【人事:エンジニア採用担当*六本木一丁目@~600万】採用経験社必見!採用・人事制度の企画運営など人事でスキルアップしませんか?☆優秀なエンジニアの採用を強化し、組織づくりを加速させるための増員募集!

株式会社Speee(株式会社Next Innovation)

人事でスキルアップしたい方必見です!!☆採用だけでなく、開発部の組織推進や社外も含めたコミュニティ形成など、幅広い視点で組織運営☆開発部における、採用の企画・実行・推進を担当!!

現在開発部には、Rubyコミッターや素晴らしいエンジニアの方々が参画しています。引き続き優秀なエンジニアの採用を続けるとともに、社内のエンジニアにとって最高の環境、機会をつくり、よいプロダクトを生み出すための組織づくりを更に加速させていきます。

【こんな方をお待ちしています】
〇人事業務経験(採用戦略策定、採用、制度企画・運用)
〇ベンチャー企業における人事業務に対する高い意欲
〇イベント企画・コミュニティマネジメントなどの組織活性に対しての、興味・関心

【尚可】
〇ダイレクトリクルーティング、採用イベントなどの企画運営経験
〇エンジニアの経験と、エンジニアリングへの理解・尊重

【具体的な仕事内容】
1. 採用業務 (スカウト、紹介会社とのリレーション構築 )
・Wantedlyなどの各種採用媒体の企画、運営
・面接官としての面接、リクルーティング業務

2. コミュニティデザイン、コミュニティマネジメント
・社内外問わず、エンジニアのコミュニティにとって価値のあるイベントや
 勉強会の企画、運営、実行
・上記を通じて構築されたコミュニティの育成、管理などの有益な場作り

ヘッドハンター求人

仕事内容

同社開発部における、採用の企画・実行・推進を担当していただきます。採用だけでなく、開発部の組織推進や社外も含めたコミュニティ形成など、幅広い視点で組織運営を行っていただきます。

【具体的な業務】​

1. 採用業務
・スカウト、紹介会社とのリレーション構築
・Wantedly などの各種採用媒体の企画、運営
・面接官としての面接、リクルーティング業務

2. コミュニティデザイン、コミュニティマネジメント
・社内外問わず、エンジニアのコミュニティにとって価値のあるイベントや勉強会の企画、運営、実行
・上記を通じて構築されたコミュニティの育成、管理などの有益な場作り

【仕事のやりがい】
・過熱の一途を辿る採用市場において、その最たる職種の一つがエンジニアです。このような市場においては、ただ採用するための既存の手法だけではなく、新しい関係を構築していく必要があります。
・業界に誇れる開発部を中心として発展していく、エンジニアコミュニティを育むことができます。

応募条件

▼求める条件
【必須要件】
下記全てを満たす方
1. 人事業務経験(採用戦略策定、採用、制度企画・運用)
2. ベンチャー企業における人事業務に対する高い意欲
3. イベント企画・コミュニティマネジメントなどの組織活性に対しての、興味・関心
▼歓迎条件
【尚可】
1. ダイレクトリクルーティング、採用イベントなどの企画運営経験
2. エンジニアの経験と、エンジニアリングへの理解・尊重
▼求める人物像
技術をリスペクトし、最高のプロダクトを作るための組織作りに熱い想いを持って臨める方であれば、経験の有無は求めません。

・インターネット業界、ものづくりに対する強い興味がある方
・SNS(TwitterやFacebookなど)を普段から積極的に活用している方
・失敗を恐れず大胆なチャレンジを積極的に行っていけるようなオーナーシップを持って、組織づくりを推進できる方
・既存の延長線上に無い挑戦を通じて、最高のエンジニア組織を作ることにコミットできる方

募集要項

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
皆勤手当(四半期を通じて無遅刻無欠勤の場合、翌四半期に5,000円/月)
勤続手当(勤続1年で2,000円/月、以降毎年2,000円/月ずつ加算)
住宅補助手当(同社の規定範囲内に限る)
家族手当
結婚祝い金
出産祝い金
マタニティー健診補助
社員旅行(年1回)
書籍購入費負担
定期食事会開催
気分転換スペース(SpeeeCafe)
常備医薬品
パソコン支給(エンジニア:Mac・ノート/デザイナー:WindowsまたはMac・デスクトップ/その他職種:Windows・ノート)
服装自由
定年退職制度あり(60歳)

就業時間

09:30 ~ 18:30
休憩60分、残業時間:20~45時間程度/月

募集職種
募集背景

優秀なエンジニアの採用を強化し、組織づくりを加速させるための増員募集

採用予定人数

若干名

給与

年収400~600万円

年収は経験・能力を考慮の上、決定します。
時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26%相当分の金額を支給します。
(超過分の割増賃金は追加で支給、管理監督者は支給なし)

昇給年2回(半期ごと、4月・10月) 、交通費全額支給

年収例
【年収内訳】
月額×14.5+諸手当(扶養手当、住宅手当、管理監督者手当など)
〈基本給〉
・非管理監督者:月額給の74%相当分の金額
・管理監督者:月額給の100%の金額
休日休暇

【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
有給休暇(10日~20日)、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇

勤務地

株式会社Speee  東京都 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分
・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」徒歩7分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社Speee
業種
  • ゲーム
事業内容

「解き尽くす。未来を引きよせる。」をミッションに、事業開発の連鎖で社会の課題を解決する企業です。
2007年にモバイルSEO事業からスタートし、その後、アドテク・メディア・スマートフォンアプリなどBtoB、BtoCの両軸で様々な事業を創造しています。
自己資本経営のもと、既存事業の収益を新規事業に積極投資しています。

【デジタルコンサルティング事業】
・UZOU:ネイティブアドプラットフォーム
・VOYAGER:統合アド運用プラットフォーム
・Markeship:マーケティング総合支援ツール

【インターネットメディア事業】
・イエウール:不動産売却メディア
・ヌリカエ:外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス

ヘッドハンター名 株式会社Next Innovation
設立 2013年 10月
代表者 代表取締役社長 牧 直道
資本金 45,100,000円
本社所在地 〒150-0001

渋谷区神宮前3-1-30

Daiwa青山ビル2F

その他事業所

・大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F
・愛知県名古屋市中区栄1-10-21 ナゴヤミソノビル2F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309611

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