【大阪/東証一部】人事 (人事政策推進業務担当)※裁量権をもって人事制度改革が可能です

日本システム技術株式会社(ランスタッド株式会社)

ヘッドハンター求人

仕事内容

■業務概要:
働き方改革や労働環境改善など人事課題が年々増加、複雑化する中で人的強化を図るための補強採用です。人事政策推進役として各種人事施策の企画立案、各種調整、実行などを主担当して行って頂きます。まずは御経験に応じて、採用教育チームか人事労務チームにて実務を御担当いただき、徐々に社員が生き生き働ける環境の整備などに向けて改革を推進いただければと思います。

■魅力:
・トップダウンではなく現場からのヒアリングを通して可視化された課題に対してご自身が本当に必要だと感じる制度を策定いただけます。700名規模の同社。影響を与える範囲も非常に大きくやりがいを感じていただけるポジションです。
・採用、教育、配置、評価等HR業務にまつわるすべてのことを網羅的に理解し、改革を行っていただけるポジションのため、「人事のプロ
」としてスキルアップしていただくことが可能です。

■就業環境:
・年に10名ぐらいの社員が育児休業制度を利用して育児に専念しています。育児休暇期間は最長1年半です。
・年1回、「家族に感謝する」この理念を実践する場として、職場見学会を行ないます。子供用輪投げゲームや家族での記念写真撮影、帰りには会社負担にて家族で食事する機会を提供し、家族で過ごす時間を持てるようにしています。

応募条件

▼求める条件
・人事業務(採用、教育、人事労務いずれかの)経験5年以上お持ちの方
・社員教育の企画・運用経験をお持ちの方
・人事施策の改定経験をお持ちの方(評価制度の見直し等)
・PCスキル
Excel初級(SUM関数・引き算・割り算ができるレベル)、PowerPoint初級(修正ができるレベル)
▼歓迎条件
・自らが主担当として人事制度構築や改定の経験がある方
・労働関連法規に精通している方(社労士資格保有者歓迎)
・OAソフト(MSーWord、Excel)スキルをお持ちの方
・コミュニケーション能力、協調性のある方
・IT企業での人事業務経験、もしくはSE経験のある方(あればなお良し)

募集要項

待遇・福利厚生

持株制度
退職金制度
再雇用制度
保養所
社員食堂
退職金制度:3年以上勤務で支給(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニングなど
・通信教育受講料の一部補助、情報処理資格・ベンダー資格の取得報奨金の支給など

就業時間

09:00 ~ 18:00
実働 08時間00分
残業 月10 ~ 20時間程度
フレックスタイム制(コアタイム/11:00-15:00)

試用期間6ヶ月はフレックスの利用ができません。
それ以外は本採用時と同様です。

募集職種
給与

年収550~670万円

※経験・年齢・前職給与を考慮の上、決定

休日休暇

土日祝(年間124日)
GW、夏季休暇、年末年始

勤務地

大阪府 大阪市北区 中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階

企業概要

会社名 日本システム技術株式会社
業種
  • SIer
  • ソフトウエア
事業内容

(事業領域)
1. ソフトウェア事業
 ● ビジネスアプリケーション
 ● エンジニアリングアプリケーション
 ● イベントアプリケーション
2. パッケージ事業
3. システム販売事業
4. 医療ビッグデータ事業
(サービス内容)
1. システムコンサルテーション
2. システムインテグレーションサービス
3. ソフトウェア開発
4. システム運用管理
5. パッケージソフトの開発・販売
6. データベースサービス

ヘッドハンター名 ランスタッド株式会社
設立 1980年 8月
代表者 代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
資本金 100,000,000円
従業員数 1,000人~3,000人未満
本社所在地 〒102-8578

東京都千代田区紀尾井町4-1

ニューオータニガーデンコート 21F

その他事業所

転職支援本部 拠点 : 札幌、仙台、宇都宮、熊谷、東京、つくば、名古屋、大阪、広島、福岡

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010554
特色・得意分野など human forward. 新しいあなたへ、動き出そう。

私たちは、テクノロジーが加速する人材市場における最も信頼できるパートナーとして、人々と組織の真の可能性を引き出します。
1960年にオランダで生まれたランスタッドは、現在、世界39の国と地域に4,700以上の拠点を持つ、世界最大級の総合人材サービス企業です。グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなランスタッドのサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。

"human forward."は、私たちの基本姿勢です。私たちはこの考え方に基づき、人材サービスを提供する専門家としての「情熱」と「インテリジェントテクノロジーの力」を融合させ、人材と組織を深く理解し、真の可能性を引き出します。私たちは何よりも皆さまのニーズを理解し、最良のサービスを提供することを約束します。まずは、ランスタッドについて知ってください。そして、企業の皆さま、お仕事をお探しの皆さまのご希望をお聞かせください。全力を尽くします。

●外資系企業、国際展開する日本企業との幅広いネットワーク
●セールス、マーケティング、管理系の職種に強い
●東名阪の大都市圏はもちろん、北海道から九州まで全国の転職活動支援体制がある

やりたいことと、できることの整理から、企業が求める候補者とは、
転職の成功を実現するために「今」なにをしなければならないのか、
貴方の過去・現在・未来のストーリー作りを一緒に進めます。

仕事のやりがいを一番に求める人もいれば、家族のことを一番に考える人もいます。幸福感とは人によって全く違うもの。弊社ではそんな一人ひとりのお話をじっくり伺い、単なる転職支援だけではなく、将来的なライフプラン作りまでお手伝いいたします。

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