神戸製鋼所

化学・石油・素材

185485_人事

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仕事内容

■管理職および総合職の採用・人材育成・評価・処遇・配置等、各種人事施策の企画、運用

【具体的には】
<キャリア入社者へ任せる業務内容>
管理職・総合職の人事処遇諸制度や異動・昇格等に関する企画、運用業務を担当していただきます。

<担当業務の特徴/魅力>
コーポレート人事スタッフとして、事業部門・グループ各社の人事担当と連携し、全社的視点に立って“人”の面から事業の成長・発展に貢献する役割を担っています。グローバル化、働き方改革、ダイバーシティ等、人事を取り巻くダイナミックな環境変化に対して、人事施策の企画、立案、社内展開を通して事業運営を支え、推進していく点に責任とやりがいを感じられる業務です。


応募条件

必須条件

【必須要件】
以下①②いずれかの業務経験(3年程度以上)
①本社人事部門における業務経験
②事業部門、工場等の人事部門における業務経験

【歓迎要件】
その他管理部門の業務経験


募集要項

就業時間

09:00 - 17:30
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、時間外手当
寮・社宅、社員持株、保養所(全国各地)、運動施設、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、退職金
年間119日/(内訳)週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

募集職種

人事

勤務地

転勤なし

栃木県|東京都|神奈川県|三重県|大阪府|兵庫県|山口県

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

給与

年収300〜750万円

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