【未経験歓迎】グローバル人材採用スペシャリスト【英語力活かせます!】

株式会社サンウェル (株式会社グランリミット)

ヘッドハンター求人

仕事内容

当社から派遣するエンジニアの採用業務及び契約関係業務を担当して頂きます。
採用業務は、海外の優秀なエンジニアのヘッドハンティングを、
契約関係業務は、弊社に入社が決まったエンジニアに対する契約書の発行、Visa申請手続き等のサポート、入社時の受け入れ対応が業務の中心となります。

最初は担当者より業務引き継ぎを行いますので、人事未経験でも大丈夫です!
現在もリクルーティング部門、6名中4名が未経験からのスタートです。

【仕事の流れ】
1.国内外エンジニアのリクルーティング
インド、ベトナム、フィリピン、ネパール等、アジア各国の協力会社と弊社のコネクションを活用し、候補者をリクルーティングしていきます。
同時にエンジニアの日本語力や、希望条件等のヒアリングを行います。

2.クライアントと候補者のマッチング
営業スタッフからクライアントの仕事内容やニーズを詳細にヒアリングし、エンジニアとのマッチングを行います。

3.候補者との電話・Skype面談
採用決定後の候補者と電話・メール・Skypeでのやりとりを行います。
慣れてきたら採用条件等の交渉もお任せします。

4.入社予定のエンジニアに対するフォローアップ
内定者との契約締結や来日に向けたスケジュール調整など、入社までのフォローアップを担当。
就労ビザや住宅手配の手配は別部署が担当しますので、連携を取りながら候補者が安心して来日できるようサポートして頂きます。


上記の仕事以外にも、自らの手で新たなコネクションを作るところもお願いしたいと思っておりますので、国境を超えて自らの手で優秀な人材を開拓していくやりがいを感じていただけます。

応募条件

▼求める条件
英語での面談や交渉、メールのやり取りが可能な方
(英語に関しては、会話より、メールでのやりとりが中心となります。TOEIC等の試験は必須ではありませんが、600~700点以上であることは望ましいです。語学力を活かしたいというご希望があれば、電話での交渉等もおまかせしたいと考えています。)
▼歓迎条件
海外留学経験
IT・自動車・プラント業界に関する知識(弊社のメインとなる派遣先がこの3業界となります。)

現在のリクルーティング部門は計6名。日本人1名、インド人4名、ベトナム人1名が連携しながら業務を遂行しております。
人材業界未経験のスタッフが4名活躍しておりますので、未経験の気持ちがわかるスタッフが仕事の引き継ぎを行います。

募集要項

待遇・福利厚生

◆決算賞与  年1回 (4月)
◆昇給 年1回 (4月)
◆語学学習支援手当(月5,000円まで)
◆資格取得手当
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月2万円まで)
◆社宅あり(要相談)

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
給与

年収300~400万円

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇(年に1回、アニバーサリー休暇として、年次有給休暇とは別途、特別有給休暇を付与)
◆永年勤続休暇(勤続5年、10年経過時に年次有給休暇とは別途、特別有給休暇を付与)
◆夏季休暇 (3日)
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

勤務地

株式会社サンウェル 横浜本社 神奈川県 横浜市中区山下町51番地1 読売横浜ビル2階

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社サンウェル
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
ヘッドハンター名 株式会社グランリミット
設立 2018年 5月
代表者 代表取締役 ⾼橋 伴史
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒532-0011

⼤阪市淀川区⻄中島7丁⽬12番5号

⽇宝北2号館6F

厚生労働大臣許可番号 28-ユ-300813
特色・得意分野など 販売・サービス・営業が得意なコンサルタントが在籍。会社の設立は浅いですが、業界の経験が長いコンサルタントばかりですので、安心してご応募ください。大企業には出来ないきめ細かいサービスが特徴です。求人を行っていない会社でも、転職者様が気になる企業様に転職者様に代わって採用状況の確認や、直接転職者様を推薦させて頂くことも可能です!

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