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◆リクルートグループ広告プランナー職◆大手ならでは、キャリアアップができる環境が整っています / 元リクルート営業&人事経験のあるキャリアコンサルタントが無料サポート!【土日祝休み&年間休日127日】

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企業からのメッセージ

あなたの「経験」と「アイデア」と「好奇心」、いかしませんか?  飲食業界には欠かせない存在の『Hot Pepper グルメ』のプロモーションなど企画・広告掲載を行うお仕事です

《仕事の特徴》
●学歴・年齢・営業経験等一切不問 (経験より人物・ポテンシャル重視採用です!)
●20代が70%以上、平均年齢は27歳!

《こんな方にオススメ》
●「地域貢献がしたい」「愛すべき地元を盛り上げたい」という想いがある方
●3年間をビジネスを学ぶ場として過ごしたいという強い想いのある方
●成長意欲や向上心の強い方
●U・Iターン歓迎!

《弊社の強み》

20代ご経験がある方、無い方に関わらずを専門にサポートしていまます!
第二新卒応募OKの求人も多数取り扱いしております。

《転職カウセリングからスタートする細やかなサポート》

転職は人生の大きなターニングポイント。
だからこそ『条件のみでマッチング(求人紹介)』は行なっておりません。
これまでのご経験、将来の夢や今後の希望などをしっかりヒアリングした上で、求人の紹介を行なっております。

ご希望にあった求人応募に進んだ場合には、書類の添削サポートを行います。
また面接に進まれた際には、元リクルート面接官の経験がありの国家資格保有のキャリアカウンセラーが「実際面接でどのようなことを聞かれるのか」、「面接官に好まれる返答はどのようなものか」などアドバイスや、細やかな面接対策を実施。

仕事内容

CMでもおなじみHot Pepper グルメの掲載を通じ、様々な飲食店を人気店にプロデュースする仕事です。

街のカフェ、レストラン、居酒屋などに対し、集客UPの為に様々な施策や取り組みを提案するのが主なお仕事。お店の悩み・課題をしっかりとヒアリングした上で、“何をすればいいのか”“どんな解決策があるのか”を考えて企画提案をしていきます。

【1日の仕事例】

 ▼お店や事務所を訪問し、課題や悩みをヒアリング。
 ▼魅力的な記事や効果的なクーポン内容を企画・提案。
 ▼写真を撮ったり、記事を作成→サイトに掲載。
 ▼掲載後に効果検証。次の掲載に向けてアドバイス。

リクルートは『ただ売る』『売ったら終わり』ではありません。
そこからいかに集客に繋げるのか、ということをオーナーさんと二人三脚で考え、効果に繋げていきますので、コンサル的な役割も担います。

そのためプランの企画提案や広告の原稿作成など、仕事内容は多岐に渡ります。ほかにも、広告の効果検証やメニュー開発、撮影同行など集客に繋がるためにできることは、何でもできます。

枠にとらわれず、自分のアイデアをベースに主体的に働きたい方にはピッタリです!

◆ 契約社員制度について ◆

契約期間は3年。この短い期間で確実にスキルアップができるよう、リクルートライフスタイル社では、入社〜卒業までの「成長プログラム」がしっかりとあります。(実際、リクルートライフスタイル社の卒業者の転職は、高い内定率を誇っております!※大手企業に入社される方も非常に多いです)

3年間の在職期間のうち、最後の5ヶ月間は卒業に向けた転職サポートを実施。契約満了時には、キャリアアップ支援金として全員に一律100万円が支給!


応募条件

高卒以上

必須条件

学歴、経験一切不問
※営業未経験の方も大歓迎!
※第二新卒、20代が活躍中!

平均年齢は20代半ば~後半。8割以上の方が営業未経験で入社をされています。

募集要項

就業時間

09:00 〜 17:40

募集職種

法人営業

募集背景

業績好調に伴う事業拡大の為

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
京都・大阪・兵庫
※希望の勤務地で応募可能です。

雇用形態

契約社員

特徴

未経験者歓迎第二新卒歓迎フリーター歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備退職金制度研修あり社内表彰制度社員旅行

賞与(年2回) 社会保険完備 交通費全額支給 表彰制度(売上目標、新人教育など) ◆ 契約期間 ◆ 初回契約:3ヶ月間~6ヶ月間 それ以降:1年単位(更新上限2回、最長3年 ※初回契約の期間を含まず) ※再契約や上記年数を超える更新はありません ※ブロック地域と職種を限定した正社員への登用制度あり ※上限年数での契約終了時にキャリアアップ支援金100万円支給!

給与

年収359万円〜

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

週休2日(土日祝) 年末年始 夏期休暇 GW休暇 特別休暇(慶弔・生理・出産・公傷・看護・罹災・交通遮断) 有給休暇(入社月に10日間付与) ※年間休日127日

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