【営業経験者歓迎】組織人事コンサルタントとして、大手企業の経営課題解決に携わりませんか?~お客様に最適な社員研修をご提案するコンサルティング営業/業界未経験可

株式会社ソシオテック研究所

2019年8月30日まで 残り9日

コンサルティング会社で、日本有数の大手企業の人材育成を担うお仕事です。大手企業の経営課題を自らの提案で解決するお手伝いを一緒にしませんか?

私達は、1991年の設立以来、東証一部上場企業を中心とした企業に社員研修をご提供して参りました。

当社の強みは、カスタマイズによる社員研修のご提供。パッケージ化されたプログラムではなく、お客さまの抱える組織や人材に関する経営課題に応じた研修をオーダーメイドでご提供してきた企業です。

◆◆
今回募集する「イニシャルコンサルタント」の方にお任せしたいのは、社員研修の提案営業。

お客さまの課題をヒアリングしながら、最適な研修をご提案することがミッションです。

「管理職層のマネジメント」・「リーダーシップ」・「組織風土改善」など、人や組織に関わる研修を中心とした研修をご提供しています。

各企業の経営・事業成長の根幹に携われるため、幅広い知識・提案スキルが得られます。
大手企業にご提案をする場面が多いので、 課題形成スキルや論理思考が養われるお仕事です。

仕事内容

大手企業の人事部門にヒアリングを行い、経営課題解決のための社員研修(例:管理職層への階層別研修)を提案します。

【この仕事のポイント】
メインクライアントは誰もが知る大手企業が中心です。
アポイント取り~お打ち合わせ~提案~受注後のフォローをお任せしています。

初めてのお客様と接する場合、事前にニュースやホームページなどからその企業が抱える人事・組織上の課題を想定し、お客様とのディスカッションから課題を深堀りしていきます。
課題から想定される研修内容を、研修開発担当者や研修講師と連携しながら、ご提案します。
受注を頂いたら当日に向けての確認やフォローを行います。

【入社後は】
入社後3カ月~6ヶ月は研修・教育期間となります。
組織マネジメントやリーダーシップに関する書籍などを読んで知識を身につけると同時に、実際のお客様先での研修を見学して、事業理解を深めていただきます。また、上司や先輩社員とクライアント先に同行し、全体の業務を覚えていただきます。

【ポジション名】
イニシャルコンサルタント

【配属先情報】
■プロジェクト推進チーム
・執行役員1名(40代)
・Mgr以下7名(30代~40代)
現在、在籍しているメンバーの前職はさまざま。 保険企業や不動産営業職、流通小売業のSV職・テレビ制作会社でのディレクターなど、 業種・業態問わず中途入社のメンバーが活躍しています。

【主要取引先】
大手自動車メーカー、大手バイクメーカー、大手鉄道会社、大手運送会社、大手鉄鋼会社、大手飲料メーカー、インフラ企業、大手EC企業など、誰もが知る大手企業とその関連会社をメインターゲットとしています

【ポイント】
お客様が大手企業だけあって、求められるレベルは非常に高いものがあります。
よって、ご入社いただいた後、学んでいただくことも多くなります。
将来的に人事コンサルや研修講師になりたいという成長意欲の高い方にお勧めの環境です。

【仕事のやりがい】
◆大手企業の抱える経営課題を知ることができ、その解決に携わることができることができます
◆営業スキル(課題解決力・提案力・ヒアリング力・知識量)のレベルアップができる環境です

応募条件

▼求める条件
  • 法人営業
  • 営業
  • 深耕営業
  • 既存営業
  • 提案営業
・法人営業のご経験
・人材育成や組織開発に興味がある方(経営学に関する書籍を読んだりすることがある等)
▼歓迎条件
どんな業種の方でも歓迎していますが、以下のようなご経験があると尚良です。

・営業関連職
・人事などの業務
・多くの人々を巻き込みながら業務を進めてきたご経験
▼求める人物像
・学習意欲・向上心が高い方
・コンサルティングのスキル・経験を高めたい方
・将来、社員研修講師やコンサルタントを目指したい方

募集要項

待遇・福利厚生

◆通勤・交通費全額支給
◆慶弔見舞金
◆誕生日プレゼント
◆社内ライブラリー
◆書籍購入費補助
◆フリードリンク
◆産業医面談
◆定期健康診断
◆ノートPC・携帯電話貸与

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う体制強化のため

採用予定人数

3-5人

募集期間

2019年1月22日 〜 2019年8月30日 残り9日

給与

年収400~800万円

※前職・経験・能力を考慮の上、決定します
※12分割で毎月支給(原則)
※試用期間6ヶ月(給与は変動なし)
■昇給:年1回
■賞与:決算賞与あり(会社業績および個人業績による)

休日休暇

◆夏季休暇3日
◆年末年始休暇7日 (12月29日~1月4日)

勤務地

本社 東京都 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニ ガーデンコート23階
【アクセス】
・銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」徒歩3分
・半蔵門線「永田町駅」より徒歩3分
・有楽町線「麹町駅」より徒歩6分

※宿泊をともなる出張が週に2~5回ございます

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
まずはご応募をお願いします。
【STEP 3 説明会】
人事担当者がお会い致します。
【STEP 4 1次面接】
人事担当者2名がお会い致します。
【STEP 5 2次面接】
営業担当・人事担当役員がお会いいたします
  • ・1次面接時に志向性テストを行います

企業概要

「人から始まる創造と革新の未来づくり」

ソシオテック研究所では、「人から始まる創造と革新の未来づくり」を使命として、企業の経営活動全般に関するコンサルテーション、企業内研修全般のサービスをご提供しています。創業以来、延べ顧客企業数は500社を超え、あらゆる業界のリーディング・カンパニーに対する実績を有しています。

会社名 株式会社ソシオテック研究所
設立 1991年 1月
代表者 代表取締役 三上 登
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
資本金 50,000,000円
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • 中途入社者50%以上
事業内容

1.経営コンサルティング事業
■経営計画・事業戦略・機能別戦略の策定
■新規事業開発、人事組織戦略など

2.企業内研修事業
■教育体系構築
■各種研修プランの立案・実施(階層別研修、テーマ別研修、アセスメントなど)

3.企画開発事業
■教材・診断ツール等の開発など

4.セミナー・イベント事業
■異業種交流セミナー
■各種セミナー・研究会など

本社所在地 〒102-0094
東京都 千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニ ガーデンコート23階
沿革
1991年1月 株式会社ソシオテック研究所 設立

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