【Web×リアル】就活生の"生情報"と超一流企業の"生情報"をつなぎ、コンテンツを作成していきます【編集者募集】

株式会社ワンキャリア

ユーザーの立場が弱い今の新卒採用市場を「データ」と「エンジニアリング」で改革し、ファーストキャリア選択におけるミスマッチを撲滅すること目指しています。

世の中には新卒就活支援サービスはいくつも存在しています。
しかし「就活生が本当に必要としている情報」は果たしてどれだけあるのでしょうか。

企業都合で綺麗に整えられた情報。匿名性高い口コミサイト。
どれも就活生にとって真贋を図りかねるものとなっています。

当社は新卒領域における就活支援サイト『ONE CAREER』を運営しています。

ONE CAREERの特長は、外資系・日系含めた一流企業の選考情報が赤裸々に掲載されているところ。
当社のデータの面白いところは、これらの情報のほとんどが、内定者や選考体験者の実体験に基づいている事です。

これらの「リアルな生情報」が東大・京大・慶應などの情報感度の高い優秀な学生を中心に支持され、会員数は毎年倍々で増えています。

創業者の宮下は外資系消費財メーカーのマーケター、経営企画出身。
集うメンバーも、BCGやGoogle、ネスレなどの、グローバルトップ企業でマーケティングやセールスを経験した面々が集まっています。

世界的に通用する外資系企業のマーケティングノウハウを、旧態依然とした日本の採用市場に持ち込み、『情報のブラックボックス』を破壊します。

一緒に、新しい世界を創りに行きませんか?

仕事内容

【解決したい課題】
「最初の職業選択」という、人生において非常に大きな意思決定である新卒就職活動。
しかし、求職者(就活生)が「本当に知りたい情報」が可視化されておらず、企業本位で不透明な情報を頼りに人生を左右する意思決定を迫られるため、入社してから後悔する「採用のミスマッチ」が後を絶ちません。
ONE CAREERは、ブラックボックスと化した採用マーケットに関するあらゆる情報を収集・解析し、ユーザーが「本当に知りたい情報」をオープンにしていくことで、就活生と企業のミスマッチを解消することで、旧態依然とした新卒採用業界に変革していきます。


【編集部の課題解決アプローチ】
現在、自社メディアに掲載するコンテンツはすべて自社の編集部で内製しており、コンテンツのクオリティに徹底的にこだわっています。
ONE CAREER独自の視点で、就活マーケットに切り込むメッセージ性の強いコンテンツを毎日配信しています。
一般には表に出てこない採用活動の実態を、内定者や就職活動生へのインタビューや、統計的なサルベージによって、徹底した独自の取材を重ねることで、客観的で正確な情報として収集しています。
そうして集積した情報を、就活生が必要とする形に編集部が編集を加え、ユーザーが本当に知りたい情報だけをメディア上で発信していきます。


【具体的には】
弊社運用ウェブサービス「ONE CAREER」の記事コンテンツの編集・企画を行っていただきます。

■掲載コンテンツの企画、配信スケジュール管理
■社内外のライターとの折衝、進捗管理
■社内外のライターが執筆する原稿の編集
■プロライターのリクルーティング
■インタビュー
■編集・校閲
■ライティング(ライティングが出来る方に限る)

もちろん企画・編集スキルも重要ですが、ヒアリング力やコミュニケーション力も必要となります。
学生に向けて企画したコンテンツに対して外部のプロライターと制作の段取りを決め、制作物ができ上がるまでを管理します。
編集や企画のスキルは入社後に身につけていただけるので、経験の有無は一切問いません。
物事の本質をつきつめたい!文章を読む・書くのが好き!メディアを通じて発信したい想いがある!という方は是非ご応募ください!

