※非公開企業

人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

採用担当◆医療関連のビジネスを展開している東証一部上場企業2社の強みを集結させたジョイントベンチャー◆

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企業からのメッセージ

ジョイントベンチャー企業なので安定的な経済面の中でチャレンジが可能です!

同社は、創業から毎年120~130%の事業成長を続けており、直近では年間で100名を超える人材の採用を行っています。
同社のビジネス構造上、優秀な人材の確保が事業成長のカギとなるため、採用力の強化は重要な経営課題としてあげられます。
人員計画に基づいた採用実現のために、自ら課題設定をし、改善施策の検討から実行まで責任を持って主体的に取り組むことが期待されます。

仕事内容

◆担当職種の人員計画に基づいた、採用実現のための戦略企画から実行までをお任せします。
◆必要に応じて人事施策の企画検討から運用も行います。

【具体的な業務】
・事業や組織フェーズに合わせた採用要件の検討
・採用目標の達成に向けたKPIの設定、進捗管理
・担当職種の採用における勝ちパターンの確立
・事業、サービス責任者への採用施策の提言
・市場変化に応じた、新しい採用手法の検討、導入、実行管理

【仕事のやりがい】
・組織、事業の戦略パートナーという立ち位置で、経営層に対しても積極的な提案ができるポジションです。
・業績好調で着実に組織拡大を続けているため、多様な採用手法の検討や費用の投入など、積極的な採用活動に携わることができます。
・経営層や事業責任者に対して、日常的に相談や交渉・提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え、高い視座で考える力が養われます。

応募条件

高卒以上

必須条件

・社会人経験3年以上
かつ、下記いずれかを満たす方
1. 事業会社での中途採用経験
2. 企業向けの人材紹介会社での営業経験
3. 経営層との折衝経験(企画提案、ソリューション営業)

歓迎条件

1. 組織マネジメント経験
2. プロジェクトマネジメント経験

募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

<始業時刻について>
8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)
※多くの社員が9時30分に出社しています。
※育児、介護、私傷病、転居などで出社時間に制限がある場合、トライアルで在宅勤務を運用中です。

募集職種

人事

募集背景

体制強化のための募集です!
順調な事業拡大に伴い、採用人数や採用ポジションが年々増加傾向にあります。
また、労働市場における人材獲得競争も激化しており、必要な人材を確保するために、さらなる採用機能の体制強化が必要となっています。


勤務地


東京都

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備

■交通費支給(月35,000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でもすべて会社負担)
■勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修などの費用を半額負担)
■クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)

給与

年収400〜600万円

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院などの事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
・リフレッシュ休暇(5日以上連続取得※有給休暇に含む)
・結婚休暇(5日)
・弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 など

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