日産自動車株式会社

自動車・自動車部品・輸送機器

【事務系】 経理財務 新車の設備投資管理 マネージャー

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仕事内容

・新車の企画段階で、設計や生産などのものづくり関連部門に対し、設備投資額の目標設定を行う。それぞれのモデルで異なる
設備投資規模の適正水準が異なるため、モデルごとの適正水準を客観的に示し、それに基づいた必要な投資水準を設定する。
・設定した投資水準の目標をものづくり関連部門が達成するための方策の提案を行う。
・実際に投資支出を行う際、投資目標水準に沿ったものであるかどうかの審査を行う。
・効率的、効果的に設備投資管理を行うための、データベースの整備、ツールの開発を行う。
<アピールポイント(職務の魅力)>
・世界の動き、トレンドから判断して投資判断のサポートをする職務です。様々な情報の組み合わせにより、全体像をまとめ上げる
力や投資採算性を見極める力が身に付きます。クルマは1モデルのライフサイクルが長く、その分投資判断は会社にとって非常に
重要な意思決定となります。経営判断をサポートする、非常に重要な職務です。

諸手当 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他
賞与 年2回(7月、12月)
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間なし
勤務時間 8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。
休日休暇
週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)
休職制度
育児休職制度、介護休職制度 他
※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができます。
社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
教育制度
リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等
福利厚生【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
福利厚生【制度/施設】
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用



応募条件

必須条件

・さまざまな情報を整理して組みあわせ、全体像をまとめる力
・租税条約の変更等、世界の動きから判断して将来の問題を見つける力
・コンサルティングファーム等の経験
・電話会議に支障が無いレベルの英語力(TOEIC750点以上目安)
自動車業界経験:不要
TOEIC:750
・自動車会社、部品製造会社での投資管理または自動車会社・部品製造会社への投資管理に関するコンサルティング
自動車業界経験:あれば尚可
TOEIC:850
<求める人物像>
・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・ 公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・さまざまな事情に左右されず、目的のために、自分の役割を全うできる方

募集要項

募集職種

経理

勤務地


神奈川県

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収900〜1300万円

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