元バチェラーが立ち上げた!!家具サブスクリプションサービスを提供する【株式会社クラス】よりMD担当の求人です!!

同社は、家具のシェアリングサービスを運営しています。

同社は月々から家具が利用できるインテリアシェアリングサービスです。
家具にまつわる様々な課題を解決し、自由で軽やかな文化を作っていきたいと考えています。
そして、私たちは「家具は買うもの」という固定概念に挑戦し、
「家具は借りるもの」という新たな選択肢を根付かせたいと考えています。

【「暮らす」を自由に、軽やかに】
自分らしく自由に生きることこそが、同社の求める良い暮らし方です。
人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、
様々なコトやモノは時代とともに変化します。
そんな中で、自分らしさや良い暮らしの在り方も変わる。
僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、
より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。

このビジョンを追い求め、家具に関わる不便を解決しようと考えています。
そんな不便が、上京・引越し・同棲・結婚など、ライフステージが目まぐるしく変わる今、
頻繁に発生します。
今の生活に必要なものを、最低限の出費で、気軽に借りられる。
そんな自由に軽やかな生活を提供します!

ヘッドハンター求人

仕事内容

CLAS(クラス)の提案する『家具を買わずに利用する』という
新しい文化を世の中に浸透させるための、MD担当をしてくれる方を探しています。

世の中の仕組みを変える、新しい文化作りに一緒にチャレンジしませんか。

具体的には
・売上計画の策定、進捗状況管理、データ分析による売上予測
・計画、予測に基づいた商品管理、在庫管理
・在庫管理(消化を図るための引き上げ指示、店舗再送指示) など

【ミッション】
「暮らす」を自由に、軽やかに
【バリュー】
・変化にしなやかに、したたかであろう
・主体的であろう
・捨てる勇気を持とう
・まずは打席に立ち、そして打率を上げよう
・和を重んじ、環を創ろう
・最高以上を目指そう

【仕事のやりがい】
同社は、結婚や出産で余儀なく退職されたママにも働きやすいお仕事を紹介し、
企業の皆様の労働力不足の解決をしたいという想いから2015年に創業されました。

創業間もないですが、働く個人の方々、人材採用・活用を考える企業の皆様を本気で考え、
組織の成長、個人の働く機会の提供に貢献することに取り組んでいきます。

さらに、20~30代の女性の方は家事、育児と両立てきる環境となっています。

応募条件

▼求める条件
・CLASのビジョン・バリューに共感し、実践でき、ともに挑戦できること。
・新しい文化作りにワクワクできること。
・そして、私たちが目指す世界観を達成するために、継続的に学び、刺激しあい、共創する意欲があること。
▼歓迎条件
・家具・家電のMD経験

募集要項

待遇・福利厚生

・リモートワーク、時短勤務の相談可能
・副業、複業OK
私たちは『「暮らす」を自由に、軽やかに』のビジョンのとおり、一緒に働く人たちのライフワークバランスも大切と考えています。

就業時間

10:00 ~ 18:00
リモートワーク、時短勤務の相談可能、副業・複業OK

募集職種
給与

年収500~800万円

前職の年収を考慮の上決定。

休日休暇

冬季休暇

勤務地

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社クラス
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

・採用活動における広告代理業務
・採用代行業
・女性に特化した人材紹介業
・人事活動全般における各種コンサルティング業務

ヘッドハンター名 株式会社マテリアルパートナーズ
設立 2016年 2月
代表者 代表取締役社長 秋山 和也
資本金 7,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒107-6035

東京都港区赤坂1-12-32

アーク森ビル35階 私書箱530号

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307757
特色・得意分野など PR代理店が主催する人材会社として、コミュニケーション領域に特化した転職支援サービスを提供しております。
スタートアップ系企業の経営幹部とのコネクションが強く他社にはない独自の案件も多くございます。

≪広告PR代理店≫
電通クループ各社、博報堂グループ各社、アイプラネット、マテリアル
≪コンサルティングファーム≫
アクセンチュア、プライスウォーターハウスクーパース
≪Web系企業≫
LINE、楽天、サイバーエージェント、コロプラ
≪システムインテグレーター≫
サイボウズ、Sansan
≪スタートアップ≫
ウリドキネット、ライブエイド、KUFU(Smart HR)

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