【事務系】 経理財務 グローバルレベニューマネジメント コントローラー / Revenue management controller (Team leader level)

日産自動車株式会社(株式会社インフォエックス)

ヘッドハンター求人

仕事内容

<ミッション>
1.トップマネジメントのDecision Makingのため正確かつタイムリーに車種別、マーケット別、機能別の正確な情報、
分析結果を提供し、グループの利益水準を適正かつ最大化すること。
2.持続的に利益を上げることができるよう、他の経理財務部門と協力しながら積極的に改善案を提案すること。

<Mission>
1. Deliver timely and accurate information with analysis by product / by market / by function to support top management
decision making and make the recommendation / challenge to optimize/maximize group profit perspective
2. Proactively identify improvement ideas for sustainable profitability while working collaboratively with the broader
finance organization

<タスク>
1. グローバル全体の売上高をトラックし、内容を分析。それを元に適性な価格レベルになるよう提案を実施。
2.トップマネジメントの会議へのレポート作成
3.売上高の予実分析
4.車種別の経済性分析
<Tasks>
1. Perform key analysis to track performance of worlwide revenues challenge it and propose opportunities of optimization
2. Prepare Executive reporting for top management meeting
2. Revenue variance analysis for external announcement by quarter & internal management report by month
3. Economics engineering by product for vehicle profit decision making
<アピールポイント(職務の魅力)>
製品売上高のコントローラーとして、売上高を上げるためにはどこにフォーカスすれば良いのかを組織に対して指示し、
提案するキーロールを担って頂きたいと考えています。売上高を上げるという共通の目的のために、社内の他の部門と率直な
関係を築くことができます。ビジネスの改善の機会について、社内の関係各所を説得することを通じて、高いコミュニケー
ションスキルと、議論能力を身に着けることができます。
経理財務部門はダイバーシティが浸透しており、多様な国籍、中途採用者、子育て中の女性社員等が一緒に仕事をしています。また、組織がフラットであることから上司・部下の風通しが良いといった職場環境も魅力の一つです。
車業界は現在大きな変化の時期に差し掛かっていますが、本ポジションではセールスコントローラーとしてその大きな変化の中心
に居ることができます。
<Selling point of this position>
As a product revenue controller you are a key player to indicate and propose to the organization where it needs to focus to improve sales performance. To do it you are able to develop straight relations with other departments in the company in order to coordinate common process. To convince internal partners about opportunities to improve business you work your communication and argumentation skills in the most developed way. You look to understand the context of your activities and reason why you perform them. You are able to make synthesis but in the same time going into details to find opportunities and to be accurate in your analysis. You are organized and likes to perform a reliable work. You are confident about the power you have to change and improve the way we do things. You are flexible to answer to quick requests and appreciate the way you contribute to your team when facing short deadlines. You appreciate collective work teaching others and learning from them.
Teams of Finance department are multicultural. Staff and managers of various nationalities mid-career employees(MCS) female employees while childcare etc. are working together. Workspaces are made in such a way that communication is easy and fast along hierachical line.
Automotive industry is in a deep transformation. By controlling sales you are in the center of this dynamic.


諸手当 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他
賞与 年2回(7月、12月)
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間なし
勤務時間 8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
休日休暇
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)
休職制度
育児休職制度、介護休職制度 他
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができます。
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育制度
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等
福利厚生【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
福利厚生【制度/施設】
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用

応募条件

▼求める条件
<MUST>
1.事業会社での3年以上の経理、財務経験
2.問題発見、課題分析及び積極的な課題解決能力
3.ビジネスコミュニケーションスキル
4.分析能力
5.英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 830点レベル)
・自動車業界経験:あれば尚可
・TOEIC:830点以上
<Skills and Experience Required(MUST)>
1. More than 3 years of experience in Finance operations at operating company
2. Have problem awareness analyze problems and questions themselves and actively solve problems
3. Communication skills in business
4. Strong analytical skills
5. English communication (TOEIC 830 or above)
・Experience of the car industry:preferred
・TOEIC:830
<WANT>
1.完成車メーカー、自動車部品メーカーでのコントローラー経験
2.車業界でのセールスもしくはマーケティング経験
3.経済性分析経験
4.チームマネジメント経験
・自動車業界経験:あれば尚可
・TOEIC:900点以上
<Skills and Experience Requested(WANT)>
1. Experience of control operation at manufacturing industry (Automotive Tier1 supplier)
2. Experience of Sales & Marketing division at automotive industries
3. Experience of Economics engineering
4. Experience of team management (team level)
・Experience of the car industry:preferred
・TOEIC:900
<求める人物像>
従来の考え方やプロセスをブレークスルーさせるために、新しいアイデアや情熱をお持ちの方、課題に対してアクティブに対応頂ける方を求めております。
上記に加えてさまざまな経験やトレーニングをご用意しておりますので、特定の領域のみではなく幅広い知識や経験を積極的に取得していきたい方を求めております。
<Successful candidate image (Personality)>
In order to breakthrough conventional thinking and processes we are seeking people who have new ideas and passions and can demonstrate ability to act positively in solving problems.
In addition since we plan to raise the career by regular rotation and various training programs as departmental personnel policy we are seeking those who want to acquire not only specialized fields but also a wide range of knowledge and experience.

募集要項

募集職種
給与

年収700~900万円

勤務地

神奈川県

選考プロセス
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企業概要

会社名 日産自動車株式会社
業種
  • 自動車・自動車部品・輸送機器
事業内容

自動車の製造、販売および関連事業

ヘッドハンター名 株式会社インフォエックス
設立 2004年 6月
代表者 代表取締役社長 朝雄 弘士
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒113-0033

文京区本郷5-1-16

VORT本郷5F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302660
特色・得意分野など エグゼクティブ、幹部、外資コンサルタントを得意としております。

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