<年収800万~1,000万>API開発エンジニア(シニアクラス)【東証1部上場/大手ECプラットフォーム運営企業】

eコマース、電子書籍、トラベルなどのインターネットサービス企業(株式会社エージェントプラス)

誰もが1度は耳にしたことのあるメガベンチャー!設立20年目を迎え、さらなる成長のため、世界規模で展開、次世代を担うEコマースプラットフォームの構築が急務となっています。

大規模でハイパフォーマンス、ハイアベイラビリティ、ハイスケーラビリティなEコマースプラットフォームの基盤となるCore API、強固なバックエンドシステムの開発、構築が必要不可欠であり、ハイスキルなシニアAPI エンジニアを募集しています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

シニアAPIエンジニアとして、新規APIの開発からサービス運用まで品質担保および可用性について責任をもって頂きます。また機能要件やシステム要求の理解だけでなく、既存のEコマースサービスにおける、サービス仕様についても理解が必要とされます。

このポジションはセルフモチベーションで、ハイパフォーマンス、ハイアベイラビリティ、ハイスケーラビリティに優れた設計・実装ができる能力も求められます。

シニアAPIエンジニアとしてプロダクトの方向性や機能要求、APIの提供についての決定するため、アーキテクト、プロダクトマネジャー、他のソフトウェアエンジニアとのコミュニケーション力も求められます。

世界でも同社ほどのユーザ数、トラフィックをさばくためのCore APIの開発、運用をする機会はめったになく、とても大きなやりがいがあり、エンジニアとして非常に貴重な経験となります。

【求められる責任範囲】
・可読性、汎用性、メンテナンス性に優れた設計・実装
・高カバレッジ率を擁する単体テストの実装
・ハイパフォーマンス、ハイアベイラビリティ、ハイスケーラビリティに優れた設計・実装
・設計・コードレビューによる品質担保、プラットフォームとしての最適化
・ボトルネック、バグを解消するための最適なソリューションを提供
・APIドキュメンテーション
・より良い設計、ソリューションを提供するための新しいテクノロジーのリサーチ、学習

応募条件

▼求める条件
■大卒以上

【必須事項】
・Java開発経験(7年以上)
・RESTful APIの開発経験
・Play framework, Spring Boot等のモダンフレムワークによる開発経験
・NoSQL(Apache Cassandra, Couchbase等)の利用経験
・In-Memory Cache Technology (Redis等)の利用経験
・ビジネスレベル以上の英語力
▼歓迎条件
・EC業務知識(B2B, B2C)
・大規模システムの開発運用経験
・最高のプログラミングスキル、並行処理、リアクティブ(非同期データストリーム)プログラミングスキル
・APIドキュメンテーションツール(Swagger)の利用経験
・Agile Scrum による開発経験
・CI/CDの開発サイクル
・Unit test/TDDによるテスコードの実装
・自動化の促進、実装経験
・オープンソース・ソフトウェアのコードリーディング、コントリビュート

募集要項

待遇・福利厚生

【サポート】
・通勤交通費
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート

【サービス】
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・クリムゾンクラブ(有料レストラン)
・フィットネスジム(有料)
・ヘアサロン(有料)
・ランドリーサービス(有料)
・マッサージ&鍼(有料)

【イベント】
・クラブ活動
・納会
・ファミリーデー など

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
給与

年収800~1100万円

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 eコマース、電子書籍、トラベルなどのインターネットサービス企業
業種
  • WEB・インターネットサービス
ヘッドハンター名 株式会社エージェントプラス
設立 2013年 5月
代表者 代表取締役 國友 圭一郎
資本金 10,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒104-6591

東京都中央区明石町8-1

聖路加タワー30階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305931
特色・得意分野など 弊社はIT・インターネット業界に特化した人材エージェントです。
求人の数だけでない、将来を見越した転職をご支援させて頂きます。

これまで350名以上の方の転職をご支援して参りました。
サービスの「質」にこだわり、具体的には下記のような特徴がございます。

■コーチング付きキャリアカウンセリング
■企業様に合わせた面接対策、レジュメの添削
■クライアント企業の社長をはじめ、役員以上との直接のパイプ(全案件の6割超)
■手厚いサービスの実現のため、毎月10名限定の転職支援(内定率40%以上)
■上場企業・大手企業様以外にも、ニッチ業界で急成長している企業様の求人を数多く保有
■自社開発・自社サービス・自社プロダクツなどを保有しているクライアント企業が大半
■求職者様・求人企業様を1人のコンサルタントが担当することで保有情報・ご提案の精度を高めています。

他にも、応募手続、面接日時調整、年収交渉等はもちろん対応させて頂きます。
ご自身のご負担を減らし転職活動が可能となります。

お急ぎでお仕事をお探しの方はもちろん、
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