160512_ソフトウェア開発<通信モジュール・プラットフォーム>

村田製作所(株式会社クイック)

ヘッドハンター求人

仕事内容

通信モジュールの商品開発・プラットフォーム・組込みシステムの設計開発に携わって頂きます。
【具体的には】
IoTソリューション事業育成に対し、無線センサユニット・ゲートウェイに実装するソフトウェアの設計を担当頂きます。
【やりがい・面白み】
同社の設計技術、製造技術を用い、市場で競争力を有する通信モジュール開発、無線センサユニット製品開発に従事頂く事が出来る。H/Wエンジニアが多い中で、貴重なS/Wエンジニアとして活躍いただける場面が多くございます。
会社として新たな事業領域に踏み出しているので、充実感・達成感を感じてもらえるミッションに従事できるのも面白みの一つです。
【製品の一例】
無線センサユニット、ゲートウェイ製品

応募条件

▼求める条件
【必須要件】
下記いずれかに該当する方。
・組み込み系の開発経験あるいはC言語での開発経験をお持ちの方。
ARM系・PIC系などのマイコン向けアプリ開発経験(OSなし・RTOS環境)をお持ちの方。
【歓迎要件】
・H/W(アナログ回路)の知識があること。
・ネットワーク・クラウド系WEB APIを使用したアプリ開発経験
やTCP/IPなどネットワーク通信の知識をお持ちであること。
・Wi-Fi/BT/Zigbeeなど無線通信の知識をお持ちであること。

募集要項

就業時間

08:30 - 17:00
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
年間123日/(内訳)完全週休2日制、 ※基本は土・日と祝日、同社カレンダーにより若干異なります。
(内訳)夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇

募集職種
給与

年収400~800万円

勤務地

京都府

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 村田製作所
業種
  • 電気・電子部品・半導体
事業内容

【概要・特徴】
東証一部上場の電子部品専業メーカー。1959年のセラミックコンデンサの米国への輸出を皮切りに海外へ進出し、現在では世界約70拠点でグローバルに事業を展開しています。同社の電子部品は、スマートフォン・家電・自動車・ロボットなど、特定の業種に偏らず幅広く採用されており、圧倒的な世界シェアを獲得。セラミックコンデンサは世界シェア約40%、ショックセンサは世界シェア約95%、表面波フィルタは世界シェア50%、コネクティビティモジュールは世界シェア60%等々、主要製品はほとんどがトップシェアを占めています。また同社の売上の約8割は世界シェア1位の製品となっており、総合電子部品メーカーとして世界をリードしています。
【技術力】
同社は、材料技術、商品設計技術、分析・評価技術などの基盤技術を独自に開発・蓄積しています。これらの強みの源泉になっているのは「材料から設備まで、一貫して自社で手がけている」点にあります。差別化が図りにくい電子部品メーカーの中で、材料や製造プロセスの可能性を広げていけるのも同社の特徴の一つです。その高い技術力の結果として、人工衛星や光海底ケーブル中継局用などにも導入されています。また、積層セラミックコンデンサでは、国内唯一のJAXA認定メーカーとして、小惑星探査機「はやぶさ」、気象・通信衛星「ひまわり」や国際通信分野などに導入実績があります。
【組織風土】
組織の規模は大きいですが、自由闊達な意見交換が社内のあらゆる部署でなされており、非常に風通しのよい風土です。新しいアイデアなども現場の社員から生まれやすい環境で、今の事業柱であるセラミックコンデンサも元は現場から上がった声が事業化されたものです。評価制度もはっきりとしており、日系企業ながら実力主義も取り入れていて、中途採用の方も活躍されている例が多いのも同社の魅力の一つです。

ヘッドハンター名 株式会社クイック
設立 1980年 9月
代表者 代表取締役社長 和納 勉
資本金 351,310,000円
従業員数 1,000人~3,000人未満
本社所在地 〒107-0052

東京都港区赤坂2-11-7

ATT新館3階

その他事業所

大阪本社:大阪府大阪市北区小松原町

厚生労働大臣許可番号 27-ユ-020100
特色・得意分野など 【特色】
コンサルタントが採用企業と転職希望者をどちらも担当する「一気通貫」というスタイルでご支援しているのが大きな特徴です。
業界のトレンド・企業の魅力について、良い面も悪い面も含めたリアルな情報を、採用企業の人事担当者や経営層と直接会話しているからこそ求職者様に直接お伝えすることができます。

【得意分野】
製薬、建設、自動車、電機・機械、医療機器、消費財の領域に特化し、製造・開発系エンジニア、建設系技術専門職、医療系専門職、PRやマーケティングなど、その業界のコアになる専門職の求人を数多く保有しています。

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