ウォンテッドリー株式会社

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ウォンテッドリー(東証マザーズ上場)/HR業界「経験者」優遇◆ビジネスメンバー職を積極募集

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企業からのメッセージ

僕たちのミッションは「シゴトでココロオドル人を増やす」こと。

そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。

それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。

そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

仕事内容

■wantedlyの提供価値を最大化するビジネスメンバーを募集しています!

今回募集しているポジションは
▼マーケティング  :市場での認知を高め、案件数を最大化させる仕事
▼インサイドセールス:サービスの魅力を伝え、契約数を最大化させる仕事
▼カスタマーサクセス:顧客の採用を成功に導き、利用継続率を最大化させる仕事
▼アカウントセールス:顧客に深く入り、多くの機能を提供して採用成功させる仕事

の4つです。

wantedlyはお陰様で30,000社以上の企業に使っていただくようになり、スタートアップやIT系以外の企業にも浸透してきました。
一方、Wantedlyは自分で運用しないと「良い人に出会う」ことが難しい媒体です。そのため、少数精鋭のチームながら、企業の採用成功体験に少しでも貢献できるよう新たな試みにどんどんチャレンジしています。

例えば・・・
* 顧客の採用成功を底上げするためのオンラインコンテンツの配信
* 他社様とともに作り上げるコミュニティの運営
* 社内のエンジニアとともに行う、顧客の行動分析

また、新たなアイディアを創出すべく、
SanFranciscoで行われた世界最大のソフトウェアカンファレンス「Dreamforce 」に参加するなど、
最先端の情報を取り入れる文化も浸透しています。

上記以外にも、まだまだやりたいと思っていることは山積みです。

* 顧客の心理的ロイヤリティの高めるための施策
* より細かい顧客の行動分析
* マーケティングツールを利用した、仕組みづくり、etc,,,

よりwantedlyの提供価値を最大化するための方法は無限大にあると思っています。
是非一緒にアイディアを出しながら、企画推進・実行に取り組んでみませんか?


応募条件

大卒以上

必須条件

・自ら考え、自ら行動できる方
・HR業界もしくはIT業界に対するご自分の想いがある方

※経験・スキルよりも、人物・熱意・ポテンシャルを重視した採用です。

歓迎条件

・人材業界での営業経験

募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

募集職種

法人営業
テレマーケティング・コールセンター・カスタマーサポート・ヘルプデスク
WEBマーケティング

募集背景

事業拡大のための増員

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし

本社 東京都 港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階

都営三田線「白金台」から徒歩6分
東京メトロ南北線「白金台」から徒歩6分

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
持株会制度
研修あり
社員旅行

■家賃補助
通勤による疲労を無くすため、オフィスから1.5km圏内に家を借りている社員に家賃補助月額3万円が支給されます。

■引越代補助
オフィスから1.5km圏内への引越代が補助されます。また、会社の契約している不動産業社経由で仲介手数料を安く契約できます。

■書籍代補助
スキルアップのため、書籍の購入費用を会社が全額補助します。読んだ本の情報は社内で共有され、互いに参考にしています。

■PC支給
社員は職種を問わずMacが支給されます。エンジニアはメモリ16GBに拡張したMacBook Pro、デザイナーは同様のMacBook ProかiMacを使用できます。

■モニター支給
27インチのモニターを支給しています。デザイナーなど必要な人にはデュアルディスプレイも可能です。

■高機能オフィスチェア支給
疲労を軽減し快適に作業するため、バロンチェアを全員が利用しています。

■自転車通勤補助
健康促進を目的とし、自転車通勤する社員のための専用駐輪スペースを用意しています。

■研修・育成
新卒研修
入社後1ヶ月の間、代表、執行役員及び各ポジションのリーダーから研修を受けます。小手先の技術ではなく、どうしたら仕事で成果を出し、成長できるのか、本質的な講義を行います。また、エンジニアを対象として、実践的な能力を身につけるために、データ分析、プロトタイピング、インフラなどの専門的な能力を高める研修も行われます。

■IC制度
WantedlyではIC(Individual Contributer)制度という評価制度が存在します。この制度は、能力開発の観点から、できること、できないことを明確化し、メンバーのモチベーションやパフォーマンスを高めていくものです。ICは0から9までの10段階に分かれており、ステージに応じて、期待されるアウトプットが変わっていきます。

■1 on 1ミーティング
1 on 1ミーティングとは、週に1回、上司と部下で行うミーティングのことを指します。1 on 1の目的は、1週間の振り返りを行い、上司と部下の期待値を調整することです。1 on 1を行うことで、上司と部下の間で良好な関係を築き、チームで最高の成果を出しやすくします。

給与

年収380〜450万円

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
土日祝日休み
年間休日120日以上
キャリトレアプリ

アプリで、キャリトレがもっと便利に

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