日産自動車株式会社

自動車・自動車部品・輸送機器

【事務系】 経理財務 グローバル財務会計プロセスの構築・運用担当スタッフ

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仕事内容

1.連結財務諸表作成のベースとなるグループ勘定体系、グループ会計規則、およびそれらの解説書(ハンドブック)を策定・改修することにより維持管理します。
 →当社事業の特性などから統一会計基準が必要と判断される領域を特定し、関係者を巻き込みながらグループとしてのあるべき会計処理を定義する。
 →財務会計業務における適正性やグループ内の統一性を高めるうえで障害となりうる事象を会社ごとに特定し、根本原因の追究、障害の解消を促進する。
 →会計上の要求事項及びグループ各社のビジネスの動きを理解し、各社の経理担当者、担当の会計監査人及び関係各部署との間の建設的な意見交換を行う。
2. 連結決算や個別会社決算の会計システムの運用や改訂をユーザーの立場からグローバルに管理・支援します。
3.グループ会計方針の教育・遵守状況のモニタリング・各社へのフィードバックを通じて、財務報告の品質向上をめざします。
 →策定したグループ会計方針が周知されるための教育活動を行う。
 →教育活動に必要な教育用資料の作成を行う。
 →連結会計システムのエラーレポート、提出された財務値の分析結果、会計監査上の指摘事項、J-Soxによる内部統制評価結果等を
通して、グループ会計方針の遵守状況をモニタリングする。
 →モニタリングの結果グループ会計方針から逸脱した会社に対しフィードバックを行い、各社に改善活動の計画策定を指示し、
その実施状況の確認を通じてグループ会計方針の順守の徹底を図る。
 →モニタリング・フィードバック活動を通じて得られた情報に基づき、グループ会計方針の改変の要否を吟味する。
<アピールポイント(職務の魅力)>
・経営者の視点でグループ全体のビジネスの具体的な状況や将来に向けての経営計画に沿った会計処理方法の検討や提案を通じて、
 経営・ビジネスをサポートする。
・各地域や個別会社の経理責任者と積極的に意見交換し、グループの財務管理の品質向上のために協働できる。
・IFRSを会計実務に適用できる。
・会計の専門知識や英語コミュニケーション能力を発揮できる。

諸手当 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他
賞与 年2回(7月、12月)
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間なし
勤務時間 8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
休日休暇
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)
休職制度
育児休職制度、介護休職制度 他
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができます。
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育制度
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等
福利厚生【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
福利厚生【制度/施設】
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用



応募条件

必須条件

・会計基準(日本基準・IFRS)についての基本的な理解
・あるべき内部統制・業務プロセスについての基本的な理解
・連結グループにおける経理業務経験3年以上
・自己の要望事項を表現できるレベルの英語力(TOEIC700点以上目安)
自動車業界経験:不要
TOEIC:700点以上
※ご応募の際に英文レジュメのご提出をお願いします。
・簿記検定2級
・ネイティブスピーカーを相手に自己の要望を伝達できる英語力
自動車業界経験:不要
TOEIC:800点以上
<求める人物像>
・ ビジネスの状況そのものに関心を持って情報感度を自ら高められる方
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 会計基準やビジネスのトレンドの変化を的確にとらえて、わかりやすく説明をできる方
・ オープンなコミュニケーションでチームメンバーと協力的に仕事を進められる方

募集要項

募集職種

経理

勤務地


神奈川県

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収500〜800万円

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