ナイル株式会社

コンサルティング・シンクタンク

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全社の中途採用を担う戦略人事募集!採用戦略・ブランディングから携わってみませんか?

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企業からのメッセージ

Web、アプリ、自動車と多領域で事業展開を行う当社ナイル。
デジタルマーケティングを強みとした事業開発会社における戦略人事。
事業役員と直接やりとりする採用戦略パートナーポジションです。


仕事内容

キャリア採用担当として年間採用数20~40人ほどの採用を担っていただきます。採用ブランディング企画や採用チャネルの拡大、選考フローの構築や母集団形成の方法論などキャリア採用におけるすべての業務に携わっていただきます。全社のキャリア採用をお任せするため、幅広いポジションの採用実績を構築していただけます。

■■業務内容■■
・採用戦略立案、新たな採用スキームの構築
・採用広報、採用ブランディングの企画立案
・ダイレクトリクルーティング、スカウト
・エージェントとの関係づくり
・面接、面談の実施

■■採用予定ポジション■■
・Webマーケター
・広告ディレクター
・Webエンジニア
・ビジュアルデザイナー
・UIデザイナー
・セールス
など

■■配属先■■
社長室配属です。社長室には「採用人事」「広報」「組織人事」の3つの機能があります。
「ナイルに関わるすべての人をファンにする」をモットーに、
それぞれのチームが連携しながら組織づくりをしています。

■■社内の雰囲気■■
・チームでディスカッションしながら仕事をするフェアでフラットなカルチャーです
・挑戦に失敗はつきもの、高速でPDCAをまわして改善していくカルチャーです
・部活や達成会など、仕事外でのコミュニケーションをとったり、お互いを称賛しあう文化があります

■■こんなキャリア入社の方がいます■■
・元料理人のデジタルマーケティング事業責任者
・元フードチャンピオンの新規事業マーケティング責任者
・元ボクサーで、企業経営ののちにジョインしたコンサルティング部門マネージャー
・新卒入社後、焼肉屋、起業を経て再度ジョインしたエンジニア
・子どもを育てながら時短で働くママさんマネージャー
・2度の出産育休を経て復帰したママさん

■■一緒に働くメンバーから一言■■
社長室の渡邉です。新卒で入社して現場でコンサルやマネージャーをやっていました。
採用人事は、私自身も異動して間もなく、まだまだ成熟したチームではありません。

役員や事業責任者の良き採用戦略パートナーとして事業成長に貢献するだけではなく、
「これからみんなで採用チームを作っていきたい」という強い想いを持った方と一緒に働きたいです。
現時点での経験はさほど重視しておりません。ぜひ、ご応募お待ちしております!


【仕事のやりがい】
・役員や事業責任者と一緒に事業戦略に基づく採用戦略の企画〜実行までを経験できます
・Web、アプリ、自動車と多様なビジネス領域で、多様な職種の採用に携わることができます
・組織人事と連携しながら、社員がより働きやすい社内環境や制度を作りを経験できます


応募条件

学歴不問

必須条件

・インターネット業界ないし、人材業界における法人営業経験
または
・インターネット業界での採用業務経験

歓迎条件

・採用(面接)などの人事業務経験または人材業界での就業経験
・ダイレクトリクルーティングなどの媒体・エージェントに依存しない採用経験

求める人物像

◎ナイルのミッションやバリューへの共感
◎変化する環境への受容性と対応力が高い方
◎組織づくりが好きで、良い人を採用することに情熱を傾けられる方


【求めるスキル】
人事/採用/中途採用/採用コンサルティング/採用アウトソーシング/IT営業/法人営業/マーケティング

募集要項

就業時間

11:00 〜 16:00

11-16時のフレックスタイム制度です。

募集職種

人事

募集背景

これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。その第一弾として自動車領域での新規事業に取り組んでおります。

そんな中、さらなる事業拡大のためにより多くの優秀なメンバーを獲得するために安定的な採用体制を構築する必要があります。

自らの力でナイルの成長ドライブとなるキャリア採用を成功に導く。そんなチャレンジに惹かれる方のご応募をお待ちしております。


【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
本社 東京都 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」徒歩5分
本社のみ

雇用形態

正社員

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 1次面接】
【STEP3 2次面接】
【STEP4 3次面接】

※ワークと面接は複数ステップを同日に開催する場合もございます。例)1次面接とワーク、2次面接と3次面接など

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備住宅手当育児支援制度研修あり資格取得支援制度社内表彰制度

・メンバー同士が称賛感謝し合う「You Are The One!」制度があります。 ・「野球部」「バレー部」「卓球部」「紅茶部」「辛いもの部」などの部活動があります。 ・副業を認める「チャレンジワーク」制度があります。

給与

年収420〜600万円

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上
こちらの求人は、掲載が終了しました
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