【株式会社ディーバ】人事担当(若手~リーダークラスポジション)

株式会社ディーバ(株式会社エスキャリア)

ヘッドハンター求人

仕事内容

事業成長年間20%、社員数も年間100名増(新卒・中途併せて)の成長を遂げているディーバの、採用・育成をメインとした業務をご担当頂きます。(ご自身の経験が活かせる領域からお任せいたします)
※配属予定部署:人財開発室

新卒中途を合わせて年間で100~150名程度の増員を計画し、採用チームでHiringを行っており、入社後の活躍を促す人財開発チームは事業成長において大変重要な位置づけとなっています。成長企業の人事として様々な業務にチャレンジしていただきます。

■具体的には
<育成面>
・人材育成体系、人材育成像の構築
・個別人材育成/研修プログラムの企画・開発
・タレントマネジメント
・サクセッションマネジメント
・コーチング、キャリアカウンセリング など

<採用面>
・採用ブランディング構築
・新卒採用の企画~運用
・中途採用の企画~運用 など

■組織体制
人財開発室  グループ長 30代後半女性
採用リーダー 男性30代後半、採用担当30代前半女性1名、20代男性後半1名
育成リーダー 男性30代後半、育成担当20代女性2名

応募条件

▼求める条件
【必須条件】
※以下いずれかの経験を有し、人材育成領域の「企画~実行」業務が可能な方
●事業会社での人事経験(採用、育成)をお持ちの方。
●組織・人事系コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方。

【尚可条件】
●IT業界での人事経験
●人財開発に限らない幅広い人事経験
●マーケティングの基本フレームワークの知識
●労働法に関する知識
●日常会話以上の英語力

【求める人物像】
●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
●主体的に行動することができ、メンタル・フィジカルともに強い方
●「人事から会社を変える(成長させる)」という熱い想いをお持ちの方

募集要項

待遇・福利厚生

社会保険完備、従業員持株会(奨励金あり)、育児・介護休業制度
※関東ITソフトウエア健康保険組合に加入(直営・提携施設やレジャー・旅行などを格安で利用可能)

就業時間

フレックスタイム制(コアタイム11時~15時)
※残業代(月間30時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給)
※深夜手当て(22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給)

募集職種
給与

年収500~800万円

年収例
想定年収:500万円~800万円くらいまで
月給:40万6250円?50万円くらいまで(※みなし残業時間30時間含む)
※昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(6月、12月)
休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度から20日付与)、年末年始休暇、夏季休暇(年3日)等

勤務地

【東京本社】

東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13階

※JR品川駅 港南口から徒歩約5分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ディーバ
業種
  • ソフトウエア
事業内容

【お客様1社1社の課題に合わせたコンサルティングに強みを持つ国内シェアNo.1の連結会計システム企業です】
株式会社ディーバの「DivaSystem」は国内シェアNo.1の連結会計システムです。
企画、開発、導入、保守までワンストップのサービスを、プロダクトベースで提供できる点に強みを持ち、約1,000社を超える企業に導入いただいています。
多くのITコンサルティング会社では、他社ベンダー製品を担いだソリューション提供に限定されるのに対して、株式会社ディーバは自社製品であり、かつクライアントに満足いただくために、既存製品で対応できなければ自社で新しいソリューションを生み出すことも可能です。加えて、大手SIerのように上流工程のみで実装は外に出していて見ることができない、ということはなく、株式会社ディーバでは上流から実装レベルまで自社で行っていることも特徴です。

ヘッドハンター名 株式会社エスキャリア
設立 2011年 11月
代表者 代表取締役 土屋 美乃 /  取締役社長 岡本 真梨子
本社所在地 〒151-0053

渋谷区代々木1-55-4

ヤマカドビル501

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307568
特色・得意分野など ■エスキャリアについて
エスキャリアとは、es+career を組み合わせた造語です。

「es」は、心理学用語で「本能的な欲求」、またエスペラント語で「希望」の頭文字。
「career」は、仕事だけでない、人の生き方、人生そのもの。

私たちは、一人ひとりのエスキャリア(=本当に自分らしい、希望あふれる人生)の実現を心から応援しています。

エスキャリアでは、企業との直接雇用となる正社員・契約社員・業務委託等のお仕事をご紹介しています。ご紹介する企業は、エスキャリアが厳選した選りすぐりの企業ばかり。エスキャリアの理念(自分らしく働く、生きる)に共感していただき、真に女性のパワーを必要とされている企業だけをご紹介しています。

esAgentでは、女性の転職・キャリア形成に熟練したキャリアアドバイザーが、面談を通してお一人お一人の軸となる部分・強みを見極め、その強みを活かしたキャリアプランをご提示。ご入社まで心を込めてご支援をしています。

そしてesAgentは、あなたをご入社後もサポートし続ける、伴走型の転職支援エージェントです。転職が決まったらそこで終わりではなく、入社後もあなたの継続的なキャリア形成を応援・サポートし続けます。

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