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外国人採用/大手グループ/総合職

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企業からのメッセージ

第二新卒可,転勤なし,駅から徒歩5分以内,フレックス勤務,土日祝休み,資格取得支援制度,従業員1000人以上

「人財」を重要な経営資源と捉え、グループの経営理念にも「働く人が元気であり続ける経営の実践」を掲げている当グループ。
『お前はどう思うの?』、『お前はどうしたいの?』と、誰であろうと関係なく『意志』が求められます。また、『意志』を持って仕事をしているからこそ、社員同士の繋がりは強く、グループ横断でのサークル活動など社員同士の交流が活発なのも特徴の一つです。

仕事内容

グループの様々な事業に関わる可能性があります。
現時点で雇用会社をお伝えすることはできません。
最終面接合格後、条件通知の段階で雇用会社及び
入社後最初に配属を予定している部署と業務内容をお伝えさせていただきます。

以下は、グループと海外と関わりの例です。
(入社後すぐに下記業務に携わることをお約束はできません。)

✔ 海外法⼈の⼩売企業に対する不動産コンサルティング業務受託
ex.GMSの不動産戦略コンサルティング、某ファーストフードショップの 店舗開発/閉鎖コンサルティング
✔ ホテル・旅⾏ビジネスに関する業務提携
ex.フィリピンのRobinsons Landとのアライアンス契約
✔インドネシアの⼤学からのインターン受け⼊れ
✔ミャンマー・インドネシアからの技能実習生受け入れ
✔ ⽇本語学校からのインターン(アルバイト)受け⼊れ
✔ ⽇本に関する情報発信のためのWebビジネス(インドネシア、フィリピン)


応募条件

大卒以上

必須条件

主に下記の通り。
“スペシャリスト”ではなく”ゼネラリスト”
さまざまなことに携わり、学びたいというチャレンジ精神
業務内容や関わる国などに対して固執しない
日本のビジネスマーケットで、新しいことをしてみようという好奇心
ビジネスレベル以上の日本語能力
(日本語能力検定N1が好ましい。面接で判断いたします)
ビジネスレベルの英語能力
日本企業でのビジネス経験がある方
(通訳・翻訳・サービス業のみのご経歴だと厳しいかと思います。)

※歓迎要件※
不動産業界経験者

ただし、上記に加えて下記もターゲットとして捉えます。
30後半~40代で、外国人のマネジメント経験・ビジネス経験が豊富な方。
ビジネス経験としては、不動産系・IT系・人事系などが親和性が高いと感じていますが、
幅広くチャレンジしていただく分には構いません。
年収としては、管理職クラスなので700万円以上も視野に入れます。

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

昼休憩1時間有で、実働8時間
※雇用会社、職種によってはフレックスタイム制が適用となります。
(コアタイム無、フレキシブル時間7:00~21:00、休憩1時間)

募集職種

法人営業

募集背景

人員増員に伴い


勤務地

転勤なし

本社: 東京都 港区

配属先による
転勤:雇用会社によるが、原則有

雇用形態

正社員

特徴

第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
資格取得支援制度

定年:60歳
制度:各種研修、育児看護休暇、資格報奨金制度、勤続表彰制度 等
福利厚生:健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等

給与

年収300〜800万円

月収20万円~35万円(賞与・残業込) 
※M職以上だと700万円以上も

・給与形態:固定給制 ※マネジャー以上は年俸制
・通勤手当:全額支給
・残業:有/残業代は実労働時間分支給 ※マネージャー以上は年俸制のため異なる
・賞与・定期昇給:ともに、年2回(4月・10月)


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
土日祝日休み

雇用会社により異なる(118日 or 115日) 
有給休暇:有

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