【採用コンサルタント】国内・外資のトップティア企業を担当。"顧客の採用担当者"レベルの権限を持ち、顧客の採用計画を進めて頂きます!

株式会社ワンキャリア

ユーザーの立場が弱い今の新卒採用市場を「データ」と「エンジニアリング」で改革し、ファーストキャリア選択におけるミスマッチを撲滅すること目指しています。

世の中には、新卒就活支援サービスがいくつも存在しています。
しかし「就活生が本当に必要としている情報」は果たしてどれだけあるのでしょうか。

企業都合で綺麗に整えられた情報。
匿名性高い口コミサイト。
どれも就活生にとって真贋を図りかねるものとなっています。

当社は新卒領域における就活支援サイト『ONE CAREER』を運営しています。

ONE CAREERは、外資系・日系含めた一流企業の選考情報が赤裸々に掲載されている点を特長としています。
当社のデータの面白さは、情報のほとんどが内定者や選考体験者の実体験に基づいている点。
これらの情報が、東大・京大・慶應などの情報感度の高い優秀な学生を中心に支持され、会員数は毎年倍々で増えています。

創業者の宮下は外資系消費財メーカーのマーケター、経営企画出身。
集うメンバーも、BCGやGoogleなどの、グローバルトップ企業でマーケティングやセールスを経験した面々が集まっています。

世界的に通用するマーケティングノウハウを、旧態依然とした日本の採用市場に持ち込み、『情報のブラックボックス』を破壊します。

◇◇◇◇
現在、弊社では採用コンサルタント職を募集しております。

担当するのは
・外資系コンサルティグファーム
・外資系投資銀行
・大手総合商社
・時価総額1兆円以上のグローバルメーカー
など、一流企業ばかりです。

クライアントの採用担当者と同レベルの視座を持って、採用計画を進めて頂きます。
◇◇◇◇

もしあなたが、

・世界が新しい局面に変わった時、先頭ポジションに立っていたい
・Webサービスの限界点に気づき、Webのその先の"リアル"を掴みたい
・社会の「不」を"Tech×データ"で解決したい

という想いをお持ちでしたら、きっと弊社へのフィット感を感じて頂けるはずです。

一緒に、新しい世界を創りませんか?

仕事内容

ONE CAREERには、ユーザー・企業・大学の様々なデータが蓄積されています。
これらのデータを活用し、企業の採用活動に対して極めて精度の高いマッチングを提案することが可能です。
私たちは、ONE CAREERにしかない独自のデータを使って、クライアントが抱える採用課題を解決するコンサルテーションを行っています。

【仕事内容】
弊社サービス「ONE CAREER」のデータを活用して、クライアントの採用活動に対してコンサルティングを行っていただきます。
年間採用計画をクライアント人事と連携して策定したり、ターゲットへのコミュニケーション戦略の立案、母集団形成、紹介、選考代行など、業務範囲は多岐にわたります。
本気で新卒採用に取り組む企業のブレーンとして、クライアントの採用活動をサポートしていただきます。
クライアントとなる企業は、就職先として人気のある、外資系のコンサルティングファームや投資銀行、国内大手トップ企業や、新進気鋭のベンチャー企業など、トップクラスのビジネスレベルを誇る企業ばかりです。
そういった企業の人事や経営陣を相手に、1人のコンサルタントとして、あなたの力量をぶつけてみませんか?

営業組織はまだ少人数のため、営業戦略の立案から実行まで、幅広く関わっていただくことを期待しています。

【具体的には】
■営業戦略の立案(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など)
■クライアント採用活動に対するコンサルテーション
■新卒採用支援メニューの販売/運用/納品
■クライアントの新卒採用チームのオペレーションサポート
※新規獲得のためのテレアポや飛び込み営業などは、一切行っておりません。

【取引先企業一覧】
三菱商事/三井物産/伊藤忠商事/住友商事/丸紅/双日/東京海上日動火災保険/野村證券/SMBC日興証券/みずほフィナンシャルグループ/日本生命保険/キリンホールディングス/サントリーホールディングス/日本たばこ産業(JT)/日本郵船/商船三井/川崎汽船/大阪ガス/関西電力/東海旅客鉄道(JR東海)/阪急電鉄/日本航空(JAL)/三井不動産/三菱地所/川崎重工業/武田薬品工業/旭硝子/経済産業省/外務省/国際協力銀行(JBIC)/日本政策投資銀行(DBJ)/独立行政法人日本貿易進行機構(JETRO)/独立行政法人国際協力機構(JICA)/ボストン・コンサルティング・グループ/ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン/ローランド・ベルガー/アーサー・D・リトル・ジャパン/プライスウォーターハウスクーパース/デロイト トーマツ コンサルティング/ゴールドマン・サックス/モルガン・スタンレー証券/メリルリンチ日本証券/バークレイズ証券/BNPパリバ証券/シティグループ証券/アクセンチュア/ドリームインキュベータ/野村総合研究所/プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン/ユニリーバ・ジャパン/日本ロレアル/ネスレ日本/ジョンソン・エンド・ジョンソン/電通/博報堂/博報堂DYパートナーズ/リクルートホールディングス/リクルートライフスタイル/リクルート住まいカンパニー/リクルートキャリア/リクルートジョブズ/リクルートマーケティングパートナーズ/リクルートコミュニケーションズ/リクルートアドミニストレーション/グーグル/ヤフー/日本マイクロソフト/エヌ・ティ・ティ・データ/ソフトバンク/楽天/アマゾンジャパン/LINE/ディー・エヌ・エー/サイバーエージェント/コロプラ/レバレジーズ/フリークアウト/グリー/VOYAGE GROUP 他多数

【仕事のやりがい】
■トップ企業の人事担当者や経営者がクライアントとなるため、求められる水準の高い提案を行う機会に恵まれています。
■様々な企業ニーズを聞き出し、自分で新しい提案をすることができます。
■企業と学生の間に立って「就職」という人生の大きな決断に携われるため、やりがいも大きく感じられます。
■事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます。

【社内の雰囲気】
■社員のほとんどが20,30代と若く、非常に勢いのあるチームです。
■BCG/Google/ネスレなどの外資系企業、JT/楽天/リクルートなど国内大手企業、他ITベンチャー企業の出身者など、非人材業界出身のトッププレイヤーが事業を創っています。
■社外にはもちろん、社内に対しても「誠実であること」を大切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります。
■事業/組織ともに急拡大しており、毎年2倍以上の成長を続けています。

応募条件

▼求める条件
  • コンサルティングファーム
  • 人事
  • 無形商材
■基本的なPCスキル(Excel/PowerPoint/Word)
■社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についている
▼歓迎条件
■クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験(受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など)
■人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験
■コンサルティングファーム出身者
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
▼求める人物像
■一社一社に深く入り込む営業が好きな方
■丁寧なコミュニケーションがしっかりと取れる方
■上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方
■ビジネスにも興味を持って関わっていただける方
■急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
■自発的に考えて動ける方
■当社の事業ビジョンに共感いただける方

募集要項

待遇・福利厚生

【賞与】
年俸制につき無し

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
2万円を上限に交通費定期代を実費支給

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収350~600万円

休日休暇

休日:土、日、祝日、年末年始
年間休日 125日
年次有給休暇:入社時に4日付与、入社6ヶ月経過後から6日〜20日付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

勤務地

本社 東京都 東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館10階
JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷」駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
レジュメによる書類選考を行います。
【STEP 3 1次面接】
担当役員及び社員複数名が面接します。※複数回実施することもあります
【STEP 4 2次面接】
代表が面接します。

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企業概要

新卒採用マーケットの不透明な情報を可視化し、採用のミスマッチを解決する!
データとITで業界を改革するスタートアップです。

弊社は、新卒人材マーケットのデータを収集し、ウェブやアプリ上で可視化することで、求職者の就職をサポートするサービスを提供しているスタートアップです。

採用活動に関するあらゆる情報を可視化することで、 「ITで人材業界に変化をもたらし、『情報のブラックボックス』を解消する」 ことを目指しています。

仕事は人生においてもっとも重要な要素のひとつです。

中でも、新卒就職活動は「最初の職業選択」という、人生において非常に大きな意思決定です。

しかし、求職者(就活生)が「本当に知りたい情報」が可視化されておらず、企業本位で不透明な情報を頼りに人生を左右する意思決定を迫られるため、入社してから後悔する「採用のミスマッチ」が後を絶ちません。

特に新卒採用マーケットにおいては、求人者(企業)と求職者(学生)のパワーバランスの偏りが顕著であり、マーケットの透明性が低い状態が常在化しています。

「就活サイト」からは企業に都合のいい情報ばかりが発信され、不要なスカウトメールが膨大に飛び交い、ユーザーである学生が本当に知りたい情報である、企業の採用活動の実態や入社後の内部情報は、都合よく覆い隠されてしまっています。

また、真偽が定かでない口コミ情報などが氾濫し、事実に基づく情報を探し出すために、多大な時間が必要となっています。

私達は、このような新卒採用マーケットにおける 『情報のブラックボックス』 を破壊するために、採用マーケットに関するあらゆる情報を収集・解析し、ユーザーが「本当に知りたい情報」をオープンにしていくことで、就活生と企業のミスマッチを解消することで、旧態依然とした新卒採用業界に変革していきます。

HRデータプラットフォームを目指す私たちは、これらの情報を活用し、求職者が真に必要とする情報を開示し、これまで企業優位であった採用マーケットに風穴を開けていきます。

会社名 株式会社ワンキャリア
設立 2015年 8月
代表者 代表取締役 宮下 尚之
業種
  • WEB・インターネットサービス
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 上場目指す
  • 中途入社者50%以上
事業内容

ウェブメディア「ONE CAREER」の運営
採用イベントの実施
採用業務におけるコンサルティング

本社所在地 〒150-0043
東京都 渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館10階

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