【法人営業経験を活かそう!】事業拡大中!エンジニアが活躍する場をサポート!ビジネスパートナー営業職【★前年比250%成長企業】<5年間で30倍に増員!→現在も増員中>事業部を担うリーダー候補同時募集中

株式会社Branding Engineer

-Mission- 「Make Engineers happy」 - 社会に貢献するエンジニアの働き方を追求する - エンジニアへ向け一貫したキャリア支援サービスを数多く展開しています!!

『前期比250%の売上成長。30倍に増えた社員数』 2020年の上場を見据え1億円の資金調達を実施した当社。 ハイスピードで成長する当社では異業種・未経験スタートの社員も大活躍中です!

2020年の上場を目標に、既存の常識にとらわれず、
『全てのエンジニアが幸せに働ける環境』を一丸となって創造します。

エンジニアの働く未来の可能性に向け、
あなたの経験を活かして働いてみませんか?

弊社での行動指針でもある、3つのバリュー
GG (周囲を巻き込む)
Commit (結果を出す)
Happy (価値を届ける)

そんな人材がこのポジションに向いている方です。
異業種から活躍しているメンバーも多数在籍しています。

まずはあなたの今まで培ってきた営業スタイルをお聞かせください!

キャリア採用担当が面談を行い、あなたのキャリアプランと照らし合わせて
採用を行います。

◎キャリアプランを一緒に考えるイベント等も多く開催◎
直近では、人生設計において重要な、3つのポイント 【仕事・結婚・お金】を切り口にパネルディスカッションなどを行い仕事への理解を深めて頂くなど取り組みを行っています!

仕事内容

すでに取引のあるビジネスパートナーへ向け、
プロジェクトの紹介~人材とのマッチング~契約締結までを行います。

エンジニアの未来やスキル向上の精神をパートナーと分かち合い、
繋がりを強化していただきます。

<主な業務内容>
・ビジネスパートナー企業の開拓
・プロジェクトのご紹介
・プロジェクト参画までのフォロー
・契約締結

ビジネスパートナーの懐に入って潜在的なニーズを引き出し、課題解決に向けたご提案を行います。

あなたの得意領域で、パートナーとの信頼関係を築いていただきます!

【仕事のやりがい】
今までのご経験で培った能力を発揮できます!

・営業力・新規開拓能力
・人間力、コミュニケーション能力、アイデア力
・分析力、企画力、技術力

などご自身が得意な能力をぜひとも弊社で活かしてください。

ぜひ面接の場で、あなたのご経験や営業スタイルを思う存分プレゼンして下さい!!

将来的には同ポジションメンバーを牽引していただける方を大募集しています。

応募条件

▼求める条件
  • 法人営業
  • コンサルタント
  • マネジメント
  • Excel
  • ベンチャー
  • Word
  • プレゼンテーション
  • 問題解決能力
  • 既存顧客
  • PowerPoint
  • ルート営業
  • 新規開拓
  • 新規顧客開発
  • 反響営業
・社会人経験3年以上
・法人営業経験1年以上
・顧客との対面・メール等でのコミュニケーション経験
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word、PowerPointが使用出来る方)

▼歓迎条件
・法人企業へソリューション営業のご経験がある方
・無形商材に対するプレゼンテーションに慣れている方
・スピード感を持って、積極的に物事を推進できる方
▼求める人物像
・臨機応変に対応、判断できる方
・相手の立場に立って考えられる方(相手のニーズを先回りで読み取れる方)
・細かいところにも気がつく方
・柔軟なコミュニケーションが可能な方
・当事者意識を持ち、指示待ちではなく、自ら行動できる方
・チームワークの重要性を理解している方
(他メンバーとも関わりお互いの業務をサポートしあえる方 )

募集要項

待遇・福利厚生

■健康診断

■「大人のハッピーセット」と題した当社独自の福利厚生制度を運用しております。
例)
ハッピーコミット休暇
年1回、他者(家族、友人、恋人など)を幸せにする目的で1日休暇取得可能。
その際、ハッピーコミット支援費が支給されます。
・クラブ活動支援
同じ趣味を持った4人以上の社員が集まれば部活動結成可能★
その際、部活の設立後に部費が支給されます。

■シャッフルランチ(月に1度会社負担で他事業部との交流ランチ支給されます)

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
募集背景

■急成長につき、複数名の方を採用予定です!

大学院生時代から営業やコンサルティング業務を経験したCEO・河端と、
学生時代に複数のスタートアップ企業で経験を積み起業したCOO・高原によって設立された当社。

根底にあるのは「エンジニアの不遇な環境を変えたい」という思いです。

現在は、これまで変化の少なかったHR領域に革新を起こすべく、
テクノロジーを活用した自社サービスを開発・発信しています。

今後は、現在の分野において確固たるポジションを築くと同時に、
ライフスタイル領域でのサービス展開も検討。

上場に向け急速に成長を続けています。
そのため、一緒に成長をしたい志をもつ仲間を募集中です。

あなたの経験を活かし、早期にリーダー候補としてご活躍いただける環境もあります。
人よりも成長したい!マネジメントもやってみたい!
そんなマインドの方もチャレンジ大歓迎です。

採用予定人数

3-5人

給与

年収350~600万円

※ご経験や能力に応じて決定いたします

休日休暇

ハッピーコミット休暇

勤務地

本社 東京都 渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
・「渋谷駅」徒歩9分
・京王井の頭線「神泉」駅 南口より徒歩3分

東京都

雇用形態

正社員

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

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企業概要

「Make Engineers Happy」
- 社会に貢献するエンジニアの働き方を追求する -

2015年10月、エンジニアのための転職マッチングサービス「Tech Stars」をオープン。
その後、エンジニアの独立支援サービス「Midworks」、​業界初の最新技術アカデミー「tech boost」を開講。

