★転勤なし・千葉勤務★東証2部上場「京葉ガス」グループ/設立30年の安定老舗企業で働く【エンジニア】◎本やドリンクサーバーを完備しているリフレッシュルーム有★

ケージー情報システム株式会社 ★東証2部上場「京葉ガス」グループ/設立30年の安定老舗企業(株式会社トーコンホールディングス)

安定感が違う。設立32年目の東証二部上場のグループ会社。

当社は千葉に根ざしたガス会社、
「京葉ガス」のグループ企業です。
「京葉ガス」の情報システム部門から機能分社し、
1987年に設立を果たしました。

その後、顧客情報などを管理するシステムの開発支援、
アプリケーション導入後のサポートなどを通じて
グループの成長をサポートしてきました。

今年で32年目となりますが
「ガスの自由化」がスタートしたことによって
今後システム開発案件が増えていくことを想定し、
新たなメンバーを迎え入れることにしました。

■働きやすさが違う・勤続20年、30年目が当たり前。

クライアントは京葉ガスをはじめとした
同じグループの会社が多数。

・長いスパンのプロジェクトが多い(平均1年間)。
・プロジェクトは複数人で担当。無理なかけもちなし。
・クライアントの状況・文化を把握しているため、
 スムーズに仕事を進めることが可能。

残業も月平均20時間程度(閑散期は定時退社)。
有給の取得率も7割超に及びます。

社員の定着率は良く
「入社して、気づけばもう20年」
「一度も転職を考えたことがない」
というスタッフも珍しくありません。
腰を据えて、長く働くことができる環境があります。

ヘッドハンター求人

仕事内容

業務用アプリケーションの開発・運用・保守等のエンジニア業務全般/社内SE業務

・システムの開発や導入、運用、保守、
ネットワークインフラの構築など、案件は多岐にわたるので、
適性や希望を考慮した上で、担当を割り振っていきます。

◎開発◎
基幹システムのシステム構築において、ユーザ側の立場で各種作業を実施します。
5名程度のユニットの一員として、要件定義、開発者への要件の説明
開発成果物の検証、受入テストを担当します。
<開発環境>
対象システム:基幹システム(Web系システム)
プログラム言語;Java、COBOL、DB;Oracle、APサーバ;WebLogic

◎保守◎
基幹システムの根幹となるお客様情報のアプリケーション維持管理
◆各種システムのアプリケーション運用保守
◆各種システム開発における検証、運用受入
<開発環境>
Web系・オープン系がベースとなります
(Java・COBOL、Tomcat・WebLogic、Oracle・MySQL等)

応募条件

▼求める条件
<いずれかのご経験がある方(年数不問です)>
・Webアプリケーション開発、構築
・ネットワーク構築、運用
▼求める人物像
・新しいことにチャレンジするのが好きな方
・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
・「成長したい」という気持ちが強い方
・地元で長く働きたい方
・仕事を通じて地域社会に貢献したい方
・ゆとりある環境でスキルを磨きたい方

募集要項

待遇・福利厚生

昇給(年1回/4月)
賞与(年2回/6月・12月)
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当全額支給
確定拠出年金制度
会員制福利厚生システム(ベネフィット・ワン)
総合福祉団体定期保険
定期健康診断
人間ドック補助
社員寮制度
財形貯蓄制度
各種資格表彰制度
試用期間3ヶ月/同条件
★駅伝やゴルフ、カートなどのイベントもあります。

就業時間

08:50 ~ 17:30
※休憩1時間
※残業は月に20~30時間程度です。
 閑散期であれば、毎日定時で上がることも珍しくありません。

募集職種
給与

年収350~500万円

年収例
【年収例】
500万円/35歳/月給30万円+賞与(残業手当・交通費除く)
430万円/30歳/月給25万円+賞与(残業手当・交通費除く)
350万円/25歳/月給20万円+賞与(残業手当・交通費除く)
休日休暇

【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(5日間)
5月1日
夏季休暇
特別休暇
有給休暇(取得率77%)

勤務地

本社 千葉県 市川市南八幡3-14-1
JR総武線「本八幡駅」南口より徒歩3分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 ケージー情報システム株式会社 ★東証2部上場「京葉ガス」グループ/設立30年の安定老舗企業
業種
  • ソフトウエア
  • 通信・キャリア
事業内容

■ネットワークを利用した情報処理、情報提供並びに情報通信サービス ■ソフトウェアの開発および販売ならびにコンサルティング ■コンピュータ機器および関連商品の販売、賃貸、管理 ■コンピュータ機器の設置および保守、コンピュータ機器に関連する設備の建築工事、電気工事、電気通信工事ほか ■コンピュータ機器の操作に関する教育など

ヘッドハンター名 株式会社トーコンホールディングス
設立 1966年 5月
代表者 代表取締役 原田 直史
資本金 10,000,000円
従業員数 100~300人未満
本社所在地 〒103-0014

中央区日本橋蛎殻町1丁目39-5

水天宮北辰ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305196
特色・得意分野など 1名~上場企業に至るまで様々な規模/業態のお客様の採用支援に従事してきました。
経営者との関係構築に定評があり
経営に一歩踏み込んだソリューション営業を強みとしています。

●渡辺
2005年4月に駒沢大学卒業、同年8月にトーコンホールディングス入社。
リクルートの求人広告を用いた中小企業様中心の採用支援を行い
40週連続の目標達成・3期連続の優秀営業賞受賞。
年間グランドスラム(通期達成)営業として
リクルートグループALLの前で代表スピーチなど営業として数多くの実績を残す。
その後、マネージャーとして20名程の組織運営に従事。
2015年4月より新規事業立ち上げのためリクルートキャリア社への出向。
人材紹介の企業担当営業として2年間営業職に従事。
(在籍期間に月間MVP、四半期MVPの獲得)
個人として年間70名程の採用決定を創出。
2017年4月よりトーコンホールディングスに戻り
中途採用領域責任者として部長職に従事。
2018年4月より人材紹介事業を立ち上げ、現在に至る。

●喜多見
2007年に新卒でトーコンホールディングス入社。
リクルートの求人広告を用い大手企業~中小企業まで幅広く社員領域の採用支援を行う。
リクルート優秀営業賞、年間のグランドスラム(通期達成)営業賞等の受賞歴有。
9年間プレイヤーとして営業に従事した後、リクルーティングディレクターとして
メンバーの同行及び、営業の後方支援業務を行う。
2016年よりマネージャーとして現在でも現場で営業活動を行っている。

●森谷
新卒で教育業界に入社した後、2013年12月にトーコンホールディングス入社。
グループリーダーとして上場企業から社員数2名の中小企業まで業種
企業規模を問わず幅広く中途採用の支援に従事。
2018年リクルートプロフェッショナルコンテスト大賞受賞。

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