東証一部上場メンタルヘルスケア業界のリーディングカンパニー

コンサルティング・シンクタンク

[目黒区]東証一部上場メンタルヘルスケア業界のリーディングカンパニーでのサービスフロー構築担当

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企業からのメッセージ

社会貢献性の高い企業にて、新サービスの構築・運用をお任せします

東証一部上場企業である同社は、1999年に「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」の保険代理店として創業して以来、 「『安心して働ける環境』と『活力ある個と組織』を共に創る」という理念に基づき、 企業と働く人々を取り巻く様々なリスクや課題に対する解決策、そして組織を活性化させる為の先進的な人事ソリューションを提供して参りました。
国内ではトップクラスの導入シェアを誇ります。
2015年12月、メンタルヘルスケア施策の充実・強化を目的とした労働安全衛生法が改正され、 従業員数50人以上の全ての事業所でストレスチェックの実施が義務化されました。
法改正以降、以前にも増して弊社サービスへのニーズは急激に高まっています。

社会貢献性の高い企業にて、新サービスの構築・運用をお任せします

仕事内容

【業務内容】
(1) 新サービスの運用フロー・サービス間の連携フローの構築
(2) 各種サービスの運用担当、それに伴う顧客対応
(3) 社内の他部署との情報連携、打ち合わせ業務
(4) 業務改善活動
(5) 各種業者やシステム運用会社とのやり取り
(6) その他 社内業務の進捗管理 など


応募条件

短大卒以上

必須条件

●必須要件
・ロジカルシンキング(運用フロー、ルールの検討・構築・改善のため)
・正確な業務遂行(個人情報など機微情報を扱うため)
・高いコミュニケーション力と調整力(社内外の調整が必要であるため)
・通常レベルのPCスキル(各種Webシステム、Excelツールが多いため)


歓迎条件

●尚可要件
・プロジェクトリーダー経験(プロジェクトの運用)
・新規部署や商品などの立ち上げメンバー経験

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

テレマーケティング・コールセンター・カスタマーサポート・ヘルプデスク
営業企画
一般事務・営業事務・アシスタント

募集背景

部門強化の為

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

東京都 目黒区

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
交通費支給(上限あり)
社会保険完備
住宅手当
家族手当
育児支援制度
確定拠出年金制度
持株会制度
研修あり
資格取得支援制度

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
社員持株会
確定拠出年金制度
総合福祉団体定期保険(生命保険)
GLTD(団体長期障害所得補償保険)
東京都情報サービス産業健康保険組合加入(保養所やレジャー施設利用の優遇有)
メンタルヘルスケアサービス利用
育児休業(直近2年間で10人取得)
時短勤務(子供の小学校卒業時まで可能)
各種研修制度
資格取得報奨金制度

給与

年収400〜500万円

また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。



休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

土日 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 病気有給休暇
子の看護休暇(有給)
介護休暇(有給)

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