【名古屋勤務!リクルーティングアドバイザー/人材紹介営業】話題のプログラミング教育を運営する上場間近のITベンチャー!立ち上げフェーズの新規拠点でエンジニアを採用したい企業の力になる!

株式会社div

「人生にサプライズを」の企業理念のもとに、受講生と企業を繋ぐお仕事! 誰かの想いに全力で向き合ってみませんか?

株式会社divは「TECH::CAMP」「TECH::EXPERT」「ビジネスソリューション」の3つの事業を行っています。強みは「教育」です。
これまで累計10,000名に対してプログラミング(HTML/CSS/AI/VRなど)を教えてきた実績があります。

■テクノロジースキルの必要性
日々生活をする中でテクノロジーに触れないことはもはやありません。
スマホ、社内システム、アプリ、VRなど至るところにテクノロジーが浸透してきています。その浸透スピードはこれから増々スピードをあげて行くと予想されています。
テクノロジースキルはエンジニアだけではなく、営業、人事、マーケティング、カスタマーサポートなど様々なポジションで必要になってきます。
今後は「自分の仕事とは関係ないから......」ということが言えない社会になります。

■テクノロジー教育でできること
そのような社会がくる時に、もちろん自分もテクノロジースキルを身につける必要があります。
また企業も営業も人事もマーケティングもカスタマーサポートも身につけていかないといけません。
弊社はその「テクノロジー教育」のノウハウがあります。個人、企業に対して教育ノウハウを提案していくことで、社会全体のIT人材不足、テクノロジースキル不足の解消を実現していきます。

■毎年2.5倍の事業拡大を続けておりますが、今期は昨対比300%の成長を見込んでいます。 現在上場を視野に入れてより大きく拡大するフェーズにあり、今年立ち上げたばかりの名古屋拠点にて事業を一緒に盛り上げてくださる方を求めています!!誰かの人生を変えるような価値のある仕事をしませんか?

仕事内容

【業務内容】
未経験からエンジニアを目指して日々プログラミングの学習に励んでいる、TECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる役割を担います。
「エンジニア採用に困っている企業」と「未経験だけどエンジニアになりたい受講生」とのマッチングを行う業務となります。
また、今回募集しているポジションは今年スタートした新規拠点の所属です。立ち上げフェーズのため、事業戦略や仕組み作りなど自ら手を上げて活躍でき、裁量の多い環境です。

【リクルーティングアドバイザー(法人営業)業務】
※名古屋拠点は新規拠点となるため、営業企画から商談まで一貫して担当頂きます!
・ターゲティング
・アポイント〜商談
・採用ポジションのヒアリング
・求人作成
・求人紹介
・営業企画、戦略の立案 ※リーダーと一緒に考えていきます。

【divのリクルーティングアドバイザーの特徴】
社内キャリアアドバイザーと協力して受講生の決定に向けて動きます。
一致団結して動くので、人材紹介でよく見かけるキャリアアドバイザーへの社内営業等は必要ありません!
★数字や利益だけにこだわらず未経験でエンジニアになりたい受講生が「本当に幸せになれるのか、本当に人生を変えられるのか」をキャリアアドバイザーと一緒に考えていきます。


【現役リクルーティングアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間】
・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。
・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。
・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべて関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。

【キャリアステップ】
まずはリクルーティングアドバイザーとして法人営業を担当します。
フラットな組織のため、「もっとこうしてみよう!」「こんなイベントはどうか」等、改善提案は通りやすい環境です。営業戦略を一緒に練っていくことができます!
また事業運営にも携わることができるポジションです!

【仕事のやりがい】
・個人の権限を幅広く持たせているため、提案や改善がとてもスムーズです!無駄な時間は取られずスピード感をもった業務改善ができます!
・フラットな組織のため、メンバーも一緒に事業戦略を考えていきます。
・無料で「TECH::CAMP」の内容を学習することができます。テクノロジースキルを身につけたい方は無料で受けられます。
・ベンチャーですが、残業はあまりなく19時以降はほとんど社員いません。
・毎週1on1を実施し、上司に相談しやすい環境があります。
・毎年150%以上の成長を続けています。上場に向けて更に成長していきます。

応募条件

▼求める条件
・理念・ビジョンへの共感
・法人営業経験
・勤務中は完全禁煙のため対応可能な方
▼歓迎条件
・人材紹介サービスでの経験
▼求める人物像
・責任感が強く、最後までやり切る力がある方
・コミュニケーション能力が高く、周りの人を巻き込む力がある方
・自らが主体的に考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方
・自らで仕事を作りだし、実行できる方
・過去の成功や失敗にとらわれず、柔軟に新しい考えを受け入れることができる方 
・相手や他者への配慮を忘れず、誰かの役に立つことに喜びを感じられる方

募集要項

待遇・福利厚生

家賃補助3万円有(2駅圏内)※正社員のみ、昇給年2回(6月、12月)、ランチ代補助、サプライズサンクス(特別報酬)、花粉症外来手当(月1万円まで)、社内部活動あり(ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など)※部費支給

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

未経験からエンジニアになるための教育、転職までサポートしている「TECH::EXPERT」は、立ち上げから2年半、業界トップクラスまで成長しています。
そのため、リクルーティングアドバイザーの増員、組織構築に力をいれております!

採用予定人数

若干名

給与

年収360~500万円

昇給は年2回
成果、クレドに紐づいた定性評価に基づいて検討します。

休日休暇
勤務地

名古屋拠点 愛知県 名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
栄駅徒歩5分
矢場町駅徒歩5分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
15分ほど電話にて弊社事業の説明と応募者の現状をお伺いいたします!採用担当秋森が担当します。
【STEP 3 1次面接】
担当:社員/役員面接
【STEP 4 最終面接】
担当:代表真子

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企業概要

企業理念:人生にサプライズを
ビジョン:すべての人が幸せに生きる世界をつくる

当社は未経験からテクノロジーを学習する「TECH::CAMP」をはじめ、未経験からエンジニアへのキャリアチェンジをサポートする「TECH::EXPERT」、企業へプログラミング研修を提供する「TECH::CAMP研修」など、複数の教育事業を展開しています。

「人生にサプライズを」という理念を掲げ、テクノロジー教育ですべての人が幸せに生きる世界を作っていきます。

会社名 株式会社div
設立 2012年 3月
代表者 代表取締役 真子 就有
業種
  • WEB・インターネットサービス
資本金 325,950,000円
従業員数 100~300人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 資金調達1億円以上
  • 上場目指す
事業内容

■TECH::CAMP
2014年にスタートしたTECH::CAMPはリアルな教室、質問し放題の環境及び「人生を変える1ヶ月」というキャッチコピーが社会人・学生に受け入れられ短期集中プログラミングスクールでは受講生数NO.1を獲得しています。
■TECH::CAMP研修
2015年には企業向けのプログラミング研修事業がスタート。リクルート、伊藤忠、NTTコミュニケーションズ、弥生など大手の既存社員向けに専用プランを提供開始。
■TECH::EXPERT
2016年9月には完全プログラミング未経験の人材を約10週間でエンジニアにキャリアチェンジさせるTECH::EXPERTをスタートさせる。初年度だけで150名のエンジニアを輩出。紹介先企業はチームラボ、NewsPicks、japantaxiなど上場企業をはじめ急成長中のITベンチャーがメインです。

2030年にはIT人材が78.9万人不足するという予想が経済産業省からデータが出ています。日本のIT人材不足を解決すべく、さらなる事業拡大をしていきます。

本社所在地 〒150-0041
東京都 渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F
その他事業所

■本社
所在地:東京都渋谷区神南1丁目12-16アジアビル8階
■拠点
渋谷校
新宿校
東京駅前校
名古屋校
梅田校

沿革
2012年3月 株式会社div創業
2014年10月 TECH::CAMP事業開始
2015年8月 TECH::CAMP研修事業開始
2016年9月 TECH::EXPERT事業開始
2018年5月 高知県と初となる地方自治体との連携開始、TECH::EXPERTを高知県で開催
2018年6月 TECH::CAMP受講生が10,000人を突破。

代表者紹介

真子 就有

真子 就有代表取締役

学生時代からエンジニアとして複数のITベンチャーに勤務。在学中に起業し複数のサービスリリースを経験。「非効率なプログラミング学習を無くしたい」という想いのもと短期集中プログラミングキャンプTECH::CAMPを設立。TECH::CAMPでは開始からこれまでに10,00人以上の卒業生を輩出している。2015年11月Forbes誌「注目のUnder30起業家10人」に選出。

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