ITコンサルタント

株式会社ワークスアプリケーションズ(株式会社トーコンホールディングス)

ヘッドハンター求人

仕事内容

自社製業務ERPパッケージをご利用中の、大企業を中心とした1000社を超えるクライアントに対して
ERPパッケージの最大活用化を目的としたコンサルティング業務に従事していただきます。

【業務詳細】
1996年の設立時から、CustomerSuccessのアプローチをいち早く実行し続けた結果
平均継続利用年数が10年を超える、他に例をみないクライアントサポートのナレッジがあります。
それらの情報を活かしながら、当社製品をご利用されているお客様が業務をより効率的に遂行できるよう
問題解決のサポートを担います。

▼具体的な業務について
 ・お客様に対するサポート方針の中長期計画策定
 ・製品バージョンアップの提案、サポート
 ・製品機能活用による業務プロセス改善の提案
 ・法改正対応サポート
 ・未購入製品のフッキング活動
 ・お客様の業務をサポートする有償サービスのご案内

【働き方について】
「働きがいのある会社」ランキングにおいて、10年連続でベストカンパニーとして選出いただきました。

年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられる、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化や
時間に縛られず働ける「フレックス」、働くお父さん・お母さんをを支援する社内託児所など
社員の仕事および成長のための環境を用意しています。

想定年収:600万円~1000万円(賞与年2回含む)

※経験・能力・前給等により考慮。
・給与改定年2回
・交通費支給(上限2万円/月)
・カムバック・パス制度(再入社制度)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
 ※標準労働時間:1日8時間
・確定拠出年金制度
・社内マッサージルーム
・最長13年の産休・育休制度
・企業内託児スペース「WithKids」
・福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」

完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

応募条件

▼求める条件
IT企業における下記いずれかの業務経験3年以上
・コンサルティング業務
・システム導入
・プログラミング
・インフラ設計~構築経験者

【活かせる経験】
・ERPパッケージ製品の取り扱い経験
・事業会社での人事労務の業務経験
・システム構築プロジェクトにおける上流工程の経験

・自発的にPDCAを回し、再現性のある取組みをされている方
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方

募集要項

募集職種
給与

年収600~1000万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 株式会社ワークスアプリケーションズ
業種
  • ソフトウエア
事業内容

日本のIT業界のあり方に問題意識を持ち1996年に創業。
大手IT企業が“100%失敗する”と断言したERPパッケージの開発を成功させ、
今ではアジアシェアトップクラスとしての評価を獲得しています。
そして今、当社が挑戦するイノベーションは「オペレーション革命」です。
新製品、世界初の人工知能型ERP「HUE」は、まったく新しい業務のあり方を提供します。
企業理念の一つ「日本企業の情報投資効率を世界レベルへ」は、
日本の企業力を世界レベルに引き上げるための経営インフラを提供しすることを目指しています。
もう一つの「クリティカルワーカーに活躍の場を」は
クリティカルワーカーが「興奮するフィールド」を提供し続けることが
WAPの果たすべき役割だという考えを表しています。
また「HUE」は、エンタープライズITとして世界初の分散処理DBと人工知能を搭載しており
中国、タイ、アメリカなど世界規模で販売が行われています。

ヘッドハンター名 株式会社トーコンホールディングス
設立 1966年 5月
代表者 代表取締役 原田 直史
資本金 10,000,000円
従業員数 100~300人未満
本社所在地 〒103-0014

中央区日本橋蛎殻町1丁目39-5

水天宮北辰ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305196
特色・得意分野など 1名~上場企業に至るまで、様々な規模/業態のお客様の採用支援に従事してきました。
経営者との関係構築には定評があり、
経営に一歩踏み込んだソリューション営業を強みとしています。

<渡辺>
2005年4月に駒沢大学卒業、同年8月にトーコンホールディングスに入社。
リクルートの求人広告を用いた中小企業様中心の採用支援をおこない、
40週連続の目標達成・3期連続の優秀営業賞受賞。
年間のグランドスラム(通期達成)営業として、
リクルートグループALLの前での代表スピーチなど営業として数多くの実績を残す。
その後、マネージャーとして20名ほどの組織運営に従事。
2015年4月より新規事業立ち上げのため、リクルートキャリア社への出向。
人材紹介の企業担当営業として、2年間営業職に従事。
(在籍期間に月間MVP、四半期MVPの獲得)
個人として、年間70名ほどの採用決定を創出している。
2017年4月よりトーコンホールディングスに戻り、
中途採用領域責任者として部長職に従事。
2018年4月より人材紹介事業を立ち上げ、現在に至る。

<喜多見>
2007年に新卒でトーコンホールディングスに入社。
リクルートの求人広告を用い大手企業~中小企業まで幅広く社員領域の
採用支援を行う。リクルート優秀営業賞、年間のグランドスラム(通期達成)営業賞等の
受賞歴有。9年間プレイヤーとして営業に従事した後、リクルーティングディレクターとして
メンバーの同行及び、営業の後方支援業務を行う。
2016年よりマネージャーとして現在でも現場で営業活動を行っている。

<筒井>
2014年4月に中途としてトーコンホールディングスに入社。
業界問わず中小企業様メインに中途採用の支援に従事。
リクルートキャリア社への出向し人材紹介の企業担当営業として、
若手層からキャリア層まで中小・ベンチャー企業様の紹介実績有。

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