【HR】事業部戦略人事 /株式会社ディー・エヌ・エー

株式会社ディー・エヌ・エー(ランウェイ・エージェンシー株式会社)

挑み続ける、DNAはあるか?

事業部門人事、もしくは全社横断組織の人事として、継続的な事業の成功のため、事業部視点と全社横断視点をバランスさせ、会社の発展に貢献して頂きます。

そのため、事業本部長やラインの管理職と同水準レベルで事業環境を理解したうえで、組織開発を行く事を期待しています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

①中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する
②ビジョンやミッションの策定や浸透のサポートを行う
③組織や人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示を行う
④テクニカルな人事の専門家としての客観的なアドバイスをする(労務管理機能の推進)
・就業規則をはじめとした労務系規程の作成および改定
・安全配慮義務(労働災害防止、就業環境、メンタルヘルス等)の見直し、推進
・福利厚生の見直し
・長時間労働への対策、対象社員の業務内容の棚卸
・部門長からの意見聴取等のリスクヘッジ機能の立案や推進
・労務リスクの事前洗い出し、体制整備 等
⑤人物の適切な見極めや評価を行う 
⑥能力開発の推進
・対管理職へのマネジメント、コーチング
・従業員への能力開発(ニーズの把握、対象社員の現有能力等の把握、教育必須項目の設定、育成項目の設定、育成計画の作成、教育の実施、教育効果のフィードバック等)
⑦異動や評価、労務管理、リソースマネジメント など

応募条件

▼求める条件
・人事業務の実務経験が豊富にある方(HRビジネスパートナー、タレントマネジメント、リソースマネジメント等の関連する領域における経験があること)
・目標達成に対する強い実行力
・周囲を巻き込み業務を推進できる力
・高い論理的思考力
▼歓迎条件
・HRBPご経験者
・組織マネジャー経験(3年以上)
▼求める人物像
・未知のことにも、ひるまずに前向きに取り組みができる方
・チームで働き、ダイバーシティを尊重しながら成果を出していくことが好きな方
・年齢や役職ではなく、本質的な物事に向かって取り組みができる方

募集要項

待遇・福利厚生

・通勤手当
・児童手当
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種
・ベイスターズ観戦チケット割引
・ファミリーデー

就業時間

09:30 ~ 18:00
①②いずれか(業務等による)
①フレックスタイム制(コアタイム:原則10:30~16:30)
※標準となる1日の労働時間:7時間45分
②裁量労働制(専門・企画)
※平日みなし時間:9.5時間

募集職種
給与

非公開

※経験・業績・貢献に応じて規定により優遇いたします
・賞与:年2回(6月/12月) ※正社員のみ
・給与改定:年2回(5月/11月)

年収例
①役割期待給
・基本給 189,417~815,000円
・職務給 104,750~435,000円
※時間外割増賃金(45時間相当分)に代えて支給
②ライフプラン手当(正社員のみ)
5.5~20万円
休日休暇

・日/土/国民の祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇(入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)
・生理休暇
・育児休暇など

勤務地

株式会社ディー・エヌ・エー 東京都 渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ディー・エヌ・エー
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • ゲーム
事業内容

・ゲーム
・エンターテインメント
・Eコマース
・オートモーティブ
・ヘルスケア
・スポーツ
・その他

ヘッドハンター名 ランウェイ・エージェンシー株式会社
設立 2014年 1月
代表者 代表取締役 長井 馨
資本金 5,000,000円
本社所在地 〒160-0022

新宿区新宿6-27-28

イーストサイドタワーアネックス402

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306427
特色・得意分野など ☆☆☆ゲーム業界に特化した転職支援サービス☆☆☆
私達ランウェイ・エージェンシーは、ゲーム業界での就業経験があるスタッフが、転職や将来のキャリアプランを一緒に考えていきます。
また、ゲームやアプリ業界の人材が、より活躍していける為のキャリアップできる研修やセミナーなども開催しながら、皆様の希望やキャリアパスを考慮した職場の紹介を行わせて頂きます。

関東以外も関西にも専門のスタッフがいるので、関西圏の方も現地でキャリアカウンセリングが可能です。

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