【技術系】 グローバル資産管理 グローバルコンストラクションマネジメント

日産自動車株式会社(株式会社インフォエックス)

ヘッドハンター求人

仕事内容

グループ全体の施設建設/保全に携わる仕事です。
国内や世界各地で展開する工場・研究開発・物流・事務所等の施設建設について、企画の段階から設計・施工・運営まで、発注者側の立場でコストと仕様、スケジュールの最適化を図り、効率的な建設マネジメントを行なう仕事です。建築の設計・施工・コスト・法規などの幅広い知識をもって、最適な施設を建設し提供する責務を担っています。
<アピールポイント(職場の魅力)>
・会社の重要な戦略資産である不動産資産に対して責任を担う、非常にダイナミックでやりがいのある仕事です
・グローバル機能部署として、海外のパートナーとのコラボレーションにより海外建設投資にも携わります
・企業不動産の専門集団として、プロジェクトの企画段階から施設建設の各局面(設計、施工)及び、修繕、維持管理に渡って包括的に
関わります
・実物不動産、施設を相手にする仕事であり、成果を肌で感じることのできる仕事です
・従来型の総務・管財業務の枠を超えて、新規拠点の計画・実行、施設の再配置、集約化など、建築的な視点のみならず、財務・法務・
税務的な視点も取り入れながら 経営戦略的視点で積極的なアプローチを行います

諸手当 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他
賞与 年2回(7月、12月)
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間なし
勤務時間 8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
休日休暇
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)
休職制度
育児休職制度、介護休職制度 他
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができます。
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育制度
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等
福利厚生【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
福利厚生【制度/施設】
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用

応募条件

▼求める条件
・建築会社、設計事務所、デベロッパー、企業内不動産部署等において建設に係る実務経験を5年程度以上を有する
・建築学科卒業同等レベル以上

自動車業界経験:不要
TOEIC:600点
(又は Business level)
・建築に関する専門知識(1級建築士同等レベル)を有する
・大規模建屋や工場系の建屋に関わった経験または建設実務経験があること
・英語で業務を行った経験
・自動車産業での職務経験は問いません

自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:730点

<求める人物像>
・建屋の設計・施工・保全をカバーする幅広い領域に興味をもって仕事をしたいと考えている方
・与えられた業務をこなすだけではなく、自ら課題を持って新しいチャレンジをしていこうという姿勢を持っている方
・チームプレーで課題に対処し解決をしていくことができる方
・異なる文化・意見を受け入れつつ、積極的にコミュニケーションを図ることができる方

募集要項

募集職種
給与

年収500~700万円

勤務地

神奈川県

選考プロセス
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企業概要

会社名 日産自動車株式会社
業種
  • 自動車・自動車部品・輸送機器
事業内容

自動車の製造、販売および関連事業

ヘッドハンター名 株式会社インフォエックス
設立 2004年 6月
代表者 代表取締役社長 朝雄 弘士
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒113-0033

文京区本郷5-1-16

VORT本郷5F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302660
特色・得意分野など エグゼクティブ、幹部、外資コンサルタントを得意としております。

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