【仕事のやりがい】
■ユーザーが真に求める情報だけを突き詰めて、本質的なマーケットの課題解決に取り組めます。「ユーザーのためになる事」が全ての判断基準です。
■編集職が未経験でもOK。入社後にスキルは身につけていただけます。得意分野に合わせてアサインメントを決定します。
■博報堂→BCGの経歴を持つ編集長、Google出身のコンテンツディレクターなどのレベルの高いメンバーと一緒に仕事ができます。
■毎年200〜300%成長を続ける成長事業のコアメンバーとして事業・組織を作るという経験を積んでいただけます。


【社内の雰囲気】
■社員が20.30代と若く、非常に勢いのあるチームです。
■社外だけでなく社内に対しても「誠実であること」を大切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります。
■事業/組織ともに急拡大しており、毎年2倍以上の成長を続けています。

応募条件

▼求める条件
■編集または執筆の実務経験(1年以上)
■基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint/Word)
■ウェブマーケティングに関する興味、関心
■コミュニケーション能力
▼歓迎条件
■文章を読む・書くのが好き
■最低でもこれまで200冊以上は本を読んできた方
■時間や期限をきちんと守れる方
■出版や編集に関する専門知識
■人材採用やキャリアに興味のある方
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
▼求める人物像
■急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
■現状に甘んじず、「質を高めること」を楽しいと思える方
■自発的に考えて動ける方
■スタートアップの少数チームで仕事がしたい方
■自分でビジネスやサービスを作ってみたい方

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

10:00 ~ 19:00
10:00-19:00 or 9:00-18:00 の2つのシフトからの選択制

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収350~600万円

年俸制
査定・給与改定年2回
試用期間:3ヶ月

休日休暇

休日:土、日、祝日、年末年始
年間休日 125日
年次有給休暇:入社時に4日付与、入社6ヶ月経過後から6日〜20日付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

勤務地

本社 東京都 東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館10階
JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷」駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
レジュメによる書類選考を行います。
【STEP 3 1次面接】
担当役員及び社員複数名が面接します。※複数回実施することもあります
【STEP 4 2次面接】
代表が面接します。

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企業概要

新卒採用マーケットの不透明な情報を可視化し、採用のミスマッチを解決する!
データとITで業界を改革するスタートアップです。

弊社は、新卒人材マーケットのデータを収集し、ウェブやアプリ上で可視化することで、求職者の就職をサポートするサービスを提供しているスタートアップです。

採用活動に関するあらゆる情報を可視化することで、 「ITで人材業界に変化をもたらし、『情報のブラックボックス』を解消する」 ことを目指しています。

仕事は人生においてもっとも重要な要素のひとつです。

中でも、新卒就職活動は「最初の職業選択」という、人生において非常に大きな意思決定です。

しかし、求職者(就活生)が「本当に知りたい情報」が可視化されておらず、企業本位で不透明な情報を頼りに人生を左右する意思決定を迫られるため、入社してから後悔する「採用のミスマッチ」が後を絶ちません。

特に新卒採用マーケットにおいては、求人者(企業)と求職者(学生)のパワーバランスの偏りが顕著であり、マーケットの透明性が低い状態が常在化しています。

「就活サイト」からは企業に都合のいい情報ばかりが発信され、不要なスカウトメールが膨大に飛び交い、ユーザーである学生が本当に知りたい情報である、企業の採用活動の実態や入社後の内部情報は、都合よく覆い隠されてしまっています。

また、真偽が定かでない口コミ情報などが氾濫し、事実に基づく情報を探し出すために、多大な時間が必要となっています。

私達は、このような新卒採用マーケットにおける 『情報のブラックボックス』 を破壊するために、採用マーケットに関するあらゆる情報を収集・解析し、ユーザーが「本当に知りたい情報」をオープンにしていくことで、就活生と企業のミスマッチを解消することで、旧態依然とした新卒採用業界に変革していきます。

HRデータプラットフォームを目指す私たちは、これらの情報を活用し、求職者が真に必要とする情報を開示し、これまで企業優位であった採用マーケットに風穴を開けていきます。

会社名 株式会社ワンキャリア
設立 2015年 8月
代表者 代表取締役 宮下 尚之
業種
  • WEB・インターネットサービス
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 上場目指す
  • 中途入社者50%以上
事業内容

ウェブメディア「ONE CAREER」の運営
採用イベントの実施
採用業務におけるコンサルティング

本社所在地 〒150-0043
東京都 渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館10階

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