クロスリテイリング株式会社

投資信託・投資顧問・アセットマネジメント

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『未経験でもWebクリエイターへ』投資×Webコンテンツの新しいサービスを創造する

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企業からのメッセージ

動画・デザイン・Webサイトなどを通じて、誰でも投資が学べるWebコンテンツを一緒に作りませんか?

トレーダーと投資家を応援!目指すは経済的自由人の数“世界 No.1”

弊社クロスリテイリング株式会社は金融庁に登録し、投資助言・代理業(投資顧問業)関東財務局長(金商)第2267号者として個人投資家のサポートを提供する法人です。
Webを通じて「正しい投資教育を日本に普及させていきたい」という弊社の強い想いをもとに、トレーダーから投資家、資産家へのステップアップをリードし、安心・自由、そして真にやりたいことが実現できる人生創造をサポートしています。
私たちがなぜ、投資教育を日本に普及させようとしているのかというと、そもそも日本では小学校から大学まで「投資やトレードを行ってお金を稼ぐ」ためのスキルや知識を身につける場面がないからです。「投資」と聞けば、なにか特別なものだと感じてしまう方も少なくないでしょう。
しかし、視野を広げて世界的に見てみると、欧米諸国をはじめとする先進国や、金融大国として成長し続けているシンガポール、香港といった国や地域は、投資やトレードを学ぶ環境がしっかり整っています。
世界的、歴史的に見ても、社会が発展していき、一人ひとりが豊かになるためには、投資家という存在が必要不可欠なのです。
日本という国が、これから豊かになっていくためには、一部の人だけでなく、多くの人が正しいお金の使い方を学び、投資家として経済的な自由を実現し、そして家族や友人、周囲にも幸せを波及させ、最終的には世の中の経済成長にも貢献できる存在となる必要があります。
日本でも適切な投資教育の環境と機会によって、投資・トレードを通じて「豊かになる道」を示していくために、私たちはWebを使い、誰でも分かりやすく投資を学べる環境、クオリティの高いサービスを提供し続けます。

社員一人ひとりが活躍し、やりがいを持って輝ける環境ですので、会社と共に成長し、頑張っていきたいという方、大募集中です!

仕事内容

【具体的な仕事例】
・投資教材のWebコンテンツ作成
・Webサイトのデザイン、構築
・バナーやキャンペーン広告デザイン、作成
・PDFやPowerPointを用いた教材用資料の作成
・メールマガジンの作成、配信


【1日の流れ】
●朝会/10:00
一日の始まりに部署ごとの朝会を行います。会社の行動指針の確認や、一日のスケジュール共有などの他に、24時間以内に起こった「良かったこと」を発表するペップトークという時間があり、和気あいあいとした雰囲気で朝会が進みます。

●チャットワーク確認/10:30
クロスリテイリング株式会社では社内と社外のやり取りに「チャットワーク」という チャットサービスを利用しています。一日の始まりに必ず連絡事項などを確認してから業務に取りかかります。

●コンテンツ製作①/11:00
コンテンツ制作のメイン事業でもある投資教材のコンテンツを制作します。専用サイトのデザイン・構築や、バナーなどの制作はもちろん、教材の資料も作成しています。ユーザーさまの手に届くものを作るやりがいのある仕事です。

●お昼休憩/13:00 
お昼休憩は13時からなので、外食の際はあまり混まずに済ませることができます。スタッフによってはオフィス内のカフェスペースでリラックスしながら食事をすることができますが、自席でyoutubeを見ながら過ごすなど各々自由に過ごしています。

●コンテンツミーティング出席/14:00
コンテンツに関わるミーティングにも参加します。プロジェクトのチームメンバーへコンテンツの進捗報告はもちろん、自ら企画のアイディアを出したり、改善案を提案したりと、枠にとらわれず幅広く意見を交換できる場になっています。

●コンテンツ制作②/15:00 
ミーティングや細かい業務が片付いたら、コンテンツ制作に専念。締切が近い制作物から、長期的な制作物まで、多くの依頼をこなしていきます。部署のメンバーにアドバイスをもらったりしながらコンテンツのクオリティを高めていきます。

●退社/19:00
その日の業務が片付いたら、翌営業日の準備をして退社します。繁忙期には残業をすることがありますが、仕事にはメリハリをつけることもWebクリエイターとして意識しています。


【組織について】
グループ全体で100名近い人数が在籍しており、メンバーの年齢も若く活気のある会社です。スタッフ間での仲も良く、違う部署同士でもやり取りも多く、風通しの良い環境です。

評価制度も個人目標の達成レベルのほか、自己評価・チーム評価・上司評価・社長評価など、様々な観点からの評価が加算される仕組みでまだまだ小さな組織だからこそ偏った評価にならないよう努めております。

売上も好調で、福利厚生も充実しております。社内の制度のなかにはクレーンゲーム機制度といったユニークなもの、社員の意見によってできたものも多く、各々の意見を尊重する風土から「皆で組織を創っていくんだ」という姿勢で業務に携わっています。


【教育制度】
入社後に1ヶ月の研修を行ないます。まずは、会社概要やFXについてレクチャーします。FXについては、自社の教材を見ながら学び、レポートを提出して理解を深めます。PhotoshopやIllustratorといった編集ソフトの使い方もお教えします。その後は、先輩指導のもと実務に挑戦。研修用の課題と実務を通じ、先輩のアドバイスをもらいながら実践的スキルを磨いていきます。先輩のお墨付きを得て、独り立ちとなります。


