【決算業務経験者歓迎!】未経験からでも挑戦可能!将来的には部門リーダーを目指したい方からのご応募お待ちしています!

株式会社横浜DeNAベイスターズ

生まれ変わった横浜DeNAベイスターズの経営の根幹を支えて下さい。

横浜DeNAベイスターズは、2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」をコーポレートアイデンティティに掲げ、さまざまな取り組みを行ってきました。

世代や性別を超え、野球をきっかけにスタジアムへ人が集う。コミュニケーションが育まれ、誰もが楽しめる横浜に根づいた「ボールパーク」でありたい。
勝負へのこだわりは必須ですが、エンターテインメントの一つとしてもお客様に楽しんでいただきたい。その想いを実現するため、経営という視点でプロ野球をとらえ、継続的な成長を目指しています。

【スポーツを軸とした街づくり、産業創出推進】
プロ野球の世界はまだまだ新しい挑戦に対する抵抗がある業界。
昔と違い、娯楽が溢れている現代において、野球というコンテンツ1つだけで戦うには限界があります。
様々な調査をしていく中で、横浜の街が持つ力、可能性を発見し、それらを活かしながら愛されるチームを目指していくためには地域密着が不可欠だという結論にたどり着きました。

スポーツ×クリエイティブをテーマとした取り組みを発信するTHE BAYS(ザ・ベイス)をオープン。
一度も野球を体験したことのない人でも家族や友人、同僚と気軽に集まり楽しめる場として
街と市民に開かれた、世界に誇れるコミュニティボールパークも誕生しました。

また、プロの選手と交流出来る地域に根差したファミリーイベントや幼稚園、小学校を訪問し野球の楽しさを伝えるイベントを定期開催。
プロ野球・社会人野球・大学野球による、プロアマの垣根を超えた交流戦を実現するなど、神奈川県において野球がより多くの方々の楽しみとして世代をこえて野球文化の更なる発展につながる活動をしています。

仕事内容

当球団の経理業務全般をご担当いただきます。

◆具体的な業務
・球団及び連結子会社の経理/税務全般
・連結決算及び親会社への決算報告
・管理会計及び取締役会等での決算報告
・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善 など

※入社当初はご経験に応じて業務を担当頂きます。
 未経験の業務がある方も先輩社員のOJTがありますので、ご安心ください。

◆チーム構成
経理チームは現在4名です。
男性2名、女性2名
グループリーダー:30代 メンバー:20~40代

最初は伝票入力など会社全体の流れが理解できる業務からお任せし、希望に応じて予算作成などもお任せしたいと考えています。
他部署とのコミュニケーションも非常に多い職場です。

◆仕事のやりがい
横浜DeNAベイスターズは『人を呼べる球団』として、地域のランドマークを目指す『コミュニティボールパーク』化構想や「まちづくり」プロジェクト『I☆(LOVE)YOKOHAMA』など<良質な非常識>に挑戦し続けています。

これまで横浜公園、横浜スタジアムを起点に推進してきた「コミュニティボールパーク」化構想を街レベルに拡大する「横浜スポーツタウン構想」を発表。発信拠点として、2017年に「THE BAYS(ザ・ベイス)」を立ち上げ、2018年にはホテルのサービスとベイスターズを組み合わせた「オフィシャルホテルプログラム」、「街中で野球を楽しむ」という観点からライブビューイングイベント「BAYライブビューイング」の実施など、多くの施策に取り組んできました。
その結果、多くのお客様に球場まで足を運んでいただき、2018年シーズンの主催試合観客動員数は球団創設史上初めて200万人を突破しました。

経営目線で何ができるか考え、自ら進んで実行する。目の前に現れるいくつもの壁を乗り越え、その先に見える変化にワクワクしながら働く場。そうした環境を楽しめる人なら、やりがいは無限に見つかるはずです。

応募条件

▼求める条件
・経理経験2年以上
▼歓迎条件
以下、ご経験が無い方でも、今後積極的に習得したいという想いをお持ちであれば構いません。
・経理システム導入の経験
・社内経理フロー全般の改善に取り組んだ経験をお持ちの方
・年次決算/税務申告書作成経験
・連結決算業務の経験(親⇔子)
・上場企業での決算開示業務経験をお持ちの方
▼求める人物像
・いずれはリーダーとしてマネジメントにもチャレンジしたい方
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

09:30 ~ 18:00

募集職種
募集背景

プロ野球の球団経営を黒字化させるには不可欠と言われる球場との一体経営ですが、2016年2月、横浜DeNAベイスターズは本拠地・横浜スタジアムの運営会社の買収に成功しました。念願の球団と球場の一体経営に乗り出し、2019年は球団創設70周年を迎え、まさにここから新しいステージへと挑戦いたします。一体経営となったことで、管理部門の強化が必要不可欠となり、完全増員となる採用を実施しております。

採用予定人数

若干名

給与

年収350~600万円

※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定(試用期間中も待遇に変更なし)

年収例
【月給内訳】
・基本給 18.8万円~32.3万円
・職務給
 Ⅼ固定残業代手当(60時間分)9.3万円~16.0万円
 Ⅼ深夜手当(30時間分)0.9万円~1.6万円
※上記を超えた時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
年収例
◆年1回の目標設定
適切な評価を行うため年1回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。
休日休暇

◆休日
土日祝日と年末年始を合わせた休日数の範囲内で、勤務シフト表による
※2017年実績119日、2018年実績120日

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降18日~20日

勤務地

本社 神奈川県 県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7階
JR・横浜市営地下鉄「関内」駅より徒歩3分
みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩7分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
ご応募後、1週間から10日間程度で結果ご連絡いたします。
【STEP 3 面接】
※面接複数回(1次面接は人事担当者がお会い致します)
  • スケジュール調整の都合により、面接官や面接回数が変更になることがございます。

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企業概要

横浜DeNAベイスターズは、2011年12月の誕生以来、「良質な非常識」をコーポレートアイデンティティに掲げ、さまざまな取り組みを行っています。

野球が大好きな人や野球を観たことがない人、家族や友人、同僚といった多様な人たちが気軽に集い楽しめる場、コミュニケーションを育む場として地域のランドマークを目指す『コミュニティボールパーク』化構想や、横浜の街を愛する皆さまと球団・球場が共に取り組む「まちづくり」プロジェクト『I☆(LOVE)YOKOHAMA』など、私たちは、野球をきっかけに横浜に関わるすべての人々が一つにつながることを目指しています。

こうした想いを絶やすことなく球団の継続的な成長と、更なる組織力の強化を図るため、常識に捉われず新しい未来を共に作り出してくれる仲間を募集しています。

会社名 株式会社横浜DeNAベイスターズ
設立 1949年 11月
代表者 代表取締役社長 岡村 信悟
業種
  • エンターテイメント(映画・音楽・スポーツ)
従業員数 100~300人未満
特徴
  • 中途入社者50%以上
  • 離職率5%以下
事業内容

試合興行、地域振興等、プロ野球球団横浜DeNAベイスターズの運営全般

本社所在地 〒231-0015
神奈川県 神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7階
その他事業所

合宿所
横浜DeNAベイスターズ総合練習場
〒237-0072 横須賀市長浦町1-1555-1

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