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株式会社リフカム(株式会社キャライフ)

“リファラル採用を活性化させる”という新しい基軸のサービスを打ち出し、新しいマーケットを開拓しようとしているスタートアップ企業

リファラル採用を活性化するクラウドサービス

株式会社リフカムは、人材採用領域において、求人広告でも人材紹介でもない、“リファラル採用を活性化させる”という新しい基軸のサービスを打ち出し、新しいマーケットを開拓しようとしているスタートアップ企業である。

リファラル採用を活性化させるクラウドサービス『Refcome』および、社員満足度を可視化・向上させるクラウドサービス『Refcome Engage』の2軸により、企業の採用から組織づくりまで一気通貫するシステムの確立を標榜し、日々サービスの機能改善に取り組んでいる。現在すでに約50社が導入し、企業からの評価も上々である。将来的には2019年の900社導入を目指し、株式上場も視野に入れた事業拡大を計画している。

リファラル採用の啓蒙をはじめ、自分たち自身が“社員が人を誘いたくなる会社”になることを目指すなど、今後の成長に向けて着手すべきテーマは山積している状況。今回の創業メンバー募集に寄せられている期待は非常に大きい。

ヘッドハンター求人

仕事内容

【概要】
Refcomeの開発、Refcomeに続く新サービスの開発をお願いします。既に仕様が決まったサービスの開発だけでなく、顧客の課題感から仕様設計から関わってもらうことになります。自らの得意分野を活かしつつ、チーム全員で一つのものを作り上げていく仕事です。

【具体的には】
■Refcomeの改善、新規機能の開発
■Refcomeに続くHR領域における新規サービスの開発

【開発環境】
開発チームでは高速なリリースを行ないますが、コンサルティングチームが発表した機能をお客様にしっかり届けてくれます。そのため、作ったものに対するフィードバックも頂きやすく、お客様の喜びをダイレクトに感じられる環境です。それぞれの得意分野を活かしてのコードレビューや、自動テストが充実してきたこともあり、安定して開発できる体制も整ってきました。Railsでの開発経験がなくても経験豊富なメンバーからレビューを受けながら進めていけるので、自信を持ってプロダクトをリリースできます。

■使用技術・ツール
- Webフレームワーク:Ruby on Rails
- フロントエンド:React.js
- DB:MySQL, Elasticsearch
- プロジェクト管理:Github, Trello
- インフラ:AWS(ELB, EC2, RDS, S3, CloudFront, CloudFormationなど多数), Ansible
- CI:Wercker
- 監視:Mackerel
- エラー検知:Airbrake
- ログ管理:Logentries

【社内の雰囲気】
20〜40代までと幅広い年齢層の少数精鋭のチームです。社員はみんな気持ちは若く、フラットで心地よいコミュニケーションを取り合っています。社内ではプライベートの話から、会社のビジョンをどうやったら実現できるか、といった熱い話までどんな話も友人感覚で話し合うような関係です。スタートアップではありますが、ハードワークを推奨するという雰囲気ではなく、成果を出すためにそれぞれがやりやすい形でやっております。夜の9時には帰るメンバーがほとんどですが、残って頑張るメンバーも少数居ます。この会社でのミッションを成功させた後に、自分自身が実現したい夢を持ったメンバーも多いので、生涯の仲間になるかもしれません。

応募条件

▼求める条件
開発経験2年以上
Rubyでの開発経験あり
コミュニケーション能力あり

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費一律支給
■週1回オンラインで在宅勤務可

【福利厚生】
■成果に応じてストックオプションの発行可能性あり

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
募集背景

Refcomeに続く、新たなHRサービスの開発とよりRefcomeをバージョンアップしていくために新たなエンジニアの仲間を募集することになりました!

給与

年収350~700万円

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇(3日間)
■年次有給休暇
■特別休暇

勤務地

本社 東京都 渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル2号館10階 1020

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社リフカム
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • ソフトウエア
事業内容

リファラル採用を活性化するサービス
「Refcome」の開発・運営等

“採用を再定義する”というミッション、“社員にとって紹介したい会社で溢れる世界を実現する”というビジョンを掲げているスタートアップ企業である。自分の友人やパートナーは自分で選ぶのに、仕事となると途端に人事任せにしてしまう。結果、多くの人材を採用しても、多くのミスマッチを生んでしまうという課題にぶつかっている企業が世間には多く存在している。採用は人事だけの仕事ではない。採用を社員みんなの仕事にすることにより、仕事で幸せになる人を一人でも多く増やしたいという気持ちがミッション・ビジョンの根底に込められている。

ヘッドハンター名 株式会社キャライフ
設立 2018年 3月
代表者 代表取締役 金子 勲
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒103-0027

中央区日本橋2-1-17

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309594

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