日産自動車株式会社

自動車・自動車部品・輸送機器

【事務系】 経理財務 新車の台あたり利益企画・管理(職制候補)

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仕事内容

車の企画段階から生産終了までの間の、担当セグメントの全ての車の経済性評価(投資に対するリターン及び営業利益の評価)に
対する責任を持つ。
経営層の意思決定の際、およびProgramDirector(車の利益責任者)が販売・生産・購買・開発等々の各機能へチャレンジする時にリスクとオポチュニティを明確にしつつ、経済性評価結果や収益改善にあたっての提言を行う。
<アピールポイント>
■職務の魅力
担当セグメントの車について企画の早い段階から携わり、特に収益性の観点からの助言・チャレンジを、商品企画、開発、生産、購買、販売など、社内の幅広い部署に提言しながら、より良い商品を生み出すメンバーの一人としてビジネスに直接貢献できる。
企画段階の業務はグローバルの各車を担当するため、世界のマーケットとのかかわりを持ちながら海外の各拠点などとも頻繁にやり取り
がある。

諸手当 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他
賞与 年2回(7月、12月)
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間なし
勤務時間 8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
休日休暇
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)
休職制度
育児休職制度、介護休職制度 他
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができます。
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育制度
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等
福利厚生【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
福利厚生【制度/施設】
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用



応募条件

必須条件

・英語でのビジネスコミュニケーション
・経理財務(特に製品別の管理会計領域)及び経済性評価の業務経験
・複数の部下あるいは社内の後進のマネージャとしてあるいはファシリテーターとして、実際に教育・育成・指導などに
関わった経験がある
・自動車業界経験不要
・TOEIC750点以上
・製品のライフサイクルを管理したり企画したりする業務経験
・製品ポートフォリオを企画したり評価したりする業務
・自動車業界経験あれば尚可
・TOEIC800点以上
<求める人物像>
・困難に対しても前向き・積極的に対応できる方
・新しいことに積極的にチャレンジしたり、新しいアイディアを出すことが好きな方
・説明が明快・論理的で、すべてをわかりやすく共有できる方
・自ら手を動かすことを厭わず、かつ周りを上手にリードしていける方

募集要項

募集職種

経理

勤務地


神奈川県

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収900〜1300万円

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