株式会社ネオキャリア

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BPO担当(FintTech領域でのカスタマーサクセス)

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企業からのメッセージ

国内外に拠点を構える大企業よりBPO担当(FintTech領域でのカスタマーサクセス)の募集です!

<業界唯一のビジネスモデルで成長>
2000年、同社は業界経験者ゼロ、20代のメンバーのみでスタートしました。設立当時、2期連続赤字だった業績がV字回復を達成。「人材」をキーワードとしたサービスを続々とリリースする成長企業として、業界内でも確固たる地位を確立するまでになりました。
強みは、危機を機会に変える前向きな企業風土。未曽有の大不況や震災の影響で競合が次々と事業縮小や撤退を決める中でも、地方展開や新規事業の創出を積極的に行い、成長を続けてきました。国内外に次々と拠点を立ち上げ、まもなくグループ全体で2,000名を突破します。尽きることない挑戦欲求が、「今」を創っています。
<人材サービス業から、新たなステージへの転換>
現在、同社が事業領域とするのが、人材・メディア(HR tech)・ヘルスケア・海外という成長マーケットです。その中で手掛ける事業のすべては、世の中の課題を解決するためのアイデアがカタチになったものです。若者・女性・高齢者などの雇用促進、医療・介護業界における人材不足解消、日本企業の海外進出に伴うグローバル人材の確保など、社会が抱えるさまざまな課題の中から、私たちは新たな事業・サービスの可能性を追求しています。ここから私たちが目指すのは、人が集まる仕組みを創り、さまざまなプラットフォームを構築していくこと。人材サービス業からプラットフォームカンパニーへと進化を遂げ、さらなる社会的価値の向上を目指します。
<世界を舞台とする未来構想>
2020年までに国内50拠点、海外31拠点まで拡大を目指し、2030年にはアジアNo.1のサービスカンパニーになることを掲げています。これまで幾多の成長曲線を描いてきた同社が迎える新たな成長期。熱い志を持った仲間とともに、世界への挑戦を仕掛けます。

仕事内容

同サービス導入にあたって、顧客企業が対応する必要のある業務の定義・確認をお任せ致します。

【具体的な業務】
従業員情報などの必要情報を適宜最新に保つ
 … 従業員の勤務情報を定期的にサーバーにアップする
 … 対象口座の残高を適切な水準に維持する
 … 前払い給与情報をもとに月末の支払い給与を計算する
 … 我々が出す請求書の確認と支払い
 などの業務を各企業の状況に合わせて定義・確認
 ‐上記の前提となる顧客情報の理解
 … 顧客企業の業態による業務フローの違いの理解
 … 書面具備等の顧客との契約状況の確認と営業への追いかけ
以上の業務をお任せいたします。


応募条件

学歴不問

必須条件

・BPO経験者
・業務設計経験者

歓迎条件


求める人物像

・BPO経験が2年以上ある方
・ベンチャー志向の方
・営業のために月末運用開始を押し込めるマインド


募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

募集職種

経理
財務
財務コンサルタント・会計コンサルタント

勤務地


東京都 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

新宿駅

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
持株会制度

・交通費毎月上限5万円まで支給
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職時にお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で認可保育所に預けられないことがあると思います。
同社では、無認可保育所等に預ける場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給しています。
・事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
・定例会
・社員総会(年1回)
・目標達成部署達成会

給与

年収400〜1000万円

※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
土日祝日休み

・看護休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇
・成長見逃さないDay休暇
└中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能。「子供の成長を見逃さないで!」という意味をこめています。

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