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【東証1部 日本最大手EC企業】 ゴルフコンサル営業<想定年収400~800万円、福利厚生充実、フラットかつ非常に風通しの良い社風 >

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企業からのメッセージ

●想定年収400万円~800万円
●福利厚生充実
●ワークライフバランス抜群
●フラットかつ非常に風通しの良い社風
●グローバル企業


仕事内容

ゴルフ場予約サイト「楽天GORA」に加盟いただいているゴルフ場様に対して、ゴルフ場様の利用者数を増やすための企画立案・実践など、集客アップの提案を行っていきます。

【仕事内容】
◆営業アプローチ方法◆
メールや電話でのコミュニケーションが基本ですが、 週に1~2度ゴルフ場様を訪問。集客状況や課題の聞き出し、ご提案などを行います。 ご担当いただくクライアント数は50~70ほど。 エリアごとに担当営業が分かれ、1チーム4~6名のチーム制をとっています。

◆仕事の醍醐味◆
どうすれば集客アップできるのか、ゴルフ場様と二人三脚で考えながら、プランやキャンペーンのご提案を行います。ゴルフ場様の特性や客層、時期によっても施策の有効性が変わってくるため、それぞれに適した施策の見極めが重要です。提案業務だけでなく、新しいサービスを企画する場合もあります。プロジェクトチームで画期的なサービスを生み出してください。

※ゴルフ経験、ゴルフ業界の勤務経験は問いません!全国転勤可能な方を募集いたします。

【ゴルフ事業について】
ゴルフ事業は、日本最大級のゴルフ場予約サイト『楽天GORA』を運営し、サービス開始以来、毎年成長を続けています。現在では全国で約1900のゴルフ場様に加盟いただき、国内トップの送客実績を誇っています。東京本社の他に、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡・鹿児島支社がありますが、全体で100名程度と、楽天の中でもほどよい規模感で、アットホームな雰囲気の事業部です。

【こんな方は活躍できます】
・ゴルフが好きな方、または興味のある方
・データ分析から提案内容を考え、実践まで行える方
・PDCAを意識しながら、責任を持って業務を推進できる方
・目標達成意欲が強く、スピード感を持って業務遂行ができる方
・自ら課題を見つけ、企画提案・実行にまで落とし込める方
※ゴルフ経験、ゴルフ業界の勤務経験は問いません!


応募条件

大卒以上

必須条件

・営業経験2年以上
・コミュニケーション能力の高い人
・社内の各部署との調整能力の高い人

歓迎条件

・プロジェクトのリーダー経験がある人
・一つの企業を長期間担当し、様々な改善提案を行い、採用された実績を持つ人【必須スキル、経験】
・個人/法人を問わず、クライアントに対しての提案営業経験(3年以上)
・Outlook、Word、Excelなど、基本的なPC操作ができる方
・普通自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)
・TOEIC800点以上をお持ちの方(正社員は、入社時までに必須)
・チームリーダー経験をお持ちの方
・旅行業界/Web媒体での営業経験をお持ちの方
・ECサイトに関する知識や業務経験をお持ちの方


求める人物像

・ゴルフが好きな方、または興味のある方
・データ分析から提案内容を考え、実践まで行える方
・PDCAを意識しながら、責任を持って業務を推進できる方
・目標達成意欲が強く、スピード感を持って業務遂行ができる方
・自ら課題を見つけ、企画提案・実行にまで落とし込める方
※ゴルフ経験、ゴルフ業界の勤務経験は問いません!


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

法人営業
営業企画

募集背景

試用期間
有り (3ヶ月)


勤務地


東京都

東京都世田谷区玉川一丁目

東急田園都市線「二子玉川」駅 徒歩4分

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎
TOEIC・英語を活かせる

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
育児支援制度
退職金制度
持株会制度
資格取得支援制度
社内表彰制度

【サポート】
■各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
■通勤交通費
■社員持株会
■スポーツ クラブ法人会員
■ビザサポート
■リロケーションサポート
■社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」

【社内サービス】
■カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
■コンビニエンスストア
■フィットネスジム
「楽天フィットネスクラブ&スパ」(有料)
■ヘアサロン
「Rakutenサロン」(有料)
■ランドリーサービス
「Rakutenクリーニング」(有料)
■マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)

【イベント】
■同好会活動
■納会
■社員持株会
■ファミリーデー など

給与

年収400〜800万円

【想定年収】
400 万円〜800 万円

経験・能力を考慮し、決定します。
給与改定年2回(6月・12月)
業績賞与年2回(6月・12月に会社及び個人の業績により支給。入社時期に応じて期間按分)



休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

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