◆【A】【GE社員】リクナビNEXTのサービス開発/中途メディア事業推進統括部 中途クライアントサービス開発G@東京

リクルートグループ(人材領域)(株式会社グランディール)

リクルートへの転職をお考えの方は一度ご相談下さい。 数十ポジションの中から最適なご提案をいたします。

ヘッドハンター求人

仕事内容

■日本最大級の転職サイト『リクナビNEXT』のサービス開発をご担当頂きます。


<具体的な業務>
入社後まずは「営業行動支援ツール」をご担当いただく予定です。
リクナビNEXTを販売する営業組織において、各々独自化されていた現状を変えるべく始動したプロジェクトであり、「ツールの一元化→情報をためる→活用する」の実現を目指しております。
※現在はプロトタイプが完成し、試運転と改善のフェーズ

入社時期と経験に応じて、営業組織への導入支援や商品の改善をお任せし、その後は、一元化された莫大なデータを活かして次の打ち手を考える役割も担い、ゆくゆくは予測モデルをつくるチャレンジも期待しています。

<やりがい>
・現場と共に本当な必要なサービスを生み出せる、本質的な仕事です。
・蓄積した莫大なデータをもとに営業組織へアウトプットすることで、サービス全体の価値向上を担う重要ポジションとなりまます。
・将来的には、新たなサービスで顧客価値を生み出うことも期待しております。

<この仕事の魅力>
リクナビNEXTという300億規模事業の中枢であり、その中でも「営業」というメイン業務を支援するという、事業の中核に携わる仕事です。
自分次第で事業の未来をつくっていける重要なポストです。
また、キャリアパスとしても「莫大なデータ→未来をつくる」という時流のど真ん中の仕事であるため今後のキャリアに活かしていくことが可能です。
さらに「人材」というより取扱いに注意な情報を扱うため精度が高まります。


<配属先情報>
7名程度のチーム(ほぼ全員が中途入社です)
※人材領域に関する技術進化は「HRテクノロジー」という名と共に世界的に投資が集まる領域となりました。
 当グループは世界に広がる「HRテクノロジー」にまさに対峙する領域であり、サービス開発後のプロセス進化や価値向上に寄与するサービス企画をミッションとし、企業の採用成功へと導きます。

応募条件

▼求める条件
※法人顧客折衝経験は必須(クライアントレベルは問わない)

<求める経験>
・コンサル、事業会社のマーケティング・事業企画・経営企画・商品企画のいずれか

募集要項

就業時間

・フレックスタイム制 ※残業あり
 ※標準勤務時間帯 9:30~18:04
 ※標準労働時間7時間34分

募集職種
給与

年収591~797万円

休日休暇
勤務地

東京

企業概要

会社名 リクルートグループ(人材領域)
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

リクルートグループのビジネス領域は、就職からスタートし、現在では、進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルにまで広がっています。

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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