◆楽天◆ 人事(労務・企画)◆ベンチャーマインドを持つ部署で裁量を持った働き方ができる!◆多角的な事業展開と70以上のサービス展開◆

株式会社楽天(株式会社Seven Rich Career)

【イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする】 をmissionに掲げ、 常識にとらわれず、アイデアを重んじ、イノベーションで世界を変え続けていきます。

世界中の人々が夢を持って幸せに生きられる社会を創るために
知力と創造力と想いを結集し、何事をも成し遂げていく企業文化のもと
常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けることを目指していきます。

楽天グループの企業理念・ビジョンを具現化していくために、すべての従業員が共有すべき価値観・行動指針としているのが『楽天主義』です。「 楽天グループ企業倫理憲章」「行動規範8ヶ条」「ブランドコンセプト」「成功のコンセプト」「仕事の進め方」の5つから成り、グループの根幹を成す基盤となっています。

私たちは、『楽天主義』を共通言語として、何事をも成し遂げようとする高い志のあるアントレプレナーシップ(起業家精神)を大切にしています。多様性あふれる従業員一人ひとりが最大限に力を発揮できる企業文化を育み、地域との共生を図りながら、グループ全体で一体感をもって企業価値を高め、 社会の発展に貢献していきます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

グローバルアドディビジョンおよびメディアビジネスにおける人事企画メンバーとして、
事業拡大に伴う組織戦略の立案、実行に従事頂きます。

人事労務をメインに担当いただきますが、HRの全機能が事業にあるため、
HRジェネラリストとして幅広く連携しながらキャリアを広げ、
ビジネスに貢献をされたい方にとっては、非常にやりがいのある環境です。

具体的な業務内容
【労務】
 組織拡大に伴う以下のHR領域で、戦略的人事施策の立案、実行をご担当頂き、
 ご志向に応じて業務領域を広げていただきます。
 ・人事評価
 ・自己申告制度を用いた最適配置の推進とその仕組みづくり
 (ジョブローテーション施策等)
 ・労務面談、労務対応
 ・労働時間管理

【企画】
 組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と
 課題解決に向けたプロセスへの参画、ラインマネジメントへの支援
 ・エンゲージサーベイに基づいた組織パフォーマンス最大化/課題解決に
  向けた施策立案・実行
 ・1on1施策の立案、実行、マネジメント支援
 ・全社共通施策のビジネスサイドでの施策立案・実行
 ・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
  の施策立案・実行
 ・本質的な制度の企画・立案とその運用

【仕事のやりがい】
・HRBPとしてビジネスの成長にコミットすることができます

応募条件

▼求める条件
【労務】
・人事としての業務経験 3年以上 (特に評価、タレマネのご経験)
・人事として実績データに基づく課題の特定と、解決策の策定/実行/検証
 といったPDCAサイクルをまわしたご経験
・多様なレベル(ジュニア~経営層)のステークホルダーとのコミュニケーション経験
・基本的なPC/資料作成スキル(Word,Excel,PowerPoint)
・TOEIC 700点以上
  *700点以上を満たしていなくてもご応募は可能です!
  ※経験業界は問いません。

【企画】
・企業での人事実務経験もしくは組織コンサルとしての業務経験 3年以上
 (採用/育成/評価/労務/人事施策/タレマネなど)
・人事として実績データに基づく課題の特定と、解決策の策定/実行/検証
 といったPDCAサイクルをまわしたご経験
・課題発見力、分析力、論理的思考力
・コミュニケーション力
・多様なレベル(ジュニア~経営層)のステークホルダーとのコミュニケーション経験
・基本的なPC/資料作成スキル(Word,Excel,PowerPoint)
・TOEIC 700点以上
  *700点以上を満たしていなくてもご応募は可能です!
  ※経験業界は問いません。
▼歓迎条件
【労務】
・人事としての業務経験 5年以上
 (採用/育成/評価/労務/人事施策/タレマネなど)

【企画】
・エンゲージメントサーベイを基にした人事課題を解決したご経験
・人材紹介会社や人事コンサルでクライアントビジネスの課題を解決したご経験



▼求める人物像
【労務・企画】
・管理部門然としてではなく、ビジネスパートナーとして現場と伴走したい志向をお持ちの方
・定性的な面だけでなく、定量的に物事を見る力をもっている方
・戦略立案に必要な情報を泥臭く徹底的に集められる方
・広い視野を持ち、柔軟な考え方をお持ちの方
・フレキシブルな環境を苦とせず、前向きに捉えて仕事を進めることができる方

募集要項

待遇・福利厚生
募集職種
給与

年収460~1000万円

現職年収やご経験を加味して決定いたします。

休日休暇

結婚休暇 ほか

勤務地

東京都 世田谷区 玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
東急田園都市線、東急大井町線/二子玉川駅

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社楽天
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

コマースカンパニー
メディア&スポーツカンパニー
コミュニケーションズ&エナジーカンパニー
フィンテックグループカンパニー
インベストメント&インキュベーションカンパニー

ヘッドハンター名 株式会社Seven Rich Career
設立 2016年 5月
代表者 代表取締役社長/Branding Planner 井澤 健介
資本金 9,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-19-1

渋谷オミビル4F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308000
特色・得意分野など 【代表プロフィール】
sevenrich-c.com 【←キャリアダウンからアップまでしてきた転職のプロです(笑)】

デルフィス(営業/プロデューサー)、トランスコスモス(チーフプランナー)、マピオン(ブランドマネージャー/インターネット放送局宣伝責任者)、GREE(新規事業マーケティング責任者)、起業(Seven Rich Career設立)と渡り歩いているキャリア知見から、キャリアで悩んでらっしゃる方々の助けになれれば嬉しいです。

加えて、転職の度に数多くの内定を得てきただけでなく、採用受け入れ現場で数百の面接も経験してきたため、意外と知られていない面接や書類テクニックも共有いたします!面接でこうやると合格しやすくなるというようなtips満載ですww

得意な業界や職種は下記のような領域です。
【業界】
・広告、プロモーション
・IT/WEB
【職種】
・営業
・各種プランナー
・デザイナー
・WEB制作ディレクター
・エンジニア(フロント、クライアント、サーバーサイド)
・コンサルタント(経営/営業など)
・バックオフィス全般も得意です!
【HP】
http://sevenrich-c.com

代表以外にもステキなエージェントがおりますので、どうぞよろしくお願いいたします!

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