ソフトウェアエンジニア(Backend) / インキュベーションカンパニー

ビズリーチ(for Startups,inc. )

2007年にモルガン・スタンレーや楽天球団の立ち上げにも携わった南壮一郎氏によって設立された企業。2018年2月までに50億円以上の調達を実施しており、従業員も780名以上にまで急拡大しているスタートアップである。
HR領域を中心に事業を展開しており、主力事業は企業が人材に直接アプローチするダイレクルーティングという手法を用いた会員制サイト「ビズリーチ」である。その他にも、人工知能を用いて経営の効率化・生産性の向上を目指す「HARMOS」や人事向けメディア「BiZHiNT」など、創業9年で17ものサービスを立ち上げている。今後も、HR Tech領域において時代に適した新しい働き方を創造していくことを目指している。
同社では社会課題の解決にも積極的に取り組んでおり、各省庁・自治体に対しても人材採用という点から地域活性化の推進に貢献している。実際に2018年2月までに5省庁60自治体との取引実績がある。また、受賞歴も多数あり、経産省後援「第2回HRテクノロジー大賞」で「ビズリーチ」と「HRMOS採用管理」が採用サービス部門でW受賞、HRMOS採用管理が「2017年度グッドデザイン賞」を受賞、Forbes「日本の起業家ランキング 2018」第5位など各方面から評価されている。

ヘッドハンター求人

仕事内容

■雇用形態:
正社員

■給与:
非公開
業績により賞与年2回支給
※詳細はご面接時にお話しいたします。

■勤務地:
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F

■仕事についての詳細:
インキュベーションカンパニーについて

昨今、代表を含む創業役員全員が当社コアメンバー数名とともに、インキュベーションカンパニーを創立しました。当カンパニーはビズリーチ等の既存事業を運営するキャリアカンパニーとは一線を画し、「No Management, No Regulation, No Excuse」をキーワードに独自の企業文化を形成しております。一流のプロフェッショナル人材のみで構成されたカンパニーで、新たな挑戦を進めています。

HRMOS Coreについて
HRMOSシリーズの中核を担う次世代の人事情報基盤「HRMOS Core」の設計・構築をご担当いただく「サーバサイドエンジニア」の募集になります。

新規事業の「HRMOS Core」は、企業の仕組みやシステムを支える人事情報基盤として、継続的な人材活用をサポートするSaaSアプリケーションです。
組織と人のあらゆる情報・データをRPA(Robotic Process Automation)やESS(Employee self-service)などの技術を用いて効率的に収集・蓄積します。
実用的かつ柔軟なデータモデルと権限管理、利便性と安全性を両立したAPIを提供しており、様々なシステムと連携可能です。

募集ポジション
ソフトウェアエンジニアには、卓越した技術力を発揮して、サービス開発をリードしていただく役割を期待しています。また、サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。
本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。

一緒に働くプロダクトチームは、プロダクトマネージャー、フルスタックエンジニア、デザイナー、アナリストたちで構成されていますが、ほぼ全員が複数の能力を有した強力なクロスファンクショナルチームです。また、マイクロマネジメントを必要としないプロフェッショナル集団のため、ヒエラルキーが存在しないセルフマネジメントチームです。常に自らのパフォーマンスを出すために改善しつづけるチームですので、無駄なミーティングや形骸化したルールなどは一切なく、価値ある仕事・ものづくりに集中することができる環境です。
大きな責任と裁量の与えられたインキュベーションチームで、HR Tech業界に変革を起こしませんか?

業務詳細



クロスファンクショナルチームと協力してサービス開発をリード
サービスの重要な意思決定
問題の事前予測と対策、事後対策
ROIを意識した優先順位付け
アーキテクチャ、フレームワークの選定
開発環境の整備
開発リソースの確保
製品クオリティの担保
採用、育成 など

応募資格

必須条件



コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識
サーバサイドアプリケーションの開発経験
インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識
技術的難易度の高いプロジェクトでのソフトウェア開発リード経験
ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等)を活用した実務経験
アジャイル開発(リーン、デザイン思考、スクラム等)の基礎知識

歓迎条件



インターネットサービスの実務経験
一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
アジャイル開発の実務経験
新規事業の立上げ経験
Kotlinを使用したサーバサイドアプリケーションの開発経験
Scala および Play Frameworkを使用したサーバサイドアプリケーションの開発経験
AngularやReact、Vueを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験
AndroidもしくはiOS向けモバイルアプリケーション開発経験
CI/CD 環境および DevOps文化の構築経験
AWS または他社のクラウドサービス上での開発運用経験
組織マネージャの実務経験
人事関連業務(採用、育成、組織開発、等)の実務経験
機械学習に関する基礎知識
英語力(ビジネスレベルの文章読解能力、日常会話能力)

応募条件

▼求める条件
応募資格

必須条件



コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識
サーバサイドアプリケーションの開発経験
インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識
技術的難易度の高いプロジェクトでのソフトウェア開発リード経験
ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等)を活用した実務経験
アジャイル開発(リーン、デザイン思考、スクラム等)の基礎知識
▼歓迎条件
歓迎条件



インターネットサービスの実務経験
一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
アジャイル開発の実務経験
新規事業の立上げ経験
Kotlinを使用したサーバサイドアプリケーションの開発経験
Scala および Play Frameworkを使用したサーバサイドアプリケーションの開発経験
AngularやReact、Vueを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験
AndroidもしくはiOS向けモバイルアプリケーション開発経験
CI/CD 環境および DevOps文化の構築経験
AWS または他社のクラウドサービス上での開発運用経験
組織マネージャの実務経験
人事関連業務(採用、育成、組織開発、等)の実務経験
機械学習に関する基礎知識
英語力(ビジネスレベルの文章読解能力、日常会話能力)

募集要項

募集職種
給与

年収400~800万円

勤務地

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 ビズリーチ
業種
  • WEB・インターネットサービス
ヘッドハンター名 for Startups,inc.
設立 2016年 9月
代表者 ヒューマンキャピタリスト 志水 雄一郎
資本金 15,000,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒106-6036

港区六本⽊1-6-1

泉ガーデンタワー36F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307946
特色・得意分野など 『forStartups.Inc』(ネットジンザイバンクより社名変更) は、成長産業(インターネット/IoT業界)特化型専門エージェントとして、GREE/楽天/カカクコムなどインターネット業界経験者を中心としたメンバーで、業界における最適なキャリア創造をご支援しております。
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