「HR × Tech」で世界や業界を変える取り組みにチャレンジしています。

2020年の上場を目標に、
ベンチャーマインドは常に持ち続け、
「エンジニアの誰もが幸せなキャリアを選択できる世界の実現」のために、
エンジニアやデザイナーの不合理な働き方を弊社は本気で変革します。

会社名 株式会社Branding Engineer
設立 2013年 10月
代表者 代表取締役CEO 河端 保志
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 122,090,000円
売上高 10億円~30億円未満
従業員数 100~300人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 資金調達1億円以上
  • 上場目指す
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
  • グローバル展開予定
事業内容

​◆クライアントとSESパートナーの直接契約を支援する
 マッチングプラットフォーム「チョクトリ」

◆保障付エンジニア独立支援「Midworks」

◆​​業界初の最新技術アカデミー「tech boost」
 
◆ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア「Mayonez」

◆技術で選ばれるエンジニア転職サイト「Tech Stars」

◆新しい形のスマート就活「イッカツ」

◆最先端で専門性の高いテーマで勉強会や交流会イベント「TECH∞(テックエイト)」

本社所在地 〒150-0044
東京都 渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
その他事業所

【サテライトオフィス】
東京都渋谷区円山町5-5Navi渋谷V 10F

【宮崎オフィス】
宮崎県宮崎市橘通東3-6-34クロノビル1F

代表者紹介

河端 保志

河端 保志代表取締役CEO

国立大学法人電気通信大学大学院卒業。
数学と物理が好きだったので、人工衛星の姿勢制御について院時代は研究。

学生時代は大手メガベンチャーでのインターン経験。
他スタートアップにも従事し、大学院時代に起業。

学部時代にエンジニア就職をしようとしたときに感じた違和感で急遽内定を辞退し、院に進み、現在Branding Engineerでその違和感を解決するためにサービスで解決することを目標とする。

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社員インタビュー

tech boost事業部・27歳

【社員インタビュー項目】

■現在の仕事内容を教えて下さい
受講を検討している方に、サービスの説明をしたり、具体的な学習プランをご提案しています。
受講生向けマニュアル改修やワークフローを整備
スクール卒業後の転職志望者へのキャリアアドバイザーなど幅広く担当しています。

■BEに決めた理由は何ですか?
一番は「人」です。他社選考が進んでいたのですが、
BEは私のスペックやスキルよりも私個人に興味を持ってくれました。
一つの事業部でキャリアを積む事もできますし、様々な部署で自分の可能性を広げられるなと思いました。

■入社前と入社後で会社のイメージは変わりましたか?
活気のあるイメージは入社後も変わりません。
年齢や性別問わず、パワフルな方が多いです。
入社前は「起業家精神・創造精神」を非常に感じ
敷居の高さに、不安を感じましたが
ビジネスマインドは持ちつつも皆さん人間味があり好感が持てました。

■仕事の魅力・やりがいを教えて下さい
カウンセリング中に不安を解決して、受講を決めていただける時は達成感や喜びを感じられます。
また事業部的に新しいので、新たにルールを作っていく面白さも感じています。

■職場の雰囲気はどうですか
年齢が近い(25~28歳)方が多く、コミュニケーションがとりやすいです。

■どんなメンバーと働きたいですか?
当事者意識を持って、率先して動ける人。
ありがとう・ごめんねをきちんと伝えられる人
この2点に限ります!

■仕事の中で大切にしていることはありますか?
これもまた、上の2つと同様です。

■一日のスケジュールを教えてください
10時 カウンセリング&メールチェック
13時 カウンセリング2件

15時 受講生の方向けマニュアルの見直し、資料作成

19時 カウンセリング1件
20時 退社

社員インタビュー

Midworks事業部・26歳

■現在の仕事内容を教えて下さい。どんな仕事ですか?
キャリアアドバイザーとして従事
エンジニアのフォロー、キャリアのアドバイスを行っています。
定期的なヒアリング、スキルアップしたい内容などを加味し案件のご紹介

■BEに決めた理由は何ですか?
前職は旅行代理店カウンタースタッフ
1回切りの接点ではなく、より相手の人生に影響を与えられること
相手の方と一緒に成長できる点。
選考時には、色々なポジションの方とお話しでき、より働くイメージがつきました。

■入社前と入社後で会社のイメージは変わりましたか?
圧倒的にスピード感の高さには驚きました!
月1の全体会で、常に新しいアクションしている姿をみて
感銘を受けました。

■仕事の魅力・やりがいを教えて下さい

立ち上げのチームなので手探りでやっている部分があります。
その分、自分がやりたいことが出来ます。

■職場の雰囲気はどうですか

会社規模でも同世代の方が多く、話しやすい雰囲気です。
業務外でも飲み会をしたりしています。

■どんなメンバーと働きたいですか?
自走力をもちながら働ける人!
目標のために何が必要なのかを考える力がある人

■仕事の中で大切にしていることはありますか?

より良い関係を築き上げるため、意見に耳を傾ける事を大事にしています。
エンジニアさんなくしては、事業部は成り立たないと思っているので
気持ちよく働ける環境を整える事がモット―です!

■一日のスケジュールを教えてください
10:00 出社
10:30 MTG
11:00 メールや電話対応
13:00 営業活動
16:00 定期ヒアリング(来社対応もあり)
18:30 LINEにて質問対応
19:00 帰社

■将来の夢、目標を教えて下さい

フリーランスというスタイルで働きたい!希望もあります。
将来的にも、選択肢が沢山ある生活がしたいです。

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