<コンサルティングセールス>顧客の課題に対し幅広いデジタルソリューションを提供する仕事

株式会社Speee│デジタルコンサルティング事業【未経験OK】【六本木オフィス】【ノートPC支給】【服装自由】(日辰広告株式会社)

Speeeでは社会に潜在する課題を抽出し、 高度なビジネスオペレーションと最先端のテクノロジーを融合した独自のアプローチで、常に新しい価値の創出に取り組んでいます。 【デジタルコンサルティング事業】 膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発のプロダクトと、上段の戦略設計からPDCAを回しきるまでの包括的なサービスをベースに、デジタル領域のコンサルティングパートナーとしてクライアントの成長に貢献していきます。
【デジタルトランスフォーメーション事業】
未だIT化の恩恵を受けていないレガシーな産業には、情報流通が阻害された非効率な世界があります。テクノロジーとそれを浸透させる人の力、新しい解決策を生み出す創造力と情熱を携え、未開の地の開拓を目指す領域に参入しています。
【ビジネス R&D】
Speeeでは、既存事業の枠組みにとらわれないイノベーションを連続的に起こすため、社長室・新規事業戦略室・Board+といったチーム構成を中心に、様々な形で事業創造に取り組んでいます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

Speeeのデジタルコンサルティング事業本部(以下DC事業本部)にて、既存クライアントへのコンサルティング業務のスペシャリストとして、自社開発のマーケティング支援ツールを活用しながら、顧客のWeb集客上の課題に対し幅広いソリューションをクライアントに提供しています。案件ごとに、分析を主業務とするアナリシスメンバーとPJを組成し、毎月の定例訪問、日々の連携の中で、顧客のサイトを成功に導くコンサルティングを提供していただきます。


【仕事のやりがい】
クライアントと長期的なパートナーとして信頼関係の構築し、契約継続提案、アップセル・クロスセルなどの顧客深耕営業など幅広い領域で専門性を活かしていただけます。

応募条件

▼求める条件
  • 法人営業
  • コンサルティング
・法人営業で高い実績を継続的に出し続けてきた方
・無形商材、コンサルティング型の商材を扱った経験がある方
・顧客折衝力に強みをお持ちの方
▼歓迎条件
・新規営業、深耕営業、共に経験がある方
・インターネット商材を扱ったことのある方
▼求める人物像
・顧客志向が強い方
・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方
・若く活気のある社風を好む方

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当
・皆勤手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助

【待遇・福利厚生】
・年1回社員旅行実施
・ノートパソコン支給
 *エンジニア mac(ノート)
 *デザイナー windows(デスクトップ)
 *その他 windows(ノート)
・書籍購入費負担
・定期食事会開催
・気分転換スペース(SpeeeCafe)
・常備医薬品有り
・服装自由

就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
募集背景

Googleの検索ロジックが日々変化、高度化する中でWebマーケティングにおけるSearchの重要性は高まり続けています。業界をリードし価値のあるサービス提供し続ける存在として、サービス部門の強化を目指しています。

給与

年収350~700万円

経験・能力を考慮の上、決定致します。
昇給:年2回(半期ごと)

休日休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇

勤務地

東京都 港区六本木4-1-4 黒崎ビル
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線六本木駅、4a、6番出口から徒歩7分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社Speee│デジタルコンサルティング事業【未経験OK】【六本木オフィス】【ノートPC支給】【服装自由】
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

デジタルコンサルティング事業 デジタルトランスフォーメーション事業

ヘッドハンター名 日辰広告株式会社
設立 1972年 8月
代表者 代表取締役社長 海老名 康
資本金 16,000,000円
本社所在地 〒150-0002

渋谷区渋谷1-1-10

1002

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309860
特色・得意分野など 日辰広告が運営する「ADvice Agent」は転職業界の中でも珍しく、広告・Web業界に特化した人材エージェントです。

私たちは広告・Web業界に特化しているぶん、皆さまとカウンセリングを行うスタッフ(キャリアアドバイザー)もほとんどが業界経験者です。

大手人材紹介会社のアドバイザーの多くが広告・Web業界の経験が無い新卒2、3年目の若者であるのと大きく異なる部分です。

広告・Web業界へご転職される際のキャリアプランを考える時、業界経験者であるか否かは大きなポイントとなります。

この点で、私たちADvice Agentは広告・Web業界へご転職を志さす方たちに最高のサポートができると考えております。

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