株式会社ワークスアプリケーションズ

ソフトウエア

Enterprise Sales/企画提案営業(マネージャー候補採用)

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仕事内容

国内外の大手企業に対し、ソフトウェア製品の提案と、それによる課題解決を行います。

▼具体的には
◎提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・人事・経理部門等
 また、担当者から経営層まで幅広い層への提案を行っていただきます。
◎企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけでは
 顧客の真の課題解決をすることはできません。
 また、案件に対して数千万~数十億という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、
 顧客の意思決定のハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。
◎競合は大手コンサルティングファームや外資系超大手企業であり、高い提案能力が求められます。

【仕事の魅力】
◎日本・世界を代表する大手企業の経営に深く関わる弊社の開発するシステムの特性上
 顧客となるのは大手企業に限られます。
 また、提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく
 経営課題を解決するような提案が求められます。  
◎自由度の高い提案活動
 顧客への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く
 自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。  

【働き方について】
「働きがいのある会社」ランキング10年連続でベストカンパニーとして選出いただきました。

年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられる、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化や
時間に縛られず働ける「フレックス」、働くお父さん・お母さんをを支援する社内託児所など
社員の仕事および成長のための環境を用意しています。

メンバーポジション
想定年収:700万円~900万円(賞与年2回含む)
MGRポジション
想定年収:850万円~1100万円(賞与年2回含む)
※経験・能力・前給等により考慮。
・給与改定年2回
・交通費支給(上限2万円/月)
・カムバック・パス制度(再入社制度)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
 ※標準労働時間:1日8時間
・確定拠出年金制度
・社内マッサージルーム
・最長13年の産休・育休制度
・企業内託児スペース「WithKids」
・福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」

完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等


応募条件

必須条件

・法人向けソリューション営業経験5年以上
・IT業界での営業経験

・自発的にPDCAを回し、再現性のある取組みをされている方
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方

募集要項

募集職種

法人営業

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収700〜1100万円

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