クロスリテイリング株式会社

投資信託・投資顧問・アセットマネジメント

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『未経験から始めるWebディレクター』 世界のマーケットを舞台とした資産運用サービスを 企画から手掛けてみませんか?

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企業からのメッセージ

「知識ゼロからコアメンバー」になれる環境があります。
個人投資家の支援から日本経済を成長させる
社会的意義の高いサービスであなたのキャリアを輝かせましょう!

当社は、トレーダー出身である創業者の経験を活かし、
数ある投資商品の中からお客様一人ひとりの目的、ライフスタイルに合わせて
最適なものを紹介させていただいています。

『価値ある投資で、自由な人生をつくる』という弊社の理念をもとに、トレーダーから投資家、資産家へのステップアップをリードし、安心・自由、そして真にやりたいことが実現できる人生創造をサポートすることを目標に活動しています。
なぜ弊社が、「資産運用」や「資産形成」を扱っているのかについてですが、その背景には、いまでも日本人の多くが預貯金や現金”だけ”を信じて生活しているという現状があります。昔であれば、それだけでもよかったかもしれません。ただ、いまではその時代と状況がまったく異なってきています。
あなたもご存知だと思いますが、現在の日本において、年金制度はほぼ崩壊しており、会社の終身雇用制度というものも崩れてしまいました。景気もなかなか上向く気配がありません。こうした不景気が取り巻く状況下で、日本人が貯金しておくだけで本当に資産を防衛できるのでしょうか。そういった観点から、当社は活動を開始しました。

投資家、資産運用に興味をお持ちの皆さまへ有益な情報を提供し続け、
投資というものがもっと身近なものとなり、変化の時代にあっても、
誰もが安心して盤石な資産運用・形成ができる環境を提供し続けてます。

そして、社員一人ひとりが活躍し、やりがいを持って輝ける環境ですので、
会社と共に成長し、頑張っていきたいという方、大募集中です!

仕事内容

・プロモーションにおけるディレクション業務
・海外不動産の視察・営業、アテンド業務
・セミナー・懇親会の運営管理

主に上記のような資産運用ノウハウ提供サービスの運営とディレクションを
メインにご担当いただきたいと考えております。

また、入社半年~1年後には、新規プロジェクトのディレクションを担当していただく予定です。講師やマーケター、デザイナーなど関係者と打ち合わせを重ねてプロジェクトのコンセプトを決め、どんなサービスにするのか、どんなプロモーション内容にするか、といった内容を詰めていきます。その後、動画撮影や販売ページのデザインのディレクション等にも携わります。

上記以外にも、今後の更なる事業拡大を視野に、海外事業強化のため、海外取引先との業務におけるエグゼクティブサポートや新たな資産運用事業の開発など、
会社全体の成長に大いに関わりご活躍頂ける人材をお招きしたいと考えております。

最初はOJT担当と一緒に研修を進めていき、
独り立ちしたらお任せした企画や業務を進めていきます。

独り立ちしてからは裁量をもって業務を行っていただきたいので、
〆切までのスケジュールをもとに日々のスケジュールや業務の流れを
自身で決めることができますし、1日の業務の進め方も
自由に決めやすい環境となっています。

【お仕事で身につくスキル】
こんなスキルを身につけたい人にオススメです!

・ディレクション能力
・Webマーケティング全般
・簡易的なWeb制作スキル
・企画能力
・データ分析・改善能力
・チームでの連携能力
・コミュニケーション能力
・スケジュール・タスク管理能力
・投資知識

【組織について】
グループ全体で100名近い人数が在籍しており、メンバーの年齢も若く活気のある会社です。スタッフ間での仲も良く、違う部署同士でもやり取りも多く、風通しの良い環境です。

評価制度も個人目標の達成レベルのほか、自己評価・チーム評価・上司評価・社長評価など、様々な観点からの評価が加算される仕組みでまだまだ小さな組織だからこそ偏った評価にならないよう努めております。

売上も好調で、福利厚生も充実しております。社内の制度のなかにはクレーンゲーム機制度といったユニークなもの、社員の意見によってできたものも多く、各々の意見を尊重する風土から「皆で組織を創っていくんだ」という姿勢で業務に携わっています。

【社内制度】
●コミュニケーション制度
 └ ペップトーク
 └ シャッフルランチ
 └ 卓球 -Table Tennis-
スタッフ同士の団結力を高めるため、クロスグループではスタッフ間のコミュニケーションを深くするための取り組みが行われています。

●スキルアップ補助制度
 └ 図書貸出
 └ 外部セミナー参加
 └ 部署向上費の支給
スキルアップをしたいと考えている人を最大限バックアップするための取り組みを紹介します。

●スタッフ評価制度
上司からの評価だけでなく、スタッフ間の評価も取り入れており、恣意的な評価で給与や賞与が決まらない、360度全方位の評価制度を採用し、公平な人事制度に努めています。

●クロスポイント制度
業務の貢献度に応じて、さまざまなものと交換できるポイントを配布しています。

●ガチャガチャ・UFOキャッチャー制度
毎月ガチャガチャやUFOキャッチャーを遊ぶことでカップラーメンやカップスープ、お菓子などをゲットできます。

●フレッシュタイム制度
勤務中に小休憩を取ることができます。喫煙される方は喫煙室でタバコを吸ってもいいですし、喫煙されない方はカフェスペースでくつろぐことも。

●残業休憩制度
残業時間中に15分程度の簡易的な休憩を取ることができます。

●オフィスコンビニ制度
軽食を購入できるオフィスコンビニの「プチローソン」が設置されています。

●バーカウンター制度
お酒の席から会社を発展させる新しいアイディアが浮かぶかもしれないという考えのもと、オフィスにバーカウンターがあります。仕事が終わってから、無料でお酒を飲むことができます。

●福利厚生サービス制度
クロスグループでは、企業が提供している福利厚生サービスに加入しています。提携宿泊施設・スポーツ施設・レジャー施設といったさまざまな施設の利用に対して、満足度の高い優待などが受けられます。

●引越し補助制度
職場の近くに引越しをする場合、申請をすると引越しの助成金を支給します。

●家族割制度
自社グループ商品を社割価格にて購入することができます。"

【仕事のやりがい】
「新しいことに挑戦するのが好き」
「責任のある仕事をしたい」
「チームで目標を達成したい」
「グローバルな働き方をしたい」
といった方でしたら、120%実力を発揮して成長していけると思います。

既存プロジェクトの運営・改善提案、
新規プロジェクトを一から手掛ける企画立案・制作・運営のどちらも
個人とチームで目標をもって取り組んでいます。
目標を達成した時やお客様から嬉しいお言葉をいただいた時の達成感は何にもかえがたいものがあります。

応募条件

学歴不問

必須条件

普段からパソコンで何かを調べたり、ブログ・SNSを使用できる程度のスキル

歓迎条件

英語(ビジネス会話レベル以上)
プロモーションディレクション経験者
金融機関での勤務経験者
中国語、台湾語

求める人物像

スキルは本人の向上心で後々身についてくるため、
現状のスキルよりも、本人の人柄を見て判断しています。
ユーザー様を大切にする意識はもちろんのこと、
一緒に働く人を大切でにできる方を歓迎します。

特に、弊社は教育、研修、福利厚生に力を入れています。
その分、長期的に働いていただきたいと考えています。

そのため、以下にひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください。

・プロジェクトのディレクションに興味がある
・マーケティングをゼロから学んでみたい
・チームで連携して目標を達成していきたい
・投資を世の中に広めたい
・多くの方々が資産運用・形成を行える環境を作りたい
・海外での事業に興味がある
・新しいことにチャレンジするのが好き
・Webに関する知識、スキルを幅広く身につけたい
・人とコミュニケーションをとることが好き
・人の意見を素直に聞き入れることができる
・自主的に行動でき、固定概念に捉われない


募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

※(1)9:00~18:00 または (2)10:00~19:00(実働8時間)
※(1)(2)選択できます
※残業時間は月平均20~40時間程度(1日あたり1~2時間)です
※残業代は全額支給(当社ではみなし残業制度は採用していません)

募集職種

WEBプロデューサー・ディレクター

募集背景

今後は台湾や中国などアジアを中心とした海外進出、投資家育成スクールの開校など、
より多くの方に投資の知識をお届けしていく予定です。
その一環として、海外の不動産やマイクロファイナンス、レンディングなど
様々な資産運用のノウハウや案件を提供しています。
その運営メンバーとして、携わっていただける方を募集します。

私達と一緒に「自由で豊かな人生創造を実現する資産家を目指せる場を広げる」という目的に向かって進んでいきませんか?

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
海外出張

本社 東京都 墨田区錦糸一丁目2番1号 アルカセントラル12F

JR・地下鉄・私鉄各線「錦糸町」徒歩5分

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎
フリーター歓迎
服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
一週間以内を目安に回答致します。
【STEP3 面接】
1~2回;役員がお会いします。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
出張手当
社内表彰制度
社員旅行

◆昇給年2回(5月・11月)
◆賞与年2回(本採用後に支給)※昨年度実績:6ヶ月分
└公平な人事評価に基づき賞与額が決まるため、頑張った分だけ賞与として返ってきます!
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月額上限3万円まで)
◆残業手当(22時以降は1.50倍)
◆休日手当(1.35倍)
◆服装・髪型自由
※原則自由ですが、外部との打合せなどもあるため状況に合わせた身だしなみをお願いします。
◆法定健診(毎年)
◆転居支援(物件探しの委託、仲介手数料が無料)
◆引越し費用補助(費用一部補助。条件あり。本採用後に適用)
◆事業部別懇親会(自由参加)
◆互助会(自由参加)
◆時短勤務制度
◆福利厚生サービス(提携宿泊施設・スポーツ施設・レジャー施設優待など)
◆スキルアップ補助制度

★仕事中はコーヒーやお茶を自由に飲める上、イヤホンで好きな音楽を聴いてもOK。仕事に集中できる環境を整えて、あなたをお待ちしています!

給与

年収300〜700万円

※上記はあくまで目安となります。評価に応じてアップします(昇給年2回)。
※3~6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中は、時給1100円以上となります。

【年収例】
※グループ実績
570万円(25歳・⼊社2年⽬)
670万円(26歳・⼊社4年⽬)

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
土日祝日休み
年間休日120日以上

その他:≪年間休日120日以上!≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(長期休暇と併せて取得して海外旅行に行っているスタッフもいます!)
※詳しくはスタッフブログをご覧ください!
◆看護・介護休暇(入社1年未満の社員は除く)
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆特別休暇
◆振替休日
※稀に、休日出勤をお願いすることがありますが、代休をきちんと取得していただくことが可能です。

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