株式会社ネオキャリア

人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

【新規事業領域】プロジェクトマネージャー

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企業からのメッセージ

国内外に拠点を構える大企業より【新規事業領域】プロジェクトマネージャーの募集です!

<業界唯一のビジネスモデルで成長>
2000年、同社は業界経験者ゼロ、20代のメンバーのみでスタートしました。設立当時、2期連続赤字だった業績がV字回復を達成。「人材」をキーワードとしたサービスを続々とリリースする成長企業として、業界内でも確固たる地位を確立するまでになりました。
強みは、危機を機会に変える前向きな企業風土。未曽有の大不況や震災の影響で競合が次々と事業縮小や撤退を決める中でも、地方展開や新規事業の創出を積極的に行い、成長を続けてきました。国内外に次々と拠点を立ち上げ、まもなくグループ全体で2,000名を突破します。尽きることない挑戦欲求が、「今」を創っています。
<人材サービス業から、新たなステージへの転換>
現在、同社が事業領域とするのが、人材・メディア(HR tech)・ヘルスケア・海外という成長マーケットです。その中で手掛ける事業のすべては、世の中の課題を解決するためのアイデアがカタチになったものです。若者・女性・高齢者などの雇用促進、医療・介護業界における人材不足解消、日本企業の海外進出に伴うグローバル人材の確保など、社会が抱えるさまざまな課題の中から、私たちは新たな事業・サービスの可能性を追求しています。ここから私たちが目指すのは、人が集まる仕組みを創り、さまざまなプラットフォームを構築していくこと。人材サービス業からプラットフォームカンパニーへと進化を遂げ、さらなる社会的価値の向上を目指します。
<世界を舞台とする未来構想>
2020年までに国内50拠点、海外31拠点まで拡大を目指し、2030年にはアジアNo.1のサービスカンパニーになることを掲げています。これまで幾多の成長曲線を描いてきた同社が迎える新たな成長期。熱い志を持った仲間とともに、世界への挑戦を仕掛けます。

仕事内容

新たにFinTech事業を立ち上げる事となり、新会社を設立致します。
事業発案者と共にサービスを形にして頂けるプロジェクトマネージャーの募集です。事業発案者は前職でもFinTech立ち上げを成功させている者で、よりインパクトの大きな事業を計画しております。
給与・報酬領域でのFinTech事業の立ち上げをお任せいたします。

【具体的な業務】
事業スキームの構築全般、サービスブランディング、支払いシステムなどの提携事業者の選定、構築をお任せします。

【仕事のやりがい】
新規事業のマネージャーとして先頭に立ち誘導して頂きます。

応募条件

大卒以上

必須条件

金融領域でのプロジェクト管理(社内外)経験

歓迎条件

・FinTechやスタートアップに興味がある方
・コミュニ―ケーション能力が高い方
・変化が激しい業界でスピード感を持って仕事を進めることに自信がある方。
・データ分析が好きな方
・PDCAサイクルを回しながら改善施策を講じられる方

求める人物像




募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

募集職種

経営企画・戦略
新規事業企画
財務コンサルタント・会計コンサルタント

勤務地


東京都 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

新宿駅

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
持株会制度

・交通費毎月上限5万円まで支給
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職時にお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で認可保育所に預けられないことがあると思います。
同社では、無認可保育所等に預ける場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給しています。
・事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
・定例会
・社員総会(年1回)
・目標達成部署達成会

給与

年収400〜1200万円

※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
土日祝日休み

・看護休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇
・成長見逃さないDay休暇
└中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能。「子供の成長を見逃さないで!」という意味をこめています。

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