メック情報開発株式会社

コンサルティング・シンクタンク

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【三菱地所グループ】ITコンサルティングからシステム開発・運用・保守までIT戦略を担う専門家集団【上流工程へステップアップできる◆アプリケーションエンジニア◆】

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企業からのメッセージ

三菱地所グループの情報システム全体を一手に担う数少ない企業である当社。クライアント先の業務知識を深め、じっくりと腰を据えてシステム企画や要件定義などの上流工程とマネジメントの経験を積むことができます。

日本のビジネスの中心地である「丸の内」を築き上げた三菱地所グループ。

当社は、企画、要件定義、設計、開発、保守、運用にいたるまで、
グループ全体の情報システムを支えている三菱地所で数少ないIT専門家集団です。

丸の内エリアに代表される複合的まちづくりに加え、
三菱地所が全国に展開する住宅事業や設計管理事業、ホテル事業、資産活用事業などに対して、
クライアントの立場に立った企画・提案を手がけてきました。

グループ67社に対して多種多様なサービスを提供し、業績は年々右肩上がり。
継続的に成長を遂げています。

部署は担当する顧客やシステムの種類ごとに分かれており、
なかには、三菱地所グループ全体にかかわる施策を企画・構想する部署、
AIやIoTなどの先端技術を活用した新規ITソリューションの提案、調査・研究・実証実験を担当する部署などがあります。

三菱地所グループの事業領域が急拡大していくなかで、グループの総合力を強化させるために、
ITのさらなる活用が求められている当社。

今後は、基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけにとどまることなく、
IT戦略の新技術や新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。

社会的に影響力の大きなプロジェクトにかかわる機会も多く、
ステップアップを望むあなたを最大限にバックアップできる環境です。
当社で、ワンランク上のステージを目指しませんか。

仕事内容

三菱地所グループ向け案件に参画し、先輩社員と協力しながら、
システム企画、要件定義などの上流工程を担当していただきます。
開発や運用などは基本的に外部に委託しているため、ベンダーコントロールもお任せします。

プロジェクトの規模にもよりますが、協力会社を含む10名程度のメンバーで業務を進めていただきます。

【保守・運用】
三菱地所グループ各社が利用している様々なシステムについて、相談ごとや改修要望などをヒアリングし、
業務の効率性向上を実現するための提案・改善を行ないます。

【システム構築】
業務要件のヒアリング、調査、企画・提案、外注選定といった超上流工程、
要件定義、基本設計の上流工程及びプロジェクトマネジメントをメインに担います。

+++当社の特徴+++

■評価制度
2種類の評価制度があり、各個人の能力にスポットをあてた「能力・成長度評価」、
成果・パフォーマンスにスポットをあてた「パフォーマンス評価」があります。
前者は昇格・昇給に、後者は賞与に影響します。

■研修制度
OJT、OFF-JT、自己啓発といったプログラムをしっかり組み合わせ、
社員一人ひとりが思い描くキャリアを実現できるようにサポートを行なっています。
基本情報技術者などの一定資格については、毎月の給与で「国家資格手当」も支給しています。

■重要ポジションへの抜擢
入社3年目の社員がグループ全体に関係するプロジェクトのリーダーを務めるなど、
積極的な社員には年齢や入社年次を問わず、責任の大きい業務をお任せしていきます。
いまの環境よりもステップアップしたい方、上流工程に挑戦したいという方に最適の環境です。

■世の中への影響力
日本のビジネスの中心である、丸の内を築き上げた「三菱地所」グループ。
そのビジネスの発展と変革のイコールパートナーとして活躍し、
社会的な影響の大きいプロジェクトにも関わる機会が数多くあります。

■業績好調
年々右肩上がりの成長を続けています。
売上高33億4900万円、経常利益1億3600万円(2018年3月決算)
売上高26億8500万円、経常利益2億2200万円(2017年3月決算)
売上高25億5700万円、経常利益2億1900万円(2016年3月決算)

【仕事のやりがい】
三菱地所グループでは、ITへの投資を積極的に行なっており、
AIやIoTなど先端技術への投資も積極的に行なっていく方針です。
当社でも技術研究、実証実験を進めており、将来的には先端技術を活用したシステムに関わることができます。

クライアントは三菱治所グループの企業のみ。そのため、近い距離感で業務を進められます。
クライアントと直接コミュニケーションを取ることができるため、
感謝の言葉を直接もらえたり、クライアントと一緒に解決策を考えたりと、貢献度の高さを実感できるでしょう。

応募条件

高卒以上

必須条件

詳細設計~プログラミング~単体テストまでの工程について、
ひととおり経験されている方(システムの規模や開発言語は問いません)

歓迎条件

•Java、Oracleを用いたシステム開発経験
•DBに対する基礎知識(SQLでの基本的なDB操作)
★会計知識(貸借対照表と損益計算書の概要が分かる程度)をお持ちの方は、なお歓迎いたします。

求める人物像

当社は三菱地所グループの更なる飛躍を担うIT戦略会社です。

三菱地所グループのビジネスが拡大・変化していく中、当社もそれに対応していかなければいけません。
また、「攻めのIT」と呼ばれるITの新たな活用は、企業のビジネスを変革させるほどのインパクトを持っています。
当社は、三菱地所グループのIT戦略機能を担う事が求められており、その役割は非常に重要なものであり、求められるレベルはますます高まっていくと思います。

そんな当社で、三菱地所グループのIT戦略を担い、グループの更なる飛躍に貢献したい。
そんな強い思いをもった方と一緒に働いていきたいと思います。

【求める資格】
基本情報技術者/応用情報技術者

【求めるスキル】
SE/上流工程/プログラミング/システム開発/システム企画

募集要項

就業時間

09:15 〜 17:45

残業時間(月平均31時間(2017年実績)) 2018年10月よりフレックスタイム制度導入予定

募集職種

システムエンジニア(SE)プログラマー(PG)・コーダー社内SE・情報システム

募集背景

三菱地所グループ67社のICT戦略を担い、ITコンサルティングから開発・運用・保守、
IT投資予算の策定まで幅広く手がけている当社。
今後もクライアントの立場に立った質の高いサービスを提供していくために、
エンジニアを増員することになりました。

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし
本社 東京都 千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13階
各線「大手町駅」より徒歩1分

雇用形態

正社員

特徴

第二新卒歓迎

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
現場責任者・担当者による面接です。
【STEP4 筆記試験】
WEB上での適性検査を2種類受検していただきます。(合計1時間程度)
【STEP5 2次面接】
採用担当者による面接になります。(役員面接と同日実施)
【STEP6 最終面接】
役員面接になります。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度退職金制度持株会制度研修あり資格取得支援制度

定期健康診断、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与 東京商工会議所CLUB CCI (東京商工会議所が提供する福利厚生代行サービスです。 全国の宿泊施設やスポーツクラブ、テーマパーク、レストランなど 20,000を超える提携メニューが利用できます) ★健康保険は三菱地所健康保険組合に加入しており、様々な特典があります。

給与

年収300〜670万円

備考 試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与条件等の変更はありません。 【年収例】 26歳(入社4年目)/年収480万円・33歳(入社3年目)/年収630万円

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

リフレッシュ休暇、介護休暇 ★産前産後休業、育児休業、介護休業などは法定よりも充実した制度になっています。  女性の育児休業取得、復帰率は100%。男性の育児休業取得実績もあります。  2017年には、くるみんの認定も受けました。

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