【静岡/正社員】求人メディアを活用した企画営業職【学歴・営業経験・業界経験不問】

リクルートグループ企業(株式会社ヒューマリッジ)

★人材業界におけるパイオニア的な存在の企業です!人材領域に関する総合サービスを全国で展開しており、営業として様々な経験を詰める環境です! (東証1部上場企業のグループ企業)

ヘッドハンター求人

仕事内容

自社の発行する求人情報誌や転職サイト(アルバイト・社員向け)を活用し、クライアント(法人顧客)の採用課題を解決するためのソリューション営業をお願いします。

企業にとって、採用課題とは事業課題(ひいては経営課題)でもあるため、自分次第で、採用という入口から企業の中枢まで入り込んだソリューション営業も経験することが可能です。

【仕事のやりがい】
■課題設定や解決方法だけでなく、
 企業の経営に踏み込んだソリューションが学べます
■自社メディアを持つからこそのノウハウや、
 IT、メディアの知見が得られます
■後輩メンバーの育成、事業視点でマネジメントに
 近い経験も早期に経験できます

応募条件

▼求める条件
■販売・接客経験をお持ちの方
■営業や販売・接客経験はないが、
 人材業界と法人営業に強く興味をお持ちの方
※募集年齢:21歳 ~ 29歳
 年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
▼歓迎条件
■法人営業経験
■課題設定や打ち手を自ら考え実行し結果を出された方
■社内外多くの関係者を巻き込み、
 何かの推進主体となったご経験のある方
▼求める人物像
■早いスピードでPDCAサイクルを回し、
 成長感を感じたい方
■自己変革の為に努力を継続出来る方
■課題解決のために、当事者意識を持って
 多くの人を巻き込み仕事をしたい方

募集要項

待遇・福利厚生

【社会保険】
 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【諸手当】
  通勤交通費支給(規定あり)※車通勤不可、業務交通費別途支給
【待遇・制度】
 ・賞与年2回(6月、12月)
 ・インセンティブ制度
 ・退職金一時金制度
 ・導入研修
 ・教育研修制度
 ・社員持株会
 ・団体生命保険
 ・慶弔金

就業時間

09:30 ~ 18:05
フレックスタイム制
※標準労働時間:7時間34分 (標準勤務時間帯:9:30~18:04)
※残業あり

募集職種
募集背景

事業拡大による採用、及び組織強化の為

給与

年収370万円~

月給27万円以上
※職務手当・固定手当分含む

休日休暇

週休2日(土日祝) ※年間休日127日以上、年2回土曜出社有/全社総会等
GW、夏季・冬季、有給休暇、サンクス休暇
特別休暇(有給扱い)、慶弔休暇(2~7日)
出産休暇(産前6週間+産後8週間)、育児休暇
生理休暇、公傷休暇、看護休暇

勤務地

三島支社/浜松支社/静岡支社 静岡県

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 リクルートグループ企業
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

アルバイト、パート、派遣から正社員まで、多種多様な雇用領域における
人材採用に関する総合サービス

ヘッドハンター名 株式会社ヒューマリッジ
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 高橋 宏輔
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒101-0051

千代田区神田神保町1-64

神保町協和ビル5F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308189
特色・得意分野など ■人事・組織活性・採用支援事業がメイン事業です。
私達は主に企業の人事・採用業務の全般的なサポートを行っています。
たとえば、設立して間もないベンチャー企業の社内に常駐して、人事制度のゼロからの構築を請け負ったり、必要な人材の募集にあたって求人広告の制作・出稿から応募受付、選考、
さらに入社後の教育研修の実施までをお任せいただくといった活動をしています。
企業の内部で関わっているからこそ、企業理念の理解、人員獲得の背景、オフィス環境なども紹介先従業員様と同じように理解をしており、これが他社様にはない圧倒的な強みとなっています。

■人とのつながりを大切にします
この会社自体をやみくもに拡大していくつもりはありません。
ただ、苦労をともにしている仲間たちには、よりよい人生が開けるだけの収入を得てもらいたいし、 この仕事で知り合う多くの企業の皆様・求職者様とのつながりも大切にして、確かな価値をご提供したいと考えております。

■若年~ミドル層の営業職・バックオフィス職の紹介に強み
「求人案件ありき」の紹介は行っていませんが、今までの事業活動や代表個人が培ってきた
公私にわたる人脈から、当社には多種多様な「求人ニーズ」が集まってきます。
もちろん当社のほうから様々な「つながり」をたどって求職者様を企業側に売り込むことも可能です。

「君には無理」「あなたにはできない」とレッテルを貼ることは間違いで、
多くの方々が本当の力を発揮するチャンスを見出せないでいるのではないでしょうか?
そうした状況を少しずつでも変えていくことを、私たちは目指しています。

ページトップへ