人事(組織開発・制度企画)◆人事未経験・第二新卒可/拡大期の変化に富むフェーズで組織づくりに携わることで人事としての経験値を高め、キャリアの幅を広げることができます

名刺を企業の資産に変える企業(株式会社ジョブス)

ヘッドハンター求人

仕事内容

同社の人事担当として、経営と現場を繋ぎながら各種施策やプロジェクトを牽引していきながら、グループメンバーで役割分担しながら業務を遂行していただきます。

【具体的な業務】
1.社内制度の企画設計、運用管理
2.評価制度の見直し、再構築
3.組織開発・人材育成の企画、運用
4.各種プロジェクトの立案・推進
5.各種イベントの企画・登壇
6.外部企業との渉外・折衝


【仕事のやりがい】
・拡大期の変化に富むフェーズで組織づくりに携わることで、人事としての経験値を高め、キャリアの幅を広げることができます。
・人事部の中でもESと労務は共に動く案件も多く、定期Mtgも実施していることから人事・労務の知識を身につけることができます。
・現在のメンバーも人事未経験者が多いですが、各々の経験を活かしつつ自ら考え主体的にキャッチアップすることで、積極的に提案ができる風土があります。

応募条件

▼求める条件
下記すべてを満たす方
1.社会人3年目以上
2.HR関連業務または営業、または、渉外経験があること(人事経験不問/第二新卒層可)
3.Excelの基本操作(SUM,IF,VLOOKUPレベル)ができる方
4.ITツール、クラウドサービスに明るい方(社内ツールとして多用しているため)

募集要項

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、社員持株会
【社内制度】
GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向: 開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度) 、Know Me (他部署で過去に飲んだことがない人と3名までで飲みに行ったら会社から一人につき3000円を補助する制度)、よいこ (よりよいCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度、会社から活動費用が一部補助あり)、テランチ(社長と社員数名でグループランチする制度)、H2O(近隣住宅補助制度、表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度)、イエーイ(在宅勤務制度)、どにーちょ(出勤日振替制度)
※社内制度別途あり

募集職種
給与

年収420~805万円

※経験、能力などに応じて個別に決定します
昇給年2回(6・12月)、賞与年2回(7・12月)、交通費全額支給

休日休暇

【年間休日数:120日以上】
土日、祝日 、年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇 (7月〜10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度)

勤務地


・ 東京メトロ銀座線/千代田線/半蔵門線「表参道駅」B2出口より徒歩4分
・ JR「渋谷駅」より徒歩11分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 名刺を企業の資産に変える企業
業種
  • ソフトウエア
  • その他
ヘッドハンター名 株式会社ジョブス
設立 2013年 10月
代表者 代表取締役 恒元 祐二
資本金 75,000,000円
従業員数 100~300人未満
本社所在地 〒160-0022

新宿区新宿2丁目3-13

大橋ビル 4F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306313
特色・得意分野など ―――――――――――――――――
◆キャリアチェンジを目指すあなたに
―――――――――――――――――
販売、物流、イベント企画・運営関連の業務に携わるチャンスが多数あります。
派遣事業で学生など若手世代を中心に、
バイタリティあふれる人材をコーディネートしてきた実績で強いネットワークを築いています。

あわせて求人企業を、業種・職種にこだわらず、
求職者様の多様なご要望にお応えできるように積極的に開拓しています。
異業種への挑戦も私たちがバックアップしていきます。

―――――――――――――――――
◆社会人未経験で不安なあなたに
―――――――――――――――――
学歴や社会人としての経験に自信がなくても、
これからのキャリアを諦める必要はありません。

未経験歓迎や経験不問で挑戦できる求人案件を入手して、あなたにご紹介します。
新しいキャリアを築くきっかけのほか、
今までアルバイトや派遣社員・契約社員として磨いてきたスキルを活かして、
正社員になれるチャンスを提供します。

ページトップへ