◆【A】【GE社員】リクナビNEXTの売上拡大戦略~サービス企画/中途クライアントマーケティング部@東京

リクルートグループ(人材領域)(株式会社グランディール)

リクルートへの転職をお考えの方は一度ご相談下さい。 数十ポジションの中から最適なご提案をいたします。

ヘッドハンター求人

仕事内容

<お任せする役割>
リクナビネクストの売上拡大を目的に、クライアントマーケティング及び施策立案をお任せします。

<具体的には>
顧客の視点に立ち、効果的なプライシング施策を検討していただきます。
※「値下げ以外」の手段にて、クライアントからの受注につながるような新たな施策提案・戦略立案を担います。

<ミッション>
契約社数の拡大(ひいてはサービスの売り上げ拡大につなげるため)

<仕事の流れ>
■仮説立案と検証(課題設定)
 ∟導入したことによる効果不安の解消などを、小さくフィジビリティを行い効果検証を実施。
  導入によるメリット・デメリットの検証や、利益率への影響を試算し導入を検討します。

 ∟施策実施時は営業チャネルと協働し推進していく必要があるため、事前の検証段階においても、営業チームに協力要請し、営業を巻き込んだ効果検証を実施して参ります。

※案件によっては、考えた施策を自ら本部会に起案しプレゼンテーションを行っていただきます


<本ポジションの魅力>
■自身の影響力・因果が見えやすい!
 ∟自分施策の効果が短期間で目に見えて反映されるため、「自分の仕事」を捉えやすいのが特徴です。
  責任とやりがいを強く感じることができるポジションです。
 
■インパクトをダイレクトに感じることができる
 ∟自分が思考した結果が、売上としてダイレクトに見える仕事です。
  自ら起案したプランで、数億円の売り上げ貢献につながる事例もあります。


※上記の通り、影響力が大きな仕事だからこそ、秀逸な施策を打ち出す必要があり、営業や上層部の合意・承認をとりながら前進していく力が必要となります。
 そのためジャストアイディアの企画ではなく「データ分析から企画立案までの経験/高い論理思考力/計数能力」などが必要となります。

応募条件

▼求める条件
【MUST要件】

■経験
データ分析から売上向上、CS集客向上などの打ち手立案の経験があること(業界は問わない)

■スキル
・論理的思考力が高い方 ★重要
・計数能力に長けている方
・構造化力をお持ちの方

■スタンス
・泥臭い業務をいとわない性格
・対人折衝が苦手ではない方
・決められたことの運用ではなく、自ら深く思考していきたい方

募集要項

就業時間

・フレックスタイム制 ※残業あり
 ※標準勤務時間帯 9:30~18:04
 ※標準労働時間7時間34分

募集職種
給与

年収591~797万円

休日休暇
勤務地

東京

企業概要

会社名 リクルートグループ(人材領域)
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

リクルートグループのビジネス領域は、就職からスタートし、現在では、進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルにまで広がっています。

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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