東証一部の化粧品メーカー

食品・化粧品

171215_人事企画・制度構築・HR担当

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仕事内容

■人事企画・制度構築・HR担当して、下記のような業務をご担当頂きます。

<具体的には>
■人事制度の設計・運用・定着・主に等級・資格、評価制度
■人材育成(本社・工場、店舗)
・人材開発(キャリア・能力・組織開発)の体系構築
・階層別研修体系構築、研修企画とその実行 
・評価者研修
■社員の意識改革(ES向上)、組織風土醸成、経営幹部候補の育成


応募条件

必須条件

【必須要件】
■上場もしくはそれ相応の事業会社での人事業務全般の経験をお持ちの方
・制度設計、運用
・評価、等級制度関連業務
・研修等の実務経験者(企画立案、推進)
・労務管理業務スキル

【歓迎要件】
■マネジメント経験
■英語力


募集要項

就業時間

09:30 - 18:00
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当(月10万円まで)、裁量企画手当
社員持株、功労報奨金(退職金の代わり)、商品社員割引、社員食堂、親睦会(イベントとして社員旅行など)、スポーツクラブ利用可(東京化粧品健康保険組合、セントラルスポーツ・コナミスポーツの施設の利用可。)
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、特別休暇※土曜日は会社が定める日に交代で出勤あり、出勤分は会社が事前に定め

募集職種

人事

勤務地

転勤なし

神奈川県

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

給与

年収500〜700万円

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