設備保全(電気系)【瑞穂工場/名古屋】※転勤無※

株式会社興和工業所(株式会社パソナ 人材紹介事業本部)

■溶融亜鉛めっきを中心とした表面処理・金属加工の総合エンジニアリング企業 ■数多くのオンリーワン技術による全国トップシェア製品を保有し、業界を問わず大手企業との取引が多いことも特徴です

ヘッドハンター求人

仕事内容

めっきライン・めっき前処理工程の保全、定期メンテナンス業務。状況に応じ、外注業者とも連携し、対応して頂くこととなります。

【詳細】
保全計画に基づく製造・加工設備の予知保全や、突発的な設備トラブルに対する業務を担当して頂きます。部品発注・伝票処理等の事務作業や、工事日程作成業務もあります。保全実務の半数近くは外注業者(複数社)に依頼し、分担して業務を進めていきます。

【配属部署】
瑞穂工場-生産技術課 2名
課長(47歳男性)・メンバー(33歳男性)

【採用背景】
隣接する名古屋工場にて、定年退職者が出ることに伴い、瑞穂工場からの異動者が想定されます。そのローテーションに伴う組織強化の為の増員です。

応募条件

▼求める条件
【必須要件】
■保守・メンテナンスの経験がある方(電気系)
※応募時注意事項:応募書類に証明写真の貼付が必須です。

★残業★
月平均20~30時間程度。業務の都合上、土日出勤することもありますが、必ず平日に代休を取るようにしております。頻度は、時期にもよりますが、ならすと「月1回あるかどうか」です。

★働きやすい環境★
社員の働きやすさを考え、労働組合がきちんとあり、何か問題があれば会社側と組合員側とで話し合いの場が持たれるようにしています。社内の環境も親しみやすい雰囲気で、色々な悩みも先輩、同僚、上司に相談出来る「家族的」な社風です。

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

08:00 ~ 17:00

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収400~550万円

経験・スキルに応じて変動します

休日休暇

土曜・日曜・祝日、夏季(5日)、年末年始(9日)、有給休暇
※その他(年により変動、工場別カレンダー有)
※有給休暇について:
 入社半年経過後10日付与。20日まで繰り越し可能(20日+20…

勤務地

愛知県 名古屋市瑞穂区 二野町6番13号

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社興和工業所
業種
  • 化学・石油・素材
事業内容

■溶融亜鉛めっきを主体とする各種表面処理を基軸に金属の加工分野である機械加工・プレス板金・溶接・組み立てまで行う総合エンジニアリング企業

【関連会社】
興和運輸株式会社、不動建設株式会社、興和(山東)機械有限公司、KOWA Kentucky, Inc.、KOWA INDUSTRY (THAILAND) CO., LTD.

【売上高推移】
2018/03期 30,505百万円 
2017/03期 26,644百万円

ヘッドハンター名 株式会社パソナ 人材紹介事業本部
設立 1976年 2月
代表者 代表取締役社長COO 中尾 慎太郎
本社所在地 〒100-8228

千代田区大手町2-6-2

パソナグループ本部ビル

その他事業所

■大阪支店
〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F
交通アクセス: 大阪市営地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅13番出口 徒歩2分
        大阪市営地下鉄御堂筋線 本町駅2番出口 徒歩6分

■名古屋支店
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング
交通アクセス: 地下鉄東山線/名城線「栄駅」クリスタル広場6番出口すぐ

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010444
特色・得意分野など 【IT・通信・インターネットに強い】
IT・通信関連は、大手企業からベンチャー企業まで様々な企業との取引があります。弊社から提供する情報も、求人概要だけでなく、面接攻略にむけたアドバイスや業界全体のトレンド等、有益な情報をお伝えできる体制を整えています。

【電気・電子・半導体・機械・メカトロに強い】
もちろん大手企業の取引先が多いことは大きな理由のひとつですが、専門的な知識が必要な業界でもあることから、エンジニア出身者や研究開発職にたずさわっていたコンサルタントを配置し、より深いコンサルティングができる対応できる体制を整えております。

【営業に強い】
メーカーやIT・通信、流通・サービス業まで幅広い業界の営業求人を取り扱っています。営業職の転職成功事例も多く、これまでのキャリア・知識を生かしたい営業職の方はもちろんのこと、異業界を希望している営業職の方の転職活動もバックアップします。

【人事・総務・経理・法務に強い】
弊社のキーワードのひとつが「業界横断」です。経理・財務をはじめとする管理系での転職においては、ひとつの業務・業界に特化するのではなく、さまざまな業界でキャリアを積み、そしてさまざまな業種・職種の方と人脈を築くことが、キャリアアップの大前提であり、ご本人の市場価値をアップさせるために不可欠です。あらゆる業界での管理系案件を持つパソナキャリアは、あなたの真価を発揮できる転職先のご提案をさせていただけると自信を持っております

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