株式会社リクルートテクノロジーズ

WEB・インターネットサービス

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【ライフイベント・ライフスタイル領域で幅広いサービスを展開】WEBサービス開発のプロジェクトマネジメント人材を募集中。

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企業からのメッセージ

リクルートが社運を賭けて投資するサービス・システムの開発案件や、リクルートグループ全体に影響が及ぶ改革案件を担当。有名サービスや新規ビジネスの立ち上げにも関わる事が出来ます。

数千万~数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトのPM/PL(※)、リーダー、メンバーとして、事業/ユーザー部門と共にプロジェクトの最上流のビジネス検討(プロジェクト定義)から関わり、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズをプロジェクトマネジメント(業務内容1)・システムディレクション(業務内容2)により成功を担います。

<他社との違い>
・ITコンサルティング会社様やSIer様との違い:
事業会社の社内SEならではの裁量権があります。ITコンサルティング会社様やSIer様にいると、社外の立場から選択肢を提示し、クライアントに決断して頂く、というお仕事がメインになるかと思いますが、自分たちのシステムをどうしていくかを、自分事として考え、決断し、実行する全てのフェーズが経験できます。

・他の事業会社様との違い:
まず、メーカー様や商社様と違い、我々はWebサービスをメインの事業としている会社ですので、そもそもITを生業としている、ITのプロであるという点が異なります。また、他のWebサービス系事業を営む企業様と比較しても、ここまで大規模で、多くのユーザーを抱えるWebサービスを複数抱える企業は他にないかと思います。

仕事内容

◆業務内容1)管理型ではなく、プランニング、組み立てに重きをおいたプロジェクトマネジメントです。
・システム化の狙い、スコープ定義/目指す姿の絵柄/目標ゴールを定義します。
・方針/体制/タスク組立からスケジュール作成/運営など、確実にゴール出来る計画を策定します。
・これらを元に力強く柔軟な推進マネジメントを行います。

◆業務内容2)システムディレクション
・事業/ユーザーとともに業務設計を行い、要件への踏み込み、仕様整合性を担保し設計課題を解決に動きます。
・技術にこだわり、テストや移行も主となってプラン実行をし品質を担保します。

◆業務内容3)担当プロジェクト例
・「リクナビ」「じゃらん」「SUUMO」など主要サービスにおける大規模システム開発
・リクルートグループの勘定系、人事系、業務系システムにおける大規模システム開発
・セキュリティ施策により発足される新しい大規模なプロジェクト

【仕事のやりがい】
【この仕事の魅力】
高度なマネジメントスキーム、ノウハウ、高い技術での支援に取り組んでいます。
Web系も業務系も基幹系もインフラ系も本当に様々なプロジェクトがあります。
また、FintechやRPAなど、最新のソリューション・テクノロジーを駆使した案件も年々増えてきています。
そういったプロジェクトを次々に経験し、プロジェクトマネジメント力を磨いていきます。大きな達成感とユーザー/事業と笑顔で迎えるカットオーバーがあります。
わくわく感を持てる方、是非一緒に働きましょう。

応募条件

高専・専門・専修卒以上

必須条件

<ポジション経験>
 ・PM/PLリーダーとしてプロジェクトをけん引している方。
 ・メンバーとしてプロジェクト参画し、経験をされている方。

<規模とフェーズ経験>
 ・数人月~100人月規模を越えるプロジェクト経験
 ・要件定義の上流工程から下流工程まで一貫して、または、部分的なフェーズ経験でも可。

(補足)
 ご経験年数とポジションの組み合わせとなります。
 経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします。

歓迎条件

<プロジェクトプロデュース系>
 ・責任者やユーザーと対話し、狙いや方針、スコープを定義している
 ・システム全体像「概念設計」を描いている
 ・プロジェクト計画書(体制やスケジュール)を作成している
 ・概算見積/パートナー見積評価をしている
 ・チームマネジメントをしている
 ・パートナーマネジメントをしている
 ・推進マネジメントをしている。(進捗/課題/コスト/品質管理)

<システムディレクション系>
 ・ユーザーの曖昧な要件をクリアにし、要件定義に行っている
 ・要件から機能設計におとしこんでいる
 ・非機能要件をまとめ、方式設計におとしこんでいる
 ・仕様統括をしている
 ・要件定義書/設計レビューをしている
 ・データ移行や本番切替をやっている、テスト計画と実施をやっている

<共通>
 ・複数の利害関係者と難易度の高い交渉、調整を行ったご経験がある

求める人物像

【こんな方大歓迎です】
 ・課題解決が好き。チーム(仲間)で大きなゴールを目指すことが好きな方。
 ・仕事にオーナーシップをはれる方。
 ・楽しくプロジェクトをやってみたい方。
 ・最上流からプロジェクトマネジメントに携わりたい方
 ・アドバイザーではなく当事者として、自社システムの開発を担ってみたい方

【様々なバックボーンを持つ中途入社の社員が活躍】
中途入社者の割合が7割を超えており、
ITコンサルティングファーム出身(35歳)、事業会社IT部門出身(30歳)、SIer出身(27歳)など、様々なバックボーンを持つ幅広い年代の社員が数多く働いています!


募集要項

就業時間

フレックスタイム制(所定労働時間1日7時間34分)
※コアタイム無し
※年間総労働時間2440時間上限(2017年度:超過者0名)

募集職種

プロジェクトマネージャー(PM)
社内SE・情報システム
ITコンサルタント

募集背景

リクルートは2030年に人材・販促メディア領域でグローバルNo.1になる事を目指しています。成長を加速させるに当たり、大きな変革を伴う大規模なプロジェクトが予定されており、スペシャリストを束ね、プロジェクトの成功、リクルートの事業成長を担える、プロジェクトマネジメント人材を求めています。

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし

本社 東京都 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
-JR 「東京」駅 八重洲南口より徒歩2分
-東京メトロ銀座線 「京橋」駅 7番出口より徒歩4分
-東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅 A3出口より徒歩10分

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】

①書類選考
②WEBSPI+1次面接
③2次面接
③最終選考
④オファー面談

※面接数は状況により変動します

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
育児支援制度
出張手当
退職金制度
確定拠出年金制度
持株会制度
研修あり
資格取得支援制度
社内表彰制度

◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費支給(社内規定有)
◆社員持株制度
◆特別休暇(慶弔休暇、看護休暇、介護休暇など)
◆退職金
※退職一時金制度(5年未満の在籍時に支給)
※ポイント制退職金制度(5年以上の在籍時に支給)
※確定拠出年金制度

◆試用期間6か月(短縮・延長の可能性有/待遇の変更なし)

給与

年収550〜1270万円

※年齢・経験を考慮の上決定
※グレード手当とは超過勤務固定手当45時間相当分
※45時間を超える時間外労働は追加で支給
※年2回の査定あり


【年収例】
1060万円/マネージャー(月給66万円/中途入社5年目)
800万円/リーダー(月給50万円/中途入社3年目)
600万円/メンバー(月給37万円/中途入社1年目)

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
土日祝日休み
年間休日120日以上

【ステップ休暇】
3年以上勤務している者に対し、上長の承認により勤続3年ごとに付与する長期連続有給休暇(7~28日)
本休暇を利用する場合は、ステップ手当(一律30万円)を支給
資格発生後3年以内に利用できなかった場合は、その時点で買上げ精算(30万円)を行う

【サンクス休暇】
本人・家族の誕生日、結婚記念日またこれらに準ずる記念日いずれかに該当する1日を有給休暇とする
サンクス休暇を取得する正社員で、取得時に家族がいる場合、当社の定める方法により
人事へ申請をおこなった正社員に対しサンクスファミリー手当(金額は別途定める)を支給する

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