※非公開企業

飲食・外食(フード・レストラン)

【総合職】全国展開する大手カフェチェーンで店長候補◆マネジメントスキルを高めて長く働ける環境です◆

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仕事内容

◆若手のマネジメント経験を早期に積むことが出来、スキルアップが
 望めます。
◆労働環境がしっかりしており、メリハリをつけて働くことが
 できます。
◆年間休日113日あり、お休みも充実!

【業務内容】
まずは店舗スタッフとして活躍していただきます。
店長候補としての採用になるので、ゆくゆくは店舗マネジメント業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・店舗運営
・アルバイトを中心とした人材育成
・売上・予算管理
・金銭管理(レジ締め等)など
◆顧客満足度で育成結果と数字がわかるため、多くのやりがいを得られます!


応募条件

高卒以上

必須条件

・飲食業界、アパレル業界、その他小売業界での接客経験
・飲食業やカフェ業など、お客様と近い位置で接する接客経験
・店長、副店長などのマネジメント経験

募集要項

就業時間

06:30 〜 22:30

・シフト制(各店舗の営業時間により異なります)
・残業手当あり

募集職種

接客・ホールスタッフ・フロアスタッフ
スーパーバイザー(SV)・店舗指導

勤務地


東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・福岡・長崎・宮城

◆当社では、基幹社員に対して2つの総合職を設けております。
1.ナショナル社員(全国勤務)
幹部候補としてのご活躍を期待し、勤務地や職務分野に制限はありません。
全ての事業所(店舗・本社)に異動があり、広範囲の業務を経験することで、
マネジメントスキルを高めることができます。
2.リジョナル社員(地域限定勤務)
勤務地域外への異動はありません。ご自身の選択したリジョンで長期的に
ご活躍できます。また、本社は関東リジョンに含まれます。
◆リジョンの区分
・関東リジョン:東京・神奈川・千葉・埼玉
・近畿リジョン:大阪・京都・兵庫
・九州リジョン:福岡・長崎
・東北リジョン:宮城

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
住宅手当

給与

年収250〜300万円

・当社規定により決定いたします(入社時年齢を基本としています)
・住宅手当:単身者12,000円、世帯主25,000円を含みます。
・賞与:年2回(7・12月)


休日・休暇

有給休暇
週休2日制
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