【年間休日127日】リクルートグループ企画営業職
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企業からのメッセージ
飲食業界には欠かせない存在の『Hot Pepper グルメ』のプロモーションなど企画・広告掲載を行うお仕事です
《仕事の特徴》
●学歴・年齢・営業経験等一切不問
（経験より人物・ポテンシャル重視採用です！）
●20代が70％以上、平均年齢は27歳！
《こんな方にオススメ》
●「地域貢献がしたい」「愛すべき地元を盛り上げたい」
という想いがある方
●3年間をビジネスを学ぶ場として過ごしたいという
強い想いのある方
●成長意欲や向上心の強い方
●U・Iターン歓迎！
《弊社の強み》
20代ご経験がある方、無い方に関わらずを
専門にサポートしていまます！
第二新卒応募OKの求人も多数取り扱いしております。
《転職カウセリングからスタートするサポート》
転職は人生の大きなターニングポイント。
だからこそ「条件のみでマッチング（求人紹介）」は
行なっておりません。
これまでのご経験、将来の夢や今後の希望などを
しっかりヒアリングした上で、
求人の紹介を行なっております。
ご希望にあった求人応募に進んだ場合には、
書類の添削サポートを行います。
また面接に進まれた際には、元リクルート面接官の
経験がありの国家資格保有のキャリアカウンセラーが
「実際面接でどのようなことを聞かれるのか」、
「面接官に好まれる返答はどのようなものか」など
アドバイスや、細やかな面接対策を実施します。
仕事内容
CMでもおなじみHot Pepper グルメの掲載を通じ、様々な飲食店を人気店にプロデュースする仕事です。
街のカフェ、レストラン、居酒屋などに対し、集客UPの為に様々な施策や取り組みを提案するのが主なお仕事。お店の悩み・課題をしっかりとヒアリングした上で、“何をすればいいのか”“どんな解決策があるのか”を考えて企画提案をしていきます。
【１日の仕事例】
▼お店や事務所を訪問し、課題や悩みをヒアリング。
▼魅力的な記事や効果的なクーポン内容を企画・提案。
▼写真を撮ったり、記事を作成→サイトに掲載。
▼掲載後に効果検証。次の掲載に向けてアドバイス。
リクルートは『ただ売る』『売ったら終わり』ではありません。
そこからいかに集客に繋げるのか、ということをオーナーさんと二人三脚で考え、効果に繋げていきますので、コンサル的な役割も担います。
そのためプランの企画提案や広告の原稿作成など、仕事内容は多岐に渡ります。ほかにも、広告の効果検証やメニュー開発、撮影同行など集客に繋がるためにできることは、何でもできます。
枠にとらわれず、自分のアイデアをベースに主体的に働きたい方にはピッタリです！
◆ 契約社員制度について ◆
契約期間は3年。この短い期間で確実にスキルアップができるよう、リクルートライフスタイル社では、入社〜卒業までの「成長プログラム」がしっかりとあります。（実際、リクルートライフスタイル社の卒業者の転職は、高い内定率を誇っております！※大手企業に入社される方も非常に多いです）
3年間の在職期間のうち、最後の5ヶ月間は卒業に向けた転職サポートを実施。契約満了時には、キャリアアップ支援金として全員に一律100万円が支給！
応募条件
必須条件
学歴、経験一切不問
※営業未経験の方も大歓迎！
※第二新卒、20代が活躍中！
募集要項
就業時間
09:00 〜 17:40
募集職種
募集背景
業績好調に伴う事業拡大の為
【採用予定人数】
若干名
勤務地
札幌 北海道 札幌市中央区北四条西5丁目 アスティ45
■旭川■北海道旭川市三条通9-1704-1 TKフロンティアビル
※希望勤務地への配属となります。
※上記地域以外にも募集がございます。詳しくはお問合せ下さい。
雇用形態
契約社員特徴
福利厚生・給与・休暇
待遇・福利厚生
賞与（年2回）
社会保険完備
交通費全額支給
表彰制度（売上目標、新人教育など）
◆ 契約期間 ◆
初回契約：3ヶ月間～6ヶ月間
それ以降：1年単位（更新上限2回、最長3年 ※初回契約の期間を含まず）
※再契約や上記年数を超える更新はありません
※ブロック地域と職種を限定した正社員への登用制度あり
※上限年数での契約終了時にキャリアアップ支援金100万円支給！
給与
年収359万円〜
休日・休暇
週休2日（土日祝）
年末年始
夏期休暇
GW休暇
特別休暇（慶弔・生理・出産・公傷・看護・罹災・交通遮断）
有給休暇（入社月に10日間付与）
※年間休日127日
