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電力・ガス・水道・エネルギー

電気設備工事の施工管理補助

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企業からのメッセージ

急募,土日祝休み,年間休日120日以上

年間休日124日
転勤なし
北海道限定

仕事内容

大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理補助をお任せします。
具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます。
※戸建物件は扱いません。

【担当する案件数】
◆新築工事の場合:1~2年で1件(平均)
◆リニューアル工事/小規模工事:数ヶ月に1件程度
※基本的に1人1件となりますが、入社当初はサブ代理人として現場にお入り頂きます。

【工事規模】
◆東京:5,000万円~10億円
※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。
◆地方支店:2,000万円~3億円

【他社との違い】
ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。
価格交渉も現場判断です。
それだけ責任はありますが、分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。


応募条件

学歴不問

必須条件

電気設備工事の現場経験(5年程度)をお持ちの方
第二種電気工事士の資格をお持ちの方

歓迎条件

1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士
第一種電気工事士

求める人物像

ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などの一部をお任せします。
将来的には現場代理人を目指し、スキルアップして頂きたいと考えております。


募集要項

就業時間

08:30 〜 17:30

8時間勤務
※現場によって異なる場合があります
【休憩時間】60分
【時間外労働】あり(月平均40時間)

募集職種

施工管理
安全衛生管理

募集背景

受注体制強化を目的とした増員

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

北海道支店: 北海道 札幌市

拠点(既定)
勤務地は支店となりますが、基本的には現場直行、直帰となります。

雇用形態

正社員

特徴

第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度

・退職金(確定給付企業年金)
・財形貯蓄
・資格取得支援
・成果配分制度
・保険組合保養所(軽井沢、宮城野、御宿)
・契約リゾート施設利用

給与

年収300〜450万円

※ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。
※上記年収とは別に、業績に応じて成果配分金が支給されます。


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
土日祝日休み
年間休日120日以上

【年間休日】124日(土日祝)
【年末年始】(6日)
【夏季休暇】(3日)
【慶弔、年次有休、半日有休、結婚、育児、介護】休暇あり
アニバーサリー休暇、Y5(年5日以上の休暇取得制度)
各種特別休暇

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