【社内制度】
●リモートワーク制度/時差出勤制度
新型コロナウイルス感染対策の⼀環として、在宅勤務を選択できる「リモートワーク制度」と、出社時間を選択できる「時差出勤制度」を導⼊しました︕

●コミュニケーション制度
 └ ペップトーク
 └ シャッフルランチ
 └ 卓球 -Table Tennis-
スタッフ同士の団結力を高めるため、クロスグループではスタッフ間のコミュニケーションを深くするための取り組みが行われています。

●スキルアップ補助制度
 └ 図書貸出
 └ 外部セミナー参加
 └ 部署向上費の支給
スキルアップをしたいと考えている人を最大限バックアップするための取り組みを紹介します。

●スタッフ評価制度
上司からの評価だけでなく、スタッフ間の評価も取り入れており、恣意的な評価で給与や賞与が決まらない、360度全方位の評価制度を採用し、公平な人事制度に努めています。

●クロスポイント制度
業務の貢献度に応じて、さまざまなものと交換できるポイントを配布しています。

●ガチャガチャ・UFOキャッチャー制度
毎月ガチャガチャやUFOキャッチャーを遊ぶことで、ホットアイマスクやお菓子などをゲットできます。

●オフィスコンビニ制度
軽食を購入できるオフィスコンビニが設置されています。

●バーカウンター制度
お酒の席から会社を発展させる新しいアイディアが浮かぶかもしれないという考えのもと、オフィスにバーカウンターがあります。仕事が終わってから、無料でお酒を飲むことができます。

●福利厚生サービス制度
クロスグループでは、企業が提供している福利厚生サービスに加入しています。提携宿泊施設・スポーツ施設・レジャー施設といったさまざまな施設の利用に対して、満足度の高い優待などが受けられます。

●引越し補助制度
職場の近くに引越しをする場合、申請をすると引越しの助成金を支給します。

●家族割制度
自社グループ商品を社割価格にて購入することができます。"

【仕事のやりがい】
"「自分は何かを覚えるのが好き」
「責任のある仕事をしたい」
「WEBコンテンツを徹底的に身に付けたい」
「投資教育の普及を私たちとしてみたい」といった方でしたら、120%実力を発揮して成長していけると思います。

ゼロからでも本格的なWeb制作スキルを身につけることができます。企画の詳細を詰めるところから完成までを一貫して手がけることができるため、プロとしての実力が備わります。また、自分の仕事の成果が売上という利益に直結するため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。"

応募条件

学歴不問

必須条件

普段からパソコンで何かを調べたり、ブログ・SNSを使用できる程度のスキル

歓迎条件

"Webコンテンツ製作の業務経験
Adobeソフト(PhotoshopやIllustrator等)のスキル
Officeソフト(WordやExcel等)のスキル
FXや株の投資経験、知識"

求める人物像

モノづくりが好きな方はもちろん、自分のスキルを高めていきたい、色々と新しいことに挑戦していきたいという方
責任感のあり、任された業務を最後までやり遂げる方
チームで協力して業務を進めていくことが好きで前向きな姿勢の方


募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

※(1)9:00~18:00 または (2)10:00~19:00(実働8時間)
※(1)(2)選択できます
※残業時間は月平均20~40時間程度(1日あたり1~2時間)です
※残業代は全額支給(当社ではみなし残業制度は採用していません)

募集職種

WEBデザイナー
デザイナー・イラストレーター
プランナー

募集背景

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
海外出張

本社 東京都 墨田区錦糸一丁目2番1号 アルカセントラル12F

JR・地下鉄・私鉄各線「錦糸町」徒歩4分

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎
フリーター歓迎
服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
一週間以内を目安に回答致します。
【STEP3 面接】
1~2回;採用担当、役員がお会いします。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
出張手当
社内表彰制度
社員旅行

◆昇給年2回(5月・11月)
◆賞与年2回(本採用後に支給)※昨年度実績:3~6ヶ月分
└公平な人事評価に基づき賞与額が決まるため、頑張った分だけ賞与として返ってきます!
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月額上限3万円まで)
◆残業手当(22時以降は1.50倍)
◆休日手当(1.35倍)
◆服装・髪型自由
※原則自由ですが、外部との打合せなどもあるため状況に合わせた身だしなみをお願いします。
◆法定健診(毎年)
◆転居支援(物件探しの委託、仲介手数料が無料)
◆引越し費用補助(費用一部補助。条件あり。本採用後に適用)
◆事業部別懇親会(自由参加)
◆互助会(自由参加)
◆時短勤務制度
◆福利厚生サービス(提携宿泊施設・スポーツ施設・レジャー施設優待など)
◆スキルアップ補助制度

★仕事中はコーヒーやお茶を自由に飲める上、イヤホンで好きな音楽を聴いてもOK。仕事に集中できる環境を整えて、あなたをお待ちしています!

給与

年収300〜700万円

※上記はあくまで目安となります。評価に応じてアップします(昇給年2回)。
※3~6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は、時給1100円以上となります。

【年収例】
※グループ実績
570万円(25歳・⼊社2年⽬)
670万円(26歳・⼊社4年⽬)

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
土日祝日休み
年間休日120日以上

その他:≪年間休日120日以上!≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(長期休暇と併せて取得して海外旅行に行っているスタッフもいます!)
※詳しくはスタッフブログをご覧ください!
◆看護・介護休暇(入社1年未満の社員は除く)
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆特別休暇
◆代休
┗休⽇出勤が必要となった場合には、必ず代休を取得していただけます。

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