UI/UXデザイナー

dely株式会社(株式会社Branding Engineer)

他のデザイナーやエンジニアのチームメンバーと協力して、プロダクトに関わる様々な課題を解決していただきます。

【月間数千万人が視聴する動画メディア「KURASHIRU」を運営】
同社は世界一料理が分かりやすく身について、料理をする人が輝ける場所を
作るをミッションにしており、70億人に1日3度の幸せを届けることができる
「食」という領域に目を向けて、人々の生活に根付いた本当に使われる同サービスを運営しております。

現在、月間で数千万人にリーチし、再生回数は月間1億回を超えております。
「動画タイアップ広告」の販売を開始し、食のジャンルでWeb上での
動画マーケティングのニーズにも応えております。

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆募集背景
delyのデザイナーはクラシルのUIデザインやユーザー体験の設計に責任を持ち、誰でも簡単に使うことができ、かつ美しいプロダクトを作り上げます。

他のデザイナーやエンジニアのチームメンバーと協力して、プロダクトに関わる様々な課題を解決し、ユーザーの皆様に対して快適で魅力的な体験を提供します。

◆仕事内容
・クラシルのアプリ/WebのUI/UXデザイン
・ユーザー体験に基づいたプロダクトの新機能/改善施策の設計
・定性調査を通じたユーザーニーズの発見や提案

◆使用ツール
- Adobe
- Sketch
- Flint for Mac
- Abstract
- Zeplin

応募条件

▼求める条件
・プロダクト開発においてUI/UXデザイナーとしての経験がある(アプリ・Web問わず)
・自らのデザインのアウトプットを論理的に言語化でき、開発メンバーと円滑なコミュニケーションが出来る
▼歓迎条件
・Human Interface Guidelines及びMaterial Designに対する深い理解
・状況に応じて適切なプロトタイピングができ、デザインプロセスを段階的に進められる能力
・プロダクト全体の設計に責任を持った経験
・UXリサーチャーとしての経験
・グラフィックデザインのスキル
・アプリ/Web両方の経験
・フロントエンド開発のスキル

募集要項

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
給与

年収400~700万円

休日休暇
勤務地

東京都

企業概要

会社名 dely株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【月間数千万人が視聴する動画メディア「KURASHIRU」を運営】
同社は世界一料理が分かりやすく身について、料理をする人が輝ける場所を
作るをミッションにしており、70億人に1日3度の幸せを届けることができる
「食」という領域に目を向けて、人々の生活に根付いた本当に使われる同サービスを運営しております。

現在、月間で数千万人にリーチし、再生回数は月間1億回を超えております。
「動画タイアップ広告」の販売を開始し、食のジャンルでWeb上での
動画マーケティングのニーズにも応えております。

ヘッドハンター名 株式会社Branding Engineer
設立 2013年 10月
代表者 代表取締役CEO 河端 保志
資本金 122,090,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒150-0044

東京都渋谷区円山町28-3

いちご渋谷道玄坂ビル5F

その他事業所

【サテライトオフィス】
東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 10階

【宮崎オフィス】
宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307261
特色・得意分野など 【優良スタートアップ企業・上場前後のフェーズの企業へのご紹介に自信がございます】
〜これまでの経歴について〜
大阪府立大学卒業後、IT/Web業界に特化した人材紹介会社に入社。

学生時代より、フリーランスエンジニアとして、多数の開発に従事。
エンジニアの働き方、日本のITベンチャー企業の採用を支援するべく2015年に独立。
採用のコンサルティング及び、フリーランスエンジニアの2軸で活動。

その後、2017年にBranding Engineer 入社。
人材紹介事業部の立ち上げ及び、
IT人材向けの転職サイト
「Tech Stars」のプロダクトマネージャとして就業中。

各ベンチャーキャピタル様や、
スタートアップ企業の代表の方とのリレーションなども
多数ございます。

大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、
人材のキャリアサポートに従事。

学生時代よりフリーランスエンジニアとして、
多数の案件を開発してきた経験を元に、
エンジニアの働き方、IT人材のキャリアの作り方に関して、
ご相談いただけますと幸いです。

・今後伸びそうなスタートアップ企業(30名以下)
・上場前後のフェーズの企業(100名前後)
の知識は豊富にございます。

相当詳しいかと思うので、ご興味レベルのお話でもどうぞ